第21課《勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障》課件(華東師大版八年級(jí)下)_第1頁(yè)
第21課《勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障》課件(華東師大版八年級(jí)下)_第2頁(yè)
第21課《勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障》課件(華東師大版八年級(jí)下)_第3頁(yè)
第21課《勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障》課件(華東師大版八年級(jí)下)_第4頁(yè)
第21課《勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障》課件(華東師大版八年級(jí)下)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩26頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障第七單元社會(huì)變遷與日常生活一、勞動(dòng)就業(yè)制度的變化王先生是恢復(fù)高考后的第一屆畢業(yè)生,文科出身的他,畢業(yè)后分到供銷系統(tǒng)工作。對(duì)這份工作,王先生說(shuō)不上是感激還是無(wú)奈。不過(guò),生出類似感慨的,不僅僅是他一人。

在這個(gè)故事中的王先生分配工作的方式是什么?其弊端是什么?(提示:從個(gè)人和企業(yè)兩個(gè)角度來(lái)考慮)我的職業(yè)誰(shuí)做主?(一)改革開(kāi)放前:統(tǒng)包統(tǒng)配養(yǎng)成了等、要、靠的依賴思想,不利于人才特長(zhǎng)的發(fā)揮,企業(yè)用人不能擇才而用,不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

上世紀(jì)90年代,兒子小王進(jìn)入大學(xué),卻沒(méi)有趕上“統(tǒng)一分配”的末班車。1999年,小王大學(xué)畢業(yè),家里安排他進(jìn)事業(yè)單位工作。一直想創(chuàng)業(yè)的小王卻來(lái)到武漢辦起了公司,現(xiàn)在,資產(chǎn)已近百萬(wàn)?!爱?dāng)時(shí),聽(tīng)說(shuō)大學(xué)生畢業(yè)不包分配了,雖然高興但又很擔(dān)心。現(xiàn)在看來(lái),還是好的。”王先生告訴記者。

這個(gè)故事中的王先生的兒子就業(yè)的方式反應(yīng)出了我國(guó)的哪種就業(yè)模式?其積極作用是什么?我的職業(yè)誰(shuí)做主?(二)改革開(kāi)放后:(完全由市場(chǎng)調(diào)節(jié))政府搭臺(tái)(政府促進(jìn)就業(yè))個(gè)人唱戲(勞動(dòng)者自主就業(yè))市場(chǎng)賣票(市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè))影響:提高了勞動(dòng)者的素質(zhì),促進(jìn)了城鄉(xiāng)之間的勞動(dòng)力的交流,促進(jìn)了城鄉(xiāng)之間經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。PPT模板:素材:PPT背景:圖表:PPT下載:教程:資料下載:范文下載:試卷下載:教案下載:PPT論壇:.1pptPPT課件:語(yǔ)文課件:數(shù)學(xué)課件:英語(yǔ)課件:美術(shù)課件:科學(xué)課件:物理課件:化學(xué)課件:生物課件:地理課件:歷史課件:勞動(dòng)就業(yè)制度的變化統(tǒng)包統(tǒng)配市場(chǎng)調(diào)節(jié)勞動(dòng)者自主就業(yè)市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)政府促進(jìn)就業(yè)新的勞動(dòng)就業(yè)模式就業(yè)改革后的新現(xiàn)象人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)失業(yè)人員培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工大學(xué)生"村官"赴村任職勞動(dòng)力的雙向流動(dòng)不斷充電提高素質(zhì)流動(dòng)的勞動(dòng)力促進(jìn)社會(huì)發(fā)展城里人到農(nóng)村種蘑菇法律依據(jù)《勞動(dòng)法》意義:從法律上保障了企業(yè)自主用工、個(gè)人自主擇業(yè)的權(quán)利成果:就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,就業(yè)結(jié)構(gòu)逐漸優(yōu)化,適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的就業(yè)管理體制正在形成。時(shí)期改革前改革后背景經(jīng)濟(jì)計(jì)劃市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就業(yè)制度統(tǒng)包統(tǒng)配勞動(dòng)者自主就業(yè),市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè)評(píng)價(jià)沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng),少了壓力有競(jìng)爭(zhēng),增加就業(yè)壓力產(chǎn)生“等、靠、要”的惰性思想,安于現(xiàn)狀。調(diào)動(dòng)人的積極性,促進(jìn)人們提高自己的素質(zhì)企業(yè)不能擇才而用企業(yè)能擇才而用個(gè)人擇業(yè)不能揚(yáng)長(zhǎng)避短,不易人盡其才利于自主擇業(yè),發(fā)揮自己的才干,先富起來(lái)促進(jìn)人才的流動(dòng),促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化的交流返社會(huì)保障制度的基本含義指由國(guó)家依據(jù)一定的法律和法規(guī),為保證社會(huì)成員的基本生活權(quán)利而提供救助和補(bǔ)貼的一種制度。社會(huì)保障制度的基本內(nèi)容我國(guó)的社會(huì)保障制度包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利和社會(huì)優(yōu)撫等內(nèi)容社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中最基本、最核心的內(nèi)容主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)1.社會(huì)保障制度建立的原因?就業(yè)管理體制改革后,勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置提高了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效率,但在企事“減員增效”過(guò)程中出現(xiàn)的下崗現(xiàn)象,以及城鎮(zhèn)失業(yè)人員基本生活、養(yǎng)老、醫(yī)療等方面缺乏保障的問(wèn)題也凸顯出來(lái)。2.社會(huì)保障制度的地位及意義?二、社會(huì)保障制度的建立與發(fā)展地位:是現(xiàn)代國(guó)家重要的社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度之一。意義:對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)政治的穩(wěn)定起到重要作用。3.改革方向及目的:方向:建立統(tǒng)一的、覆蓋全社會(huì)的社會(huì)保障新體制目的:完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的當(dāng)務(wù)之急。4、改革前初步建立了一套社會(huì)保障制度退休金勞保醫(yī)療、公費(fèi)醫(yī)療由國(guó)家支付由單位管理5、改革后的保障制度養(yǎng)老保險(xiǎn)制度醫(yī)療保險(xiǎn)制度失業(yè)保險(xiǎn)制度最低生活保障制度社會(huì)化支付社會(huì)化管理

單位應(yīng)同時(shí)依法為你繳費(fèi)。退休后,你可按月領(lǐng)取政府的養(yǎng)老金和享受其它的養(yǎng)老待遇。

政府