公司組織活動方案范本

公司組織活動方案篇?一：公司員工集體活動策?劃方案范本一?、活動目標此項活動?是我們新員工進入公司?以來組織的第一項集體?娛樂活動，希望通過?這次聯(lián)歡活動，增進各?部門新工之間的了解，?增強大家的團體合作精?神，娛樂的同時也能培?養(yǎng)大家各方面的能力，?如組織能力、表演能力?等多方面的素質，激發(fā)?大家的創(chuàng)造力。此次活?動以唱歌為主線，中間?穿插一些競技小游戲，?并對游戲的獲勝者進行?一定的物質獎勵。?二、具體做法8?月份由×××作為活?動倡導人，進行活動效?果預測，制定活動策劃?草案，送總經(jīng)辦審批；?統(tǒng)計愿意參加此次活?動的人員名單。9月?15日經(jīng)總經(jīng)辦批準?后，做好活動的準備工?作。（1）游?戲道具和獎品的購買；?（2）購買活?動中要吃的食品；?（3）提前電話預?定a-miss的大包?間；（4）與?公司總務聯(lián)系安排活動?人員的晚飯和用車。?9月16日17：00召集活動?人員去餐廳吃飯；1?7：30準?時從公司出發(fā)，到達目?的地后開始活動。2?2：00活?動結束，安排將人員送?回。三、游戲?內容1、愚工?移山游戲道具：?乒乓球（20個）?、粗吸管（4根）、盆?子（2個、用a4紙折?疊便可）游戲規(guī)則：?用嘴巴含住吸?管吸氣，將10個乒乓?球從a盆移入b盆，a?盆、b盆相距4米，移?動過程中雙手不能碰球?，否則犯規(guī)不算，要重?新移取。最先移完10?個球一方獲勝（上好佳?）?；顒尤藬?shù)：2人，安排兩組。?2、“愛”字?大比拚游戲規(guī)則：?將活動參加人員?自由分為兩組進行對歌?比賽，每人各唱一句，?所唱的歌中必須要有“?愛”字，堅持到最后的?一方獲勝（恰恰瓜子）?。3、一雙魔?鬼鞋游戲道具：?膠鞋（1雙）、一?條長長的、滑滑的、活?的小動物（保密）、?游戲規(guī)則：?兩名表演者：由“自然顯現(xiàn)”的方式?產生，兩人各自穿上一?只膠鞋，其中一人穿的?鞋里有小動物，兩人穿?好鞋后圍繞場地走兩圈?，并且不能說話，要表?現(xiàn)的若無其事。其余?人員：在以上?兩位人員行走時，注意?察言觀色，并作出選擇?：“誰的鞋里?有東東？”，選對的給?予獎勵（棒棒糖）。如?果受獎勵人員超過半數(shù)?，懲罰表演者唱一首歌?。4、夾氣球?游戲道具：?氣球（4個）游戲規(guī)?則：將活動參?加人員自由分為兩組排?成兩隊，每人將手背在?身后，從第一個人開始?用頭和身體夾住氣球傳?給下一個，逐個傳遞，?最先傳完的一組獲勝。?（口香糖）四?、活動經(jīng)費預算?1、活動場地：?a-missk?tv大包（獨立衛(wèi)生間?）20：0?0以前54元/小時?20：00?以后144元/小時?預計要400元以內?。2、活動道?具及獎品：獎?品控制在3元/個以內?。物品名稱單價?（元）數(shù)量單位?小計（元）乒?乓球0.520?個10恰恰瓜子?110包10?棒棒糖0.7?10個7上?好佳36包?18口香糖2.56個?15總計陸拾元?整活動所需的吸管可?以在超市拿，無需購買?。3、活動食?品：飲料、?瓜子、水果等，預計需?100元。活動經(jīng)費預?算總計：56?0元整?篇二：?公司集體活?動策劃方案(戶外游)?活動?目的：希望?通過本次戶外活動，增?進各部門員工之間的了?解，增強大家的團隊?合作精神，緩解員工的?工作壓力，娛樂的同時?也能培養(yǎng)大家各方面?的能力，如組織能力、?表演能力等，激發(fā)大家?的創(chuàng)造力。活動時間?：201X年?10月29日9：30-12：10（早上8：40在公司樓?下集合；9：20到達目的地；9：30開始活動?）活動地點：曲江遺址公園（坐車?路線：從“翠?華路”坐24路到終點?）活動對象：公司全體員工活動?主持：張經(jīng)理?活動攝影：吳莉娜、權智鑫活動?裁判：余總?活動備注：活?動在中午12：30結束，結束之后?若部門組織有其他活?動，可以繼續(xù)進行，若?無，則自由活動。活?動內容：一共?6部分一、?夾氣球用時40分鐘?游戲準備時間：?10分鐘游戲過程：?30分鐘游?戲說明：這是?一場夾氣球賽跑比賽，?賽程是從起點跑到終點?，再從終點跑回起點?。游戲共分為4場，在?每場游戲中，各部門分?別派出一組（2個成?員）參加比賽。首先在?起點和終點分別由兩個?人拉線標識，起點-?終點為100米。第一?個回到起點并將氣球擠?破的小組獲勝。最?終在4場比賽中取勝次?數(shù)最多的部門為冠軍，?冠軍將獲得積分3分，?亞軍獲得積分2分，?季軍獲得積分1分。（?部門每個成員都必須至?少參加一次游戲，小?組成員可自由組合。）?帶球規(guī)則：?賽跑過程中要保持氣球?完好無損，兩人肚子相?互夾著氣球跑步前進?，不允許用手或胳膊碰?氣球，賽程中氣球不能?掉地，若犯規(guī)，則該?小組必須回到起點，重?新開始。游戲道具：?氣球50個?二、扯龍尾用?時20分鐘游戲準備?時間：5分鐘?游戲過程：?15分鐘游戲說明：?分成4組（各?部門為一組），每組６?人。每組皆排成一直?行，雙手放在前面那人?的肩上，在最尾的那人?背上貼上報紙條。游戲?開始時，每組最前的?那人要去捉住其它組組?尾的報紙條，而組尾那?位亦要閃避不讓人捉?到其尾巴。若捉到別人?的尾巴，兩組便會合成?一組，變成一條較長?的“龍”。游戲繼續(xù)進?行，直至所有組成為一?條龍為止。排在這條?長龍的最尾的一組，是?贏家。贏家獲得積分3?分，倒數(shù)第二組獲得?積分2分；倒數(shù)第三組?獲得積分1分。?三、無敵風火輪用時?30分鐘游戲準備時?間：10分鐘?游戲過程：2?0分鐘游戲說明：本次游戲共分為?4場。每個部門參賽人?數(shù)為5人。第一場：商務一部vs?商務四部；第二場：商務二部vs商?務三部；第三場：由前兩場分別選?拔出獲勝的兩個部門進?行PK。第四場：由前兩場分別失?敗的兩個部門進行PK?。首先在起點和終點分?別由兩個人拉起點和?終點，起點-終點為?50米。每個部門利用?報紙和膠帶制作一個可?以容納全組成員的封閉?式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起?來，全組成員站到圓環(huán)?上邊走邊滾動大圓環(huán)。?在第三場游戲中第一個?到達終點的部門為冠軍?。冠軍將獲得積分3分?；另一個部門亦可獲得?獎勵積分2分。在第四?場游戲中獲勝的部門可?得1分。游戲道具：?報紙若干張；?膠帶5卷。四?、合力賽跑用時20?分鐘游戲準備時間：?5分鐘游戲?過程：15分?鐘游戲說明：?本次游戲按部門分為?四組，每組參賽人數(shù)為?5人。賽程為100米?。首先由各組第一個人?從起點跑向終點，再向?終點跑回起點；此時各?組再加一個人和第一個?一起跑，但是其中一人?的雙腳必須離地，由起?點到終點，再由終點回?到起點；再加一個人繼?續(xù)賽跑，依次類推，每?次增加人員后都必須有?一人的雙腳要離地。最?后看哪個小組先到達終?點則為冠軍。冠軍將獲?得積分3分，亞軍獲得?積分2分，季軍獲得積?分1分。五、?五人四足用時20分?鐘游戲準備時間：?5分鐘游戲過?程：15分鐘?游戲說明：?各部門分別為一隊，每?對5個人，排成一橫排?，相鄰的人把腿系在一?起，一起跑向終點，用?時最短的勝出。游戲共?分為四場。第一場：?商務一部VS商?務三部；第二場：?商務二部VS商務?四部；第三場：?由前兩場分別獲勝的?兩個部門PK；第四場?：由前兩場分?別失敗的兩個部門進行?PK。在第三場游戲中?第一個到達終點的部門?為冠軍。冠軍將獲?得積分3分；另一個部?門亦可獲得獎勵積分2?分。在第四場游戲中獲?勝的部門可得1分。?六、解手鏈用?時20分鐘游戲準備?時間：5分鐘?游戲過程：15分鐘游戲說明：?游戲分為兩組?，第一組：商?務一部和商務二部成員?共12人；第二組：商務三部和商務?四部成員共12人；讓?每組圍著站成一個圓圈?。小組每個成員先舉?起右手，握住對面那個?人的手；再舉左手，握?住另外一個人的手，直?到所有成員的手都彼此?相握。現(xiàn)在在不松開的?情況下，小組成員想辦?法把這個錯綜復雜的結?解開。只要小組成員呈?現(xiàn)一個大圈或是兩個套?著的環(huán)，就視為解開。?（如果實在解不開，可?允許小組成員決定相鄰?兩只手斷開一次，但再?次進行時必須馬上封閉?。）哪個小組順利解開?此結的時間最短就取勝?。獲得積分6分（兩個?部門分別3分）。備?注：每一項活?動結束之后由裁判員宣?讀各部門獲得積分情況?。主持人說明下一場游?戲規(guī)則，各部門進行游?戲準備?；顒咏Y束：?由余總做活動?總結，給總冠軍頒發(fā)獎?勵。用時10分鐘經(jīng)?費預算：1、?活動路費：?32*2=64元;?2、活動道?具：氣球50?個（約10元）；報?紙若干張；膠帶5卷；?3、活動獎?品：300元?；4、活動?食品：礦泉水?32*1.5=?48元;總計活動?經(jīng)費大約為：?472元??篇三：北京公司團體活動組織?專家公司集體活動策?劃方案公司聚會時添?加一些游戲，通過游戲?環(huán)節(jié)救場，效果就會出?乎意料，甚至超出想象?。當然，別致的游戲環(huán)?節(jié)就需要精心設計了。?這里，陶冶縱橫的領隊?們將一些在公司活動聚?會中常用的游戲，悉心?整理出來，奉獻給大家?，希望能有所幫助。?公司活動策劃的20個?經(jīng)典互動游戲，員工小?游戲幫助你更好的開展?公司集體活動，增強員?工之間的親和力。?1、成語連珠,就?是先說個成語每個組或?每個人用最后一個字接?成語......接不?上的看著處罰就可以了?,挺有意思.?2、來個BING游戲?吧．一張紙．100個?問題10×10．首先?回答完一行或一列的有?獎．問題為對班級成員?特點的描述．請描述對?象簽名方為答對一道．?3、讓你們班?的同學用家鄉(xiāng)話說一段?對白，越經(jīng)典的越好哦?比如：大話?西游里的那個曾經(jīng)有一?段。。。。。。?4、在會場中間拉很?多繩子,然后選一些人?讓他們不能碰繩子穿過?去，然后這些人的眼睛?蒙住眼睛，在把繩子去?掉，然后就看這些人的?精彩表演吧，不過只能?用一次，大家曉得了就?沒意思了5、?跳舞吧，俺前兩天剛跟?外教學了個“宮廷轉圈?舞”（偶自己命名的）?很適合大家一起跳的，?不會蹦迪的都能學會的?。6、寫紙條?送祝福（各自以匿名方?式寫在紙條上交主持人?，然后叫大家輪流抽取?，并大聲地念出祝福內?容。）7、事?先準備一些紙片，上面?寫好各種職業(yè)，或者體?育運動。然后讓每個人?分別抽一個，不要讓別?人知道。然后分別表演?，不能說話，讓別人猜?猜看是什么職業(yè)。?8、分成2組，同?樣準備一些小紙片，上?面寫一些電影名字，最?好是動作片，或是有特?色的，然后分組抽簽表?演，讓對方猜。MAT?RIX,SPIDE?RMAN,SUP?ERMAN都很有意?思的9、搶椅?子啊,分兩組,每組6?--8個人,椅子比人?數(shù)少一把,然后大家圍?著椅子轉,聽到坐下就?搶位子,每輪淘汰一人?,依次1/8決賽..?.決賽,剩下最后一人?獲勝,有獎品,輸?shù)娜?得表演節(jié)目,或參加下?一個游戲.北京公?司團體活動組織專家?10、可以選兩?排人,三個一組,其中?兩個蒙上眼睛,用筷子?喂對方食物,剩下能看?的那人指揮.嗡嗡~?~11?、首先準備問題若干,?報紙一張.規(guī)則:一?男一女同站一張報紙上?,開始回答問題答錯?問題,報紙折半繼續(xù)?答對問題,問下一道?男女在回答問題時,身?體不能接觸報紙以外的?事物總共20道問題?,問完時,男女還能符?合上一條規(guī)則時,游戲?結束發(fā)獎品1?2、善解人意?分成2組,每組3~5?個人,排成兩縱列人?與人之間不能說話,只?能靠動作表達意思?13、鐵人?三項連續(xù)完成吃漢堡?+喝啤酒+吹爆氣球?最后還要閉眼旋轉15?圈速度最快者有獎?14、小?九九游戲，挺好玩的！?比如，站上一圈人，?從其中一個開始說，4?9，下一個趕緊答3?6，她再接著說68?，下一個回答48，以?此類推...誰說錯?了，就輸了就受罰：15、踩氣球。一組?出2－3個人，每只腳?上都綁有氣球，讓他們?一起出來互相踩，看到?一定時間后哪個組的隊?員腳上剩的氣球多。?16、真?心話大冒險。嗬嗬，?感覺不錯的游戲啊。?17、十?人一組男女間隔兩?組人用嘴將撲克牌傳遞?先傳完的勝利?18、有電腦?有投影儀的話搞個經(jīng)?典影視配音也不錯啊。?19、?報紙時裝表演！搶椅子?！食神比賽！?20、逢x，x的倍數(shù)?，帶有x的數(shù)字不能說?，要以蹲一下來表示。?北京公司團體活動?組織專家例如：?x＝3那么幾個?人排好隊，一個一個說?：1，2，?（蹲一下），4，5，?（蹲一下），7,1?1，（蹲一下），（蹲?一下），14,2?1、以前我猜?里面玩的，“九九乘法?表”22、買?奧利奧,然后打中間的?奶油刮下去,涂上牙膏?!讓人吃掉,事先不?能讓他知道,看他什么?反應,哈哈哈!23、每個人分兩個?烤地瓜,4個人一起比?賽,看誰先吃完!!?24、發(fā)兩張紙?。每人寫下今天最開心?的事情和最不開心的事?情。然后念出來。。?。不用寫名字的。?念出來一樣很好玩的說?！25、三句?半！~傳統(tǒng)精粹，效?果奇佳4人合作第4?人半句（其實就畫龍點?睛一個詞）應結合本?單位情況編詞26、先用紙寫好詞語?，可以分很多類的，然?后一個人面對著形容什?么意思，但不能帶那個?詞。另一個背對著猜。?哎，一說就明白了，?和幸運一樣，我沒?開樓上的是不是有一樣?，反正就是個建議，幫?你頂。27、?一個桌子兩頭，分別豎?直拜上3個碗，碗里分?別裝1/3的面粉，分?別在靠桌邊的兩個碗里?各放一個乒乓球，然后?兩邊各站一個人，看誰?先把乒乓球吹到第三個?碗里誰就算贏。這個?游戲很能調節(jié)氣氛，也?很整人哦。。。。2?8、男的當傷員?，女的當護士，用卷筒?紙（每人一卷）包扎，?從頭到腳，做木乃伊狀?，誰包扎的最好、最嚴?得獎！青蛙大戰(zhàn)器材?場地：室內?外平坦的場地均可，1?2～16人一組（偶數(shù)?為佳）墊子為總人數(shù)?的一半、毛線球16顆?（與總人數(shù)相等）邊?界繩兩條規(guī)則：?1.在相距6～8?M的位置，以邊界繩標?出起點與終點?2.請伙伴依序采?1、2、1、2方式報數(shù)，將?整組分成兩小隊，由一?組先攻并發(fā)給一人一塊?墊子，另一組采取防守?并發(fā)給一人2顆毛線球?（軟球），兩方各自退?到北京公司團體活?動組織專家起點與終?點線的后面3?.攻擊方自起點線后出?發(fā)，前進時必須兩腳一?齊青蛙跳，墊子則代替?荷葉，如果站立在墊子?上，則對方不可用球攻?擊，另外可用墊子來擋?球4.防守?方必須站在線外以球攻?擊，在線內攻擊無效?5.被擊中的人?員必須回到起點重來?6.計時5分鐘?，統(tǒng)計共有幾人成功達?陣，然后交換器材，攻?守互換分享重點：1.你的小隊是?采取游擊戰(zhàn)還是團體戰(zhàn)?？為什么？2?.不同的攻、守策略，?導致結果有什么不同？?3.任務中，?你扮演何種角色？決定?角色安排的因素是？不?同角色對團隊的貢獻分?別是什么？?4.你的需要被注意到?了嗎？個人的需求是否?曾被提出？團隊提供了?哪些協(xié)助？這和平時的?工作、生活有沒有相同?（或不同）的地方？比?方說～5.過?程中你看到團隊或個人?的表現(xiàn)如何？哪些是很?棒的？有什么現(xiàn)象是平?時團隊忽略了？?6.競爭對手的表現(xiàn)?對團隊會不會造成影響?？是什么？此游戲適?合晚會最后，掀起高潮?。要求：參?加人數(shù)30人-50人?為佳，分成4-5組?道具：托盤、?背景disc音樂、獎?品一份可以是精美的糖?果（可以分的）主持?人要求大家分組坐好（?一定要有男有女）將?游戲規(guī)則告知大家每?組先選出一名接收者，?手持托盤站在舞臺上。?其它小組人員按照主?持人的要求提供物品放?到托盤中。最先集齊物?品的小組獲勝。背景?音樂起，主持人開始?宣讀物品，每一個相隔?一定時間給隊員準備，?慢慢加快。采集物品?來自日常的例如：?眼鏡、手表、皮帶?、襪子、口紅、錢等，?一定要有比較難的放在?最后如藥片、糖果、一?毛錢聰明的主持人還?可以臨時選擇一些東西?。我們做過一次，最?刁的主持選擇最后是一?根白頭發(fā)，結果老總的?腦袋遭了殃?.任務?：由隊長指揮?隊員將紅桶中的球全部?運到藍桶中。注意，整?個過程中隊員的手不能?接觸球；不能移動桶，?可使用場地內的物品。?規(guī)則：（以?15人為例）15人?中選1人為隊長，站在?指定位置；選2人作?副隊長，站在距離隊長?10米遠的位置；其?余12人，每3人一組?；站在距副隊長5米位?置，面向隊長，橫排站?立；兩兩雙腿綁在一起?，蒙住雙眼。在每組?人身后1米處放置一黃?桶，桶中裝有30只乒?乓球；在每組人側前?1米處放置兩組工具。?在副隊長和隊長中間?的位置放置兩只藍桶。?北京公司團體活動?組織專家所有隊員準?備就緒，將任務卡交給?隊長。活動開始。道?具：4個紙杯?，8個匙，8雙筷子，?4把叉，1張任務卡。?1張題目卡（可作為副?隊長的干擾項目）心?心相印,我來比你來猜?道具:游戲題目(可?以是具有可表演性的成?語或詞語)參加人員?:兩人一組,可多組參?加游戲規(guī)則:游戲開?始表演的一組兩人先要?面對面(一人為表演動?策劃,一人為猜測者)?,然后由主持人會把要?表演的成語或詞語寫在?一張紙上,讓表演動作?者做給猜測者看,當表?演者表演完,猜測者能?猜出表演者所做動作的?成語或詞語時,就算過?關.（注意：?動作者可以用語言來解?釋，但不能說出動作中?的字）(左右為難、無?孔不入、金雞獨立、狗?急跳墻、東張西望、無?中生有、眉開眼笑、胸?有成竹、雞飛蛋打、低?聲下氣)?；有∮?戲尋寶大行動道具：?“寶物”（一?般為字條）參加人員?：集體游戲?規(guī)則：先準備?好“寶物”（即字條上?可以寫“表演節(jié)目、獲?得獎品等），然后把寶?物分布在各各隱蔽的地?方，接著，各尋寶者開?始找尋“寶物”，找到?“寶物”的尋寶者不得?隨意打開“寶物”，由?主持人對獎。主持人根?據(jù)“寶物”的內容給“?寶物”的主人對獎。比?如：寶物里寫?著“學貓叫三聲，獎勵?蘋果兩個”那么“寶物?”的主人就得按“寶物?”的內容去做，然后，?主持人給予相應的獎勵?吹面粉這是一個整?蠱游戲，而且能同時整?蠱兩個人的。道具：?面粉適量，乒?乓波一個，匙更一個?玩法：先找出?兩個被玩者（如之前游?戲的輸者或贏家，告訴?他們贏了這個游戲便不?用受罰／有獎），面對?面站在一張桌子兩邊?記名字（推薦指數(shù)★?★★）圍成一圈，第?一個人說“我叫XXX?，我喜歡打籃球”，第?二個人必須說，“我是?站在喜歡打籃球的XX?X旁邊的喜歡吃醋的Y?YY”，第三個人就必?須說前面兩個人的特性?和名字了，排在最后那?老兄就慘了，要說十幾?個人，不過他也聽得最?多，所以還是說得出的?。北京公司團體活?動組織專家水溢杯?用一個直徑大約15厘?米的玻璃杯（最好），?不過如果人多的話可以?用直徑大一些的杯子，?然后把杯子裝滿水，注?意是幾乎裝滿，離杯口?差一到兩毫米，然后每?個人輪流放一個硬幣入?水，然后看誰放進去的?時候水益出來了篇四?：公?司開展201X年度員?工戶外活動方案?一、活動主題“凝聚?心感悟，歡樂戶外游”?二、活動宗旨?：為豐富員工?的文娛生活，增進員工?之間的溝通交流，緩解?工作壓力，實現(xiàn)勞逸結?合，增強團隊凝聚力，?公司工會、綜合管理科?組織策劃此次戶外活動?方案。三、活?動主體：全體?員工四、活動?地點：某景區(qū)?五、活動行程?安排：在不影?響正常營業(yè)的情況下，?本次活動分兩批次開展?。1、集合時?間：第一批?年月日上午8:?30分第二批年?月日上午8:30?分2、集合地?點：龍運大酒?店大堂門口，統(tǒng)一乘坐?酒店租賃的客車出發(fā)至?活動地點。3?、活動項目：?觀光、燒烤及戶外拓展?游戲（詳見附件四）?1）上午9:00到達?目的地:拍集體照2?）上午9:30-11?:30開展戶外拓展游?戲3）上午11:3?0-下午14:30燒?烤4）下午14:3?0-15:30自由活?動5）16:00集合?準時返程六、?活動經(jīng)費預算：?1、車費：?2、景區(qū)門票：?3、烤爐費用：?4、燒烤食物（詳?見附件一）：?5、互動游戲紀念品（?詳見附件二）：?6、備用藥物（詳見?附件三）：?七、合計本次預算經(jīng)費?八、活動工?作人員安排：?策劃員：?采購員：道?具、拍照：?物品保管：?戶外活動游戲組織：?活動安全負責?人：注意事?項1、此次活動?為戶外運動，參與人員?建議穿著輕便寬松衣服?和運動鞋。2?、必須嚴格遵守時間規(guī)?定，并準時到達集合點?，及時清點人數(shù)。一切?聽從負責人的安排。?3、做好通訊聯(lián)?絡和協(xié)調工作，期間出?現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要?及時上報活動組織者并?做好應變工作。?4、自行保管好隨身?攜帶物品，特別是手機?、錢包及其他貴重物品?。5、注意燒?烤時的安全，以免燒傷?燙傷。6、妥?善處理垃圾，愛護景區(qū)?一草一木，做文明人。?附件1：燒?烤食物及用品列表?附近2：?活動游戲項目?游戲一：巧?傳氣球（需道具、裁判?）游戲規(guī)則：?比賽分成若干組，每?組人數(shù)相等，每組隊員?依次通過用身體四肢以?外的部分將氣球傳遞，?然后再回傳，最先完成?者獲勝。中途氣球掉落?者需從新回到起點重來?。勝利一方為贏家。將?每人獲得一份獎品。?獎勵辦法：獲?勝者可獲得小紀念品。?項目支持：?氣球若干個游戲二：?拔河（需道具?、裁判）游戲規(guī)則：?在地上畫一條?分界線，每組隊員站于?分界線3米之外，每組?隊員握緊繩子，用力向?后拔；勝利一方分兩組?，用力向后拔；勝利一?方再次分兩組，繼續(xù)拔?，勝利一方為贏家。將?每人獲得一份獎品。?游戲三：多人?綁腿跑游戲規(guī)則：?比賽分成若干組?，每組人數(shù)相等，將每?組的隊員同一方向的腳?分別相互綁住，兩組進?行比賽，從起點跑到終?點再返回，最先到達者?獲勝。獎勵辦法：?優(yōu)勝者可獲得小?紀念品。項目支持：?彩繩若干條?游戲四：五毛?一塊游戲規(guī)則：?比賽不分組，所有人?員參與，女生為五毛，?男生為一塊；當主持人?喊出一組數(shù)據(jù)時，需即?使組合，湊足主持人所?喊的數(shù)據(jù)，不多也不少?的組為勝利組。勝利組?可獲得小紀念品。游?戲五：我愛你?VS不要臉游戲規(guī)則?：所有人圍成?一圈，擬一個開始人對?自己右手邊的人說“我?愛你”，收到“我愛你?”后需立即反答“不要?臉”，又扭向自己右手?邊的說“我愛你”，后?面的人以此類推。出錯?的人立即出局，接受懲?罰。篇五：公司員工類活動組織策?劃方案目?的：激勵員工?、提升銷售團隊氛圍進?而拉動銷量主要特點?：針對內部員?工、主題明確、獎懲結?合、形式多樣常見形?式：常規(guī)獎勵?、員工PK、銷售團隊?PK、銷量競賽等類?型說明：員工?活動一般包含兩方面內?容，其一是常規(guī)?獎勵，即：?銷售冠軍、銷售新星、?優(yōu)秀銷售組等等是團隊?常用的、基礎的獎勵?，以完成基本銷售任務?為前提；其二?是特別獎勵部分，這一?部分往往依托在活動中?開展，用以激發(fā)員工?沖擊更高銷量；運用?要點：制定?員工活動方案，要圍繞?目的明確、結構簡單、?獎懲新穎、名利雙收這?四個方面來開展。應該?說，任何一種形式的員?工活動，其最終目的都?是為了拉動銷量，這是?不能變的也是最基本的?目標；但是，在此基礎?上，員工活動的針對性?卻可以通過活動的形式?、獎勵的辦法來進行調?整，可以針對銷售小組?，也可以針對個人，具?體的運用辦法則需要結?合總體目標來確定。同?時，還不能忽視的是“?榮譽”的運用，在獎懲?過程中不僅要給予實際?的利益激勵（或負激勵?），更要配合給予一定?程度的“榮譽”，讓員?工實現(xiàn)名利雙收的結果??！綡old住活動的?策劃技巧】一次成功?的活動，其策劃難度與?活動的規(guī)模成正比，規(guī)?模越大的活動策劃的難?度越大，這個難度主要?集中在策劃人員對不同?資源的整合能力，同時?也包含策劃人員對活動?的控制能力。在我看來?，縝密的思考能力、全?面的資源整合能力、深?刻的市場認知以及創(chuàng)新?性的策劃思維是決定一?個策劃方案能否在理論?上成功的關鍵，也是考?驗一個策劃人員是否稱?職的評價條件。而一個?理論上行得通的活動方?案，能否也一樣在實際?操作過程中達到預計的?目標，就需要強大的執(zhí)?行能力作為輔助，兩者?缺一不可。本文不探?討執(zhí)行，是因為執(zhí)行牽?扯的不是策劃一個職能?而是多個職能的協(xié)調合?作，執(zhí)行的重點在于溝?通。而在執(zhí)行之前，“?如何策劃一個理論成功?的活動方案”就成為第?一要務。總結這些年的?策劃經(jīng)驗，我將“策劃?一個理論成功的活動方?案”歸納為以下“?1、2、3”?點。1個明確的目標?“借助活動要達到什么?目的”這是每一次活動?開展前，策劃人員首先?要解決的第一個問題。?雖然，看起來這個問題?似乎很簡單，其實不然?。因為，活動目標決定?活動形式、規(guī)模并最終?主導活動結果。所以制?定目標是重中之重。?一般來說，活動目標在?制定過程中需要考慮以?下兩點：1、?目標不宜過多。由1個?主要目標+N個次要目?標組成，總目標數(shù)量不?低于2個、不超過4個?。例：針對?收集新資源制定活動方?案其主要目標可以描述?為“借助活動收集XX?X（數(shù)量、社區(qū)）新資?源”，次要目標描述為?：借助活動向?XXX社區(qū)傳遞XXX?（產品或服務）信息，?達到本社區(qū)目標消費群?體XX%以上的知曉率?。2、目標不?能矛盾。仍然以上述新?資源活動方案為背景，?設定目標時要考慮相互?之間的聯(lián)系。例：?針對收集新資源?制定活動方案其主要目?標是“借助活動收集X?XX（數(shù)量或社區(qū)）新?資源”，那么次要目標?如果是“通過活動實現(xiàn)?XXX個新資源轉化”?兩個目標之間就會出現(xiàn)?沖突，這個沖突的前提?是將“收集新資源”設?定為主要目標時。如?果活動的導向是收集新?資源，那么加入與“實?現(xiàn)新資源轉化”就使活?動導向發(fā)生了改變，也?就意味著在制定方案的?同時，必須匹配響應的?“轉化新資源”所需的?營銷資源（政策、物料?等），這就會讓執(zhí)行人?員產生目標導向上的混?亂，即：活動?的目的到底是收集新資?源還是轉化新資源；同?時也出現(xiàn)營銷資源分散?的問題，不利于活動結?果的控制。并不是說?“收集新資源”與“轉?化新資源”不可以制定?在一個活動方案中，可?以將兩個目標整合在一?起的前提是：?活動的導向是轉化新資?源，也就是以結果來倒?退原因。在這種轉化新?資源的導向下，所匹配?的營銷資源將會更加集?中，也更容易產生效果?。2個組成的部分?一個活動方案由兩大部?分組成，一部分我稱之?位執(zhí)行方案，即活動如?何開展等；一部分是員?工獎勵方案，也可以理?解為活動方案的配套措?施。不論是大活動還是?小活動，在制定活動方?案的過程中，必須將員?工獎懲措施考慮在內，?尤其是規(guī)模越大的活動?，配套的員工獎勵措施?就越是重要，也是決定?活動能否實現(xiàn)既定目標?的關鍵輔助因素。執(zhí)?行方案著重闡述活動的?目標、開展流程、所需?資源、執(zhí)行推進以及結?果預測等等。執(zhí)行方案?的基本內容包含十個部?分：1、活動?主題、副主題；?2、活動時間及方式；?3、活動目標；?4、開展流程；?5、銷售目標及?目標分解；6、?促銷政策及政策分解；?7、重點工作開?展辦法；8、推?進計劃；9、?物料清單；10?、突發(fā)事件預案。不過?，在實際運用過程中并?不是每次活動方案都要?將這十個部分制定出來?，可根據(jù)活動規(guī)模大小?、團隊熟練程度等適當?進行調整。員工活動?方案作為重要的輔助措?施，在制定時需參考活?動的重要性及目標，重?要的活動員工激勵的措?施和手段就更加重要。?員工活動方案的基本內?容包含八個部分：?1、活動主題、副?主題；2、活動?主題演講稿（激勵團隊?、提升士氣、緊扣主題?的演講辭）；3?、活動時間及方式；?4、銷售目標及目?標分解；5、獎?項設置；6、評?獎條件；7、評?獎原則；8、活?動注意事項及要求；?3個關鍵的因素決定?一個策劃方案是否在理?論上行得通，不僅需要?嚴謹?shù)幕顒恿鞒?、清?的活動目標，還需要注?意三個關鍵因素，分別?是：1、活動?流程：清晰、?準確活動流程即活動?開展步驟，也就是所謂?的“先干什么后干什么?”。對于需要多部門或?多職能協(xié)調合作的活動?，在活動流程的制定上?更需要清晰、準確。結?合當前骨病旺季，以新?資源收集活動為例，其?活動流程的制定方式如?下：第一步?：活動信息發(fā)?布宣傳方式：?發(fā)放活動宣傳單+邀?約領取禮品時間：?晨練、早晨買菜?、下午買菜及晚飯后?地點：XXX?社區(qū)、XXX菜市場?目標：發(fā)放X?XX份宣傳單（邀請函?），計劃邀請XXX顧?客第二步：?發(fā)放贈品+科普講座?方式：電話、?上門拜訪禮品+科普講?座時間：早?9:30—11:00?午：14:?30—16:30晚?：19:30?—20:30道具：?上門拜訪攜帶?的禮品目標：?通過電話或上門拜訪?，邀請目標顧客參加活?動第三步：?科普講座+理療體驗?方式：骨關節(jié)?疾病的冬季預防+理療?設備體驗時間：?早9:30—11?:00（連續(xù)三天或四?天）道具：?講課課件、理療設備、?禮品等目標：?用免費體驗吸引，用?科普講座引導第四步：?情感維護+爭?取轉化方式：?加強情感聯(lián)絡，實現(xiàn)?新資源購買時間：?免費體驗流程結?束后目標：?找到抗拒點，轉化新資?源實現(xiàn)購買這個活動?流程模擬“骨關節(jié)疾病?的免費體驗”，實際操?作過程中對于轉化時機?到位的，即可以邀約參?加聯(lián)誼會實施轉化或就?地轉化，不能轉化的則?甩進服務流程進行維護?，加強情感紐帶逐步實?現(xiàn)轉化。舉這個例子的?作用不是解決“新資源?如何轉化”而是示意“?活動流程如何制定”。?詳細、清晰、準確的活?動流程，在具體實施過?程中可以讓執(zhí)行人更加?明確的指導自己應該做?什么以及做到何種程度?。2、推進計?劃：詳實、明?晰如果說“活動流程?”是更為細致的活動操?作步驟且為具體落實措?施，那么推進計劃則是?更多傾向的是內部協(xié)調?與整合，這一點對于大?活動而言尤為重要。一?般來說，推進計劃要包?含的內容有：?什么時間做什么事、做?到什么程度、需要什么?資源、由誰負責等幾方?面，仍然以“骨關節(jié)疾?病的免費體驗”活動為?例，其推進計劃的制定?方式如下：?推進計劃對于多部?門或多職能合作非常重?要，在制定推進計劃的?過程中其實也是將與活?動有關的工作進行了必?要的分解，使所有參與?活動的部門或個人通過?活動方案都可以清晰準?確的知道自己的工作是?什么，什么時間必須完?成以及做到何種程度，?這樣有助于控制整個活?動。3、方案?細節(jié)：縝密、?周到在我看來，一個?優(yōu)秀的活動方案固然需?要新穎的創(chuàng)意和活動形?式，但僅有這一點并不?足以保證一個活動成功?，而決定一個活動能否?在理論上成功就需要做?到：盡可能的?將活動所涉及的所有細?節(jié)都考慮到，并且制定?具有針對性的解決辦法?。什么是細節(jié)？上文?說到的活動流程、推進?計劃是細節(jié)但這都是大?方面，還有一些小的方?面例如：宣傳?單用什么材質的、每個?環(huán)節(jié)點上發(fā)多少份；主?持人串詞怎么寫；員工?溝通話術如何制定；邀?請嘉賓誰來接待等等，?這些都是制定一個活動?方案需要考慮的地方。?所以，在本文開頭我談?到策劃人員需要具有縝?密思考的能力，其重要?性就體現(xiàn)在對活動細節(jié)?的處理方面。我們在?衡量一個活動方案是否?可行，從方案對細節(jié)的?處理上就能看出來，這?也是成敗的關鍵。篇六?：4?月戶外拓展活動策劃方?案為了豐富員工的業(yè)?余生活，為大家在緊張?的工作之余能夠充分放?松，促進加深員工之間?的交流和溝通，并加強?團隊文化建設，增強團?隊凝聚力，加強企業(yè)文?化的建設，本周公司組?織員工開展戶外拓展活?動---寶安公園拓展?之旅。具體如下：?一活動時間：?201X年5?月18日（具體時間暫?定為：8：30—13：00）二集?合地點：寶安?公園（寶安公園網(wǎng)球場?，附近公交站牌：上華村）三活?動口號：放松?心情，勇攀高峰四?方案策劃：X?XX五活動組織：?綜合管理部?六參加人員：公司所有員工?；?動總指揮：X?X監(jiān)督：X?X后勤服務與記分：?XXX安全?與紀律：XX?游戲主持人：?XXX后勤保障：?XX七、活?動形勢：以戶?外拓展活動為主，宣傳?為輔（以公司旗幟為主?要形式）八活動行?程：拓展活?動行程安排表九?拓展活動安排?（一）拓展競賽部?分全體員工分為紅、?黃、藍三組，每組需任?命一名隊長，由該名隊?長組織確定隊名口號并?負責該隊拓展競賽的進?程及相關事宜。?1、拓展競賽評分?標準任務1（15分?）：跟陌生人?要電話號碼。每組必須?跟陌生人要3個電話號?碼，3個號碼必須來自?不同的陌生人，要到1?個號碼得5分、2個為?10分、3個為15分?（判定標準為手機號能?撥通并與人對話（采用?揚聲器方式撥打），說?聲“謝謝”！）。任?務2（15分）：?跟陌生人合影。每?組所有成員需分別與3?個陌生人合影，合影一?張為5分、2張為10?分、3張為15分（判?定標準為全體隊員及路?人都必須必須正面清晰?出鏡）。任務3（1?2分）：找人?。公司會提前派一名同?事隱藏起來，各組需找?到此名同事，每個隊員?拿到這名同事手中的信?物，每個信物為2分（?判定標準為信物完好無?損）。任務4（20?分）:最早到達終點的?加20分、第二名到的?隊伍加15分，最后到?達的加10分。?2、游戲評分標準?：游戲1（?20分）：第?一名20分，第二名1?5分，第三名10分?游戲2（20分）：?第二名20分，?第二名15分，第三?10分游戲3（20?分）：第一名?20分，第二名15分?，第三名10分游?戲4（20分）：?第一名20分，第?二名15分，第三名?10分游戲5（20?分）：第一名?20分，第二名15分?，第三名10分?3、第一名的隊?伍將獲得由XXX送出?的精美禮品一份。?（二）游戲環(huán)節(jié)?游戲1：無敵?風火輪項目類型：團隊協(xié)作競技型?道具要求：報紙、膠帶場地要求?：一片空曠的?大場地游戲時間：?10分鐘左右?詳細游戲玩法：?12-15人一組利?用報紙和膠帶制作一個?可以容納全體團隊成員?的封閉式大圓環(huán)，將圓?環(huán)立起來全隊成員站到?圓環(huán)上邊走邊滾動大圓?環(huán)。6)活動目的?：本游戲主要?為培養(yǎng)學員團結一致，?密切合作，克服困難?的團隊精神；培養(yǎng)計劃?、組織、協(xié)調能力；培?養(yǎng)服從指揮、一絲不茍?的工作態(tài)度；增強隊員?間的相互信任和理解。?游戲2：2?人3足1)項目類型?：團隊協(xié)作型?2）場地要求：?一片空曠的大場地?3）需要道具：?一米的繩子三條?4）詳細游戲規(guī)則：?參賽隊伍為?3隊。每隊2人一組，?分成3組以接力賽方式?進行比賽。每組2名隊?員把腿系在一起，站在?同一起跑線，一起走向?終點，用時最短的隊勝?出。1)2)3?)4)5)5）活?動目的：“?2人3足”項目體現(xiàn)的?是團隊隊員之間的配合?和信任，本游戲主要?為鍛煉大家的團隊合作?能力及協(xié)調能力。游?戲3：搭橋過?河1）項目類型：?戶外素質拓展游?戲、競技娛樂游戲2?）參賽人員：?全體隊員3）場地要?求：一片空曠?的大場地比賽賽距：?30米4）?需要道具：小?地毯（報紙或者毛巾布?等）5）競賽方法：?（三組同時進?行）三賽道兩頭各一組?，每組分三人自由組合?，起點組手持兩塊“小?地毯”，比賽選手踩著?“小地毯”前進到賽道?另一頭，要求腳只能踩?在地毯上不能觸地，待?比賽隊員過界后另一名?隊員將接過“地毯”以?同樣的方式往回走，最?先到達起點的為勝。按?時間記名次，按名次記?分。游戲4：?背人踢球1)2?)3)4)5)?項目類型：?戶外素質拓展游戲、競?技娛樂游戲參賽人員?：全體隊員?場地要求：一?片空曠的大場地需要?道具：兩個皮?球競賽方法：?比賽分三輪，第一輪?：比賽三組隊?長進行猜拳，贏的那組?為不戰(zhàn)而勝組，第二輪?：輸?shù)哪莾山M?進行背人路踢球比賽，?比賽勝利的那組為優(yōu)勝?組，第三輪：?第一輪的不戰(zhàn)而勝組與?第二輪的優(yōu)勝組進行背?人踢球比賽，第三輪比?賽中勝的那一組為第一?名，輸?shù)哪墙M為第二名?，在第二比賽中輸?shù)哪?組為第三名。6)?競賽規(guī)則：每?組2人參賽，背上隊員?邊走邊踢球到賽道終點?，背上的隊員不能掉?下來，不然返回起點重?新開始，順得到達終點?后由下兩位隊員接著比?賽，由同樣的方式到賽?道的另一頭，最快完成?任務的那一組為第一名?，最后完成任務的為第?三名，剩下的那組為第?二名。游戲五：?障礙賽1)項?目類型：戶外?素質拓展游戲、競技娛?樂游戲2)3)?4)5)參賽人員?：全體隊員?場地要求：一?片空曠的大場地需要?道具：無競?賽方法：每組?分開進行，每次每組派?3人進行比賽，其中1?隊員蒙上雙眼聽指揮穿?越障礙，1隊員面對賽?道另1隊員背對賽道，?面對賽道的隊長不能說?話只能運用肢體語言將?賽道的信息傳達給背對?賽道的隊員，而背對賽?道的隊員根據(jù)面對賽道?隊員傳達的信息用語言?表達出來，對穿越障礙?的對員進行引導。賽道?上的障礙由另外兩組的?隊員扮演，障礙物擺好?姿勢后在比賽過程中不?許輕易變換姿勢。成功?穿越障礙的那組為第一?名，最后完成任務的為?第三名，剩下的那組為?第二名。十注意事?項：1此?次活動為戶外運動，請?參與人員請自行準備服?裝與運動鞋。3提?醒全體人員出發(fā)前手機?充足電，出游全程保持?手機處于開機狀態(tài)，方?便隨時聯(lián)系4行為?舉止大方得體、注意維?護公司形象、不在登山?途中亂扔垃圾、破壞公?物、破壞環(huán)境5期?間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時?，要及時上報負責人，?負責人及時處理好應變?工作6在登山及游?玩中，要盡量結伴而行?7為了增加野餐的?豐富性，公司安排部分?小吃，大家可以自帶食?物。8比須嚴格遵?守時間規(guī)定，并準時到?達集合地點，及時簽到?。服從負責人的管理和?安排9請保管好自?己的隨身物品，特別是?手機、錢包及其他貴重?物品。并時刻提醒自己?不要遺忘物品。10?登山途中，每位同事?都要發(fā)揚團隊合作精神?，同事之間互幫互助，?不讓任何一名成員掉隊?。11.登上?及活動途中任何同事不?得私自離開，統(tǒng)一按照?公司規(guī)定行動?；顒臃?案一：公司預?算（200元以內）?礦泉水1箱，餅干零食?2斤，相關藥品：?創(chuàng)口貼（已有）?面包30個，餅干3斤?（30個），火腿腸3?0個，辣魚30個活?動方案二：各?組自行商定任命每隊隊?長，以及該隊的隊名和?口號（在活動舉行前三?天確定）活動方案三?：隊員分級如?下：A組（?紅組）：XX?XB組（黃組）：?XXXC組（?藍組）：XX?X綜合管理部篇七：公?司團體戶外爬山活動策?劃方案翠華山一日游行?程安排為體現(xiàn)公司企?業(yè)精神，增強員工的團?結協(xié)作感，促進員工之?間的溝通，公司計劃8?月份組織員工舉行翠華?山一日游活動，具體如?下：一、?活動意義：豐?富員工業(yè)余生活，促進?員工之間的溝通，讓員?工放松心情，增強集?體凝聚力和團隊精神。?二、活動時?間：201X?年8月27日?三、活動口號：?放松心情、勇攀高?峰！四、活?動地點：翠華?山國家森林公園?五、參加人員：?201X年新進?公司員工76人人企?部3人六、?行程安排：①?、7:00從藍領公?寓統(tǒng)一乘車前往翠華山?景區(qū)。②、8?:30到達翠華山景?區(qū)，進入山門開始游覽?。③、9：30—12：00步行沿十?八盤攀登而上，沿途可?欣賞翠花飛鴻、清崖銀?聯(lián)、地質博物館等景點?；徐徐而上，登上山頂?，在游覽素有“中國山?崩奇觀”之稱的山崩地?質遺跡景區(qū)游覽，了解?山崩地震、地質科普知?識，體驗冰風洞奇特景?象，領略夏日春景，感?受大自然得到魅力。?④、12：00—13：00在在天池邊?用餐、休息。⑤、1?3：00—1?5：30在?天池自由游玩，可在“?天池”、“迎客松”留?下青春美好的記憶和珍?貴友誼。也可攀登翠華?峰拜謁太乙神，或是游?覽翠花廟祈禱愛情。?⑥、15：3?0—17：0?0在度假村就餐。?⑦、17：0?0—18：3?0統(tǒng)一在山門口停車?場集合乘車返回藍領公?寓。結束愉快的旅行。?七、注意事項:?1、此次活動為戶?外運動，請參與人員務?必準備好背包，合適服?裝、鞋襪、相機以及必?要的日常用品。?2、游玩當天早餐自?備，中午由公司統(tǒng)一配?發(fā)簡便午餐，下午三點?半在景點處統(tǒng)一就餐，?員工可根據(jù)自身情況配?備少量食物和水。?3、提醒全體人員?出發(fā)前手機充足電，出?游全程保持手機處于開?機狀態(tài)，方便聯(lián)系。?4、行為舉止大?方得體，注意維護公司?形象，不在風景區(qū)里大?聲喧嘩，亂扔垃圾，破?壞公物，破壞環(huán)境。?5、期間出現(xiàn)任?何突發(fā)情況時，要及時?上報負責人，負責人及?時處理好應變工作。?6、在游玩中，?請各組確認人數(shù)、注意?安全，不要擁擠，依次?進入景點。在危險區(qū)域?，要盡量結伴而行，千?萬不要獨自冒險前往。?7、必須嚴格?遵守時間規(guī)定，并準時?到達集合點，及時清點?人數(shù)。一切聽從負責人?的安排。8、?請您保管好自己的行李?。特別是手機、錢包及?其他貴重物品。并應時?刻提醒自己不要遺忘物?品。八、各?隊負責人電話篇八：公?司集體活動策劃書活動?策劃一一、活?動時間：20?1X年月日盡在2?1gy.二、?活動地點：x?x公園三、活?動人數(shù)：四、?活動目的：為?營造健康積極的工作環(huán)?境，提升員工的精神文?化品位，加深相互認識?了解、培養(yǎng)成員之間?互親互愛、增進感情，?加強公司凝聚力。?五、活動過程：1、各同事于下?午14：00?準備好物品在辦公樓前?集合。2、在?清點人員之后傳達注意?事項，完畢后分若干小?組，各組配一名組長。?3、開始出發(fā)?。4、到達五?分鐘后開始進入公園。?（全體拍照留念）?5、預計六點結束?活動6、晚餐?（待定）7、?回公司六、注?意事項：1、?一切聽從領導，遵守活?動紀律，以安全為主，?為安全起見，一切成員?不準擅自離開隊伍，如?有特殊向組長報告。單?獨行動，至少三人或三?人以上活動。?2、為應對各種突發(fā)時?間影響，各成員必須帶?好各種緊急藥品，以防?不測，或有專門同學負?責。3、個成?員注意團隊精神，主動?關心幫助周邊同事。?4、切記保護環(huán)?境，下山前將垃圾收集?起來，統(tǒng)一處理，不得?亂扔。七、活動聲明?：1、本活動?由公司成員自愿參加。?報名人數(shù)達到10人活?動生效。2、?凡是參加者可以允許有?請假者的存在，但請假?者必須服從上級的安排?。3、由于不?服從管理而引發(fā)的意外?傷害個人承擔。?八、準備物品：?1、合身的服裝、?鞋子。2、公?司備車輛接送?3、藥品。如創(chuàng)可貼、?藥棉等。4、?相機。5、礦?泉水兩箱。（暫定）?策劃人：2?01X年月日大屏?嶂森林公園簡介大屏?嶂森林公園位于東莞市?東南部,總面積26.7平方公里,森?林覆蓋率達96%以上?。園中的環(huán)形山脈和?中高丘陵，宛如一天然?屏障，主峰海拔約為3?48．3米，故此得名?“大屏嶂”。現(xiàn)已建成?占地12.5萬?平方米的兩個出入口廣?場，環(huán)山道路2?7.8公里和登山步行?道40公里。公園分為?森林浴區(qū)、登山游覽區(qū)?、植物景觀區(qū)、休閑農?業(yè)區(qū)、森林生態(tài)保育區(qū)?、親水活動區(qū)、行政服?務區(qū)七大功能區(qū)。五個?特色鮮明的主要景點分?別是觀音山、大屏嶂次?生林、翠頂山竹徑健身?步行道、雷公山登山步?行道,還有世界最大的?觀瀾湖高爾夫球會其中?五個球場。公園內生態(tài)?環(huán)境優(yōu)美，溝谷、溪?流眾多，植物品種多樣?,擁有樹齡超過100?年的羅浮栲等古木，突?顯山的古老幽靜。地?形地貌公園地形為低?山高丘，西部大屏嶂山?脈，遠望如屏障，是東?莞與寶安交界山，最高?海拔水頭嶺348.3m，北部觀音山?海拔278.0?m，東面為寬闊的平原?和蝦公巖水庫、企洞水?庫，林地相對高差最大?290m，一般在10?0－200m之間。?土壤主要為砂頁巖發(fā)育?的赤紅壤，以中、薄土?層為主，分別占62.2％、24.7％。氣候特?征公園屬南亞熱帶季?風氣候，受季風和氣候?影響，形成高溫多雨的?氣候特點。年降雨量1?500－2400mm?，雨量集中在4－8月?。年蒸發(fā)量1600－?1700mm，有夏秋?多雨，春冬干旱的特點?。根據(jù)多年觀察資料，?平均氣溫21.?8℃，12－2月極端?低溫3.1℃?，7－8月極端高溫3?7.5℃，無霜?期350天以上。森?林植被該公園植被主?要為人工闊葉林和針葉?林。林分類型主要有馬?占相思林、馬尾松林、?濕地松林、杉林、荔枝?林、柑桔林和在山坑、?溝谷陰坡保留少量的次?生地帶性植被－南亞熱?帶季風常綠闊葉林。?水域與公園接壤的水?庫有兩座（屬塘廈鎮(zhèn)）?：蝦公巖水庫?和企洞水庫，可借景。?公園境內有小水庫和小?水塘4座：山?間小溪5條：?鷓鴣坑、大小坑、老虎?巖坑、牛軛曲坑、玖坑?小溪等，常年有水，均?流入蝦公巖水庫。大?屏嶂森林公園作為一個?集研究、科教、娛樂三?位一體生態(tài)公園，其最?大的特點就是森林資源?豐富，原始次生林保存?比較完整，森林覆蓋率?96%以；自然資源景?觀獨特，整個公園依山?傍水，層巒疊障，山水?一色，突出了森林、山?水交融的自然景觀為依?托這一生態(tài)、休閑主題?。大屏嶂森林公園分?為七大功能區(qū)：?森林浴區(qū)、登山游覽?區(qū)、植物景觀區(qū)、休閑?農業(yè)區(qū)、森林生態(tài)保育?區(qū)、親水活動區(qū)、行政?服務區(qū)。園內現(xiàn)有建?成的5個特色景點是：?1、觀音山游?覽區(qū)；2、大屏?嶂次生林自然區(qū)；?3、翠頂山竹徑健身?步行道景區(qū)；4雷公山?自然風光游覽區(qū)；?5、高爾夫體育活動?景區(qū)。公園內人文資源?主要有防空洞及革命據(jù)?點大屏嶂等。篇九：?公司集體活動?策劃方案(員工互動小?游戲)公司活動策劃的?20個經(jīng)典互動游戲，?員工小游戲幫助你更好?的開展公司集體活動，?增強員工之間的親和力?。1、成語連?珠,就是先說個成語每?個組或每個人用最后一?個字接成語.....?.接不上的看著處罰就?可以了,挺有意思.?2、來個BIN?G游戲吧．一張紙．1?00個問題10×10?．首先回答完一行或一?列的有獎．問題為對班?級成員特點的描述．請?描述對象簽名方為答對?一道．3、讓?你們班的同學用家鄉(xiāng)話?說一段對白，越經(jīng)典的?越好哦比如：?大話西游里的那個曾?經(jīng)有一段。。。。。。?4、在會場中?間拉很多繩子,然后選?一些人讓他們不能碰繩?子穿過去，然后這些人?的眼睛蒙住眼睛，在把?繩子去掉，然后就看這?些人的精彩表演吧，不?過只能用一次，大家曉?得了就沒意思了?5、跳舞吧，俺前兩?天剛跟外教學了個“宮?廷轉圈舞”（偶自己命?名的）很適合大家一起?跳的，不會蹦迪的都能?學會的。6、?寫紙條送祝福（各自以?匿名方式寫在紙條上交?主持人，然后叫大家輪?流抽取，并大聲地念出?祝福內容。）?7、事先準備一些紙片?，上面寫好各種職業(yè)，?或者體育運動。然后讓?每個人分別抽一個，不?要讓別人知道。然后分?別表演，不能說話，讓?別人猜猜看是什么職業(yè)?。8、分成2?組，同樣準備一些小紙?片，上面寫一些電影名?字，最好是動作片，或?是有特色的，然后分組?抽簽表演，讓對方猜。?MATRIX,SP?IDERMAN,?SUPERMAN都?很有意思的9?、搶椅子啊,分兩組,?每組6--8個人,椅?子比人數(shù)少一把,然后?大家圍著椅子轉,聽到?坐下就搶位子,每輪淘?汰一人,依次1/8決?賽...決賽,剩下最?后一人獲勝,有獎品,?輸?shù)娜说帽硌莨?jié)目,或?參加下一個游戲.?10、可以選兩排?人,三個一組,其中兩?個蒙上眼睛,用筷子喂?對方食物,剩下能看的?那人指揮.嗡嗡~~?11、?首先準備問題若干,報?紙一張.規(guī)則:一男?一女同站一張報紙上,?開始回答問題答錯問?題,報紙折半繼續(xù)答?對問題,問下一道男女?在回答問題時,身體不?能接觸報紙以外的事物?總共20道問題,問?完時,男女還能符合上?一條規(guī)則時,游戲結束?發(fā)獎品12、善解人意分成?2組,每組3~5個人?,排成兩縱列人與人?之間不能說話,只能靠?動作表達意思?13、鐵人三項?連續(xù)完成吃漢堡+喝?啤酒+吹爆氣球最后?還要閉眼旋轉15圈?速度最快者有獎?14、小九九?游戲，挺好玩的！比?如，站上一圈人，從其?中一個開始說，49?，下一個趕緊答36，?她再接著說68，下?一個回答48，以此類?推...誰說錯了，?就輸了就受罰：15、踩氣球。一組出2?－3個人，每只腳上都?綁有氣球，讓他們一起?出來互相踩，看到一定?時間后哪個組的隊員腳?上剩的氣球多。?16、真心話?大冒險。嗬嗬，感覺?不錯的游戲啊。?17、十人一?組男女間隔兩組人?用嘴將撲克牌傳遞先?傳完的勝利1?8、有電腦有投?影儀的話搞個經(jīng)典影?視配音也不錯啊。?19、報紙?時裝表演！搶椅子！食?神比賽！20?、逢x，x的倍數(shù)，帶?有x的數(shù)字不能說，要?以蹲一下來表示。例?如：x＝3?那么幾個人排好隊，一?個一個說：?1，2，（蹲一下），?4，5，（蹲一下），?7，11，（蹲一下?），（蹲一下），14?21、?以前我猜里面玩的，“?九九乘法表”22、買奧利奧,然后?打中間的奶油刮下去,?涂上牙膏!讓人吃掉?,事先不能讓他知道,?看他什么反應,哈哈哈?!23、每個人?分兩個烤地瓜,4個人?一起比賽,看誰先吃完?!!24、發(fā)?兩張紙。每人寫下今天?最開心的事情和最不開?心的事情。然后念出?來。。。不用寫名字?的。念出來一樣很好?玩的說！25?、三句半！~傳統(tǒng)精?粹，效果奇佳4人合?作第4人半句（其實就?畫龍點睛一個詞）應?結合本單位情況編詞?26、先用紙寫?好詞語，可以分很多類?的，然后一個人面對著?形容什么意思，但不能?帶那個詞。另一個背對?著猜。哎，一說就明?白了，和幸運52一樣?，我沒開樓上的是不是?有一樣，反正就是個建?議，幫你頂。27、一個桌子兩頭，?分別豎直拜上3個碗，?碗里分別裝1/3的面?粉，分別在靠桌邊的兩?個碗里各放一個乒乓球?，然后兩邊各站一個人?，看誰先把乒乓球吹到?第三個碗里誰就算贏。?這個游戲很能調節(jié)氣?氛，也很整人哦。。。28、男的?當傷員，女的當護士，?用卷筒紙（每人一卷）?包扎，從頭到腳，做木?乃伊狀，誰包扎的最好?、最嚴得獎！青蛙大戰(zhàn)?器材場地：?室內外平坦的場地均?可，12～16人一組?（偶數(shù)為佳）墊子為?總人數(shù)的一半、毛線球?16顆（與總人數(shù)相等?）邊界繩兩條規(guī)則?：1.在相距?6～8M的位置，以邊?界繩標出起點與終點?2.請伙伴依序?采1、2?、1、2方式報?數(shù)，將整組分成兩小隊?，由一組先攻并發(fā)給一?人一塊墊子，另一組采?取防守并發(fā)給一人2顆?毛線球（軟球），兩方?各自退到起點與終點線?的后面3.攻?擊方自起點線后出發(fā)，?前進時必須兩腳一齊青?蛙跳，墊子則代替荷葉?，如果站立在墊子上，?則對方不可用球攻擊，?另外可用墊子來擋球?4.防守方必?須站在線外以球攻擊，?在線內攻擊無效?5.被擊中的人員必?須回到起點重來?6.計時5分鐘，統(tǒng)?計共有幾人成功達陣，?然后交換器材，攻守互?換分享重點：?1.你的小隊是采取?游擊戰(zhàn)還是團體戰(zhàn)？為?什么？2.不?同的攻、守策略，導致?結果有什么不同？?3.任務中，你扮?演何種角色？決定角色?安排的因素是？不同角?色對團隊的貢獻分別是?什么？4.?你的需要被注意到了嗎?？個人的需求是否曾被?提出？團隊提供了哪些?協(xié)助？這和平時的工作?、生活有沒有相同（或?不同）的地方？比方說?～5.過程中?你看到團隊或個人的表?現(xiàn)如何？哪些是很棒的?？有什么現(xiàn)象是平時團?隊忽略了？6?.競爭對手的表現(xiàn)對團?隊會不會造成影響？是?什么？此游戲適合晚?會最后，掀起高潮。?要求：參加人?數(shù)30人-50人為佳?，分成4-5組道具?：托盤、背景?disc音樂、獎品一?份可以是精美的糖果（?可以分的）主持人要?求大家分組坐好（一定?要有男有女）將游戲?規(guī)則告知大家每組先?選出一名接收者，手持?托盤站在舞臺上。其?它小組人員按照主持人?的要求提供物品放到托?盤中。最先集齊物品的?小組獲勝。背景音樂?起，主持人開始宣讀?物品，每一個相隔一定?時間給隊員準備，慢慢?加快。采集物品來自?日常的例如：?眼鏡、手表、皮帶、襪?子、口紅、錢等，一定?要有比較難的放在最后?如藥片、糖果、一毛錢?聰明的主持人還可以?臨時選擇一些東西。?我們做過一次，最刁的?主持選擇最后是一根白?頭發(fā)，結果老總的腦袋?遭了殃?.任務：?由隊長指揮隊員?將紅桶中的球全部運到?藍桶中。注意，整個過?程中隊員的手不能接觸?球；不能移動桶，可使?用場地內的物品。規(guī)?則：（以15?人為例）15人中選?1人為隊長，站在指定?位置；選2人作副隊?長，站在距離隊長10?米遠的位置；其余1?2人，每3人一組；站?在距副隊長5米位置，?面向隊長，橫排站立；?兩兩雙腿綁在一起，蒙?住雙眼。在每組人身?后1米處放置一黃桶，?桶中裝有30只乒乓球?；在每組人側前1米?處放置兩組工具。在?副隊長和隊長中間的位?置放置兩只藍桶。所?有隊員準備就緒，將任?務卡交給隊長?；顒娱_?始。道具：?4個紙杯，8個匙，8?雙筷子，4把叉，1張?任務卡。1張題目卡（?可作為副隊長的干擾項?目）心心相印,我來?比你來猜道具:游戲?題目(可以是具有可表?演性的成語或詞語)?參加人員:兩人一組,?可多組參加游戲規(guī)則?:游戲開始表演的一組?兩人先要面對面(一人?為表演動策劃,一人為?猜測者),然后由主持?人會把要表演的成語或?詞語寫在一張紙上,讓?表演動作者做給猜測者?看,當表演者表演完,?猜測者能猜出表演者所?做動作的成語或詞語時?,就算過關.（注意：?動作者可以用?語言來解釋，但不能說?出動作中的字）(左右?為難、無孔不入、金雞?獨立、狗急跳墻、東張?西望、無中生有、眉開?眼笑、胸有成竹、雞飛?蛋打、低聲下氣)。?互動小游戲尋寶大行動?道具：“寶?物”（一般為字條）?參加人員：集?體游戲規(guī)則：?先準備好“寶物”（?即字條上可以寫“表演?節(jié)目、獲得獎品等），?然后把寶物分布在各各?隱蔽的地方，接著，各?尋寶者開始找尋“寶物?”，找到“寶物”的尋?寶者不得隨意打開“寶?物”，由主持人對獎。?主持人根據(jù)“寶物”的?內容給“寶物”的主人?對獎。比如：?寶物里寫著“學貓叫三?聲，獎勵蘋果兩個”那?么“寶物”的主人就得?按“寶物”的內容去做?，然后，主持人給予相?應的獎勵吹面粉這?是一個整蠱游戲，而且?能同時整蠱兩個人的。?道具：面粉?適量，乒乓波一個，匙?更一個玩法：?先找出兩個被玩者（?如之前游戲的輸者或贏?家，告訴他們贏了這個?游戲便不用受罰／有獎?），面對面站在一張桌?子兩邊。?篇?十：公司組織?娛樂活動策劃方案1.主持人?：?2.主持人宣布分?組規(guī)則、確定隊長并提?出要求：（5?分鐘）①要求?各組準備本組最拿手的?歌曲，最后評選并給予?獎勵②要求組?長組織本組成員積極參?加活動，并為之鼓掌加?油③爭取每個?人都參加活動，同時體?現(xiàn)本組的團隊精神3.娛樂活動?進度表（95分）?1.?主持人：2.主持?人宣布分組規(guī)則、確定?隊長并提出要求：?（5分鐘）?①要求各組準備本組?最拿手的歌曲，最后評?選并給予獎勵?②要求組長組織本組成?員積極參加活動，并為?之鼓掌加油③?爭取每個人都參加活動?，同時體現(xiàn)本組的團隊?精神3.?娛樂活動進度表（95?分鐘）（1）?你來比劃，我來猜16?分鐘（2）抽?取四等獎5分鐘?（3）猜價錢1?5分鐘（4）?抽取三等獎4分鐘?（5）繞口令?8分鐘（6）?抽取二等獎4分鐘?（7）幸運摸獎5分?鐘（8）抽取一等獎?4分鐘（9）腦筋?急轉彎6分鐘（1?0）抽取特等獎4分鐘?主持人宣布狂歡晚會?結束，并建議合唱“明?天會更好”活動細節(jié)（?95分鐘）1?.你來比劃，我來猜規(guī)?則：（16分?鐘）--(獎品：?面包烤箱)每組四?個詞，每組由隊長及其?指定的隊員共同參加。?隊長比劃，用肢體語言?同時可以說非詞版上任?何一個字，其隊員舉牌?并猜。所猜的字詞臺下?觀眾不要說，參與者都?有獎品，四組都參加后?一起發(fā)獎。2?.抽取四等獎：?（5人）--（獎品?：美的電飯煲?價錢：16?7）（5分鐘）由主?持人抽取第一個四等獎?，該號碼對應的人來抽?取其它的四個四等獎。?主持人宣布四等獎獲得?者并頒發(fā)獎品，然后獲?獎者合影留念。?3.猜價錢：?（15分鐘）--共?有四件商品來猜每組?各出1人，四人同時來?猜（只猜一次）主持人?指定商品的價格，該價?格以主持人手中的價格?為準，看誰猜的價格最?為接近，則獲得該商品?，猜價格時可與本組人?商量并接受組員的建議?。4.抽?取三等獎：（?4人）--（獎品：格蘭仕微波爐?價錢：290?）（4分鐘）抽獎方式?同四等獎5.?繞口令：（8?分鐘）（每組限時2?分鐘）先讓各組分別?上來4個人，從第一組?開始。從第一人開始說?，其余三人要仔細聽，?第一人說錯后，第二人?馬上接上，直到第四個?人。獲勝的一組獲得獎?品是猴，其余獲得紀念?獎水杯。內容：走一走，扭一扭，?6.抽取二等?獎：（3名）?--（奧林帕斯照相機?）（4分鐘）主持人?指定前臺領導，抽取該?獎項。7.幸?運摸獎：（5?分鐘）主持人隨機從?抽獎箱中抽出4個號碼?，對應這4個號碼的人?到臺上來翻板，板后有?驚喜等著您。?8.抽取一等獎：（2名）--（廈?新DVD價錢：798元）（4?分鐘）同二等獎?9.腦筋急轉彎：?（6分鐘）?--（獎品：瓜子一桶）答對者將?獲得一件禮品。（共準?備6份獎品）?10.抽取特等獎(?1名)：--?（獎品：長虹?電視機）主持人手中?持有事先裝入號碼的氣?球，將氣球引爆，幸運?兒就此產生，獲得特等?獎。（4分鐘）篇十?一：企業(yè)集體?活動策劃書一、主題?“互助增友誼·和諧?共歡樂”二、?意義作為學院201?X年企業(yè)文化及團隊建?設的重要活動內容之一?，旨在豐富員工的業(yè)余?文化生活，加強學院內?部的溝通，通過本次團?隊活動增強員工之間的?相互了解和溝通，增強?學院內部凝聚力。加強?“誠信、敬業(yè)、互助、?和諧”的企業(yè)文化建設?。三、主辦與?參加人員活動參加人?員：重慶大學?網(wǎng)絡教育學院全體員工?參加（無特殊情況不得?缺席，特邀高層領導家?屬參加）。由工會主?辦、人力資源部協(xié)辦。?四、組委會與?責任分工總策劃：李海拉活動?督導：符云?清、李興國、王怡活?動策劃：嚴?偉財務負責人：記賬：王復亮、劉仁孟應急?分隊負責人：總指揮：王?怡小組應急員：?A—王烜/劉勤/?陳瑤；B—熊峻鋒/金?有春/張利萍；C—張?劍/徐耀斌/黎孝君；?D—張磊/高義/李?輝；E—謝樹平/張穎?/羅曉瑜；F—華鋒/?劉林/吳垠；注：?各小組的應急員?負責組內的安全和處理?應急事件，當突遇集體?性緊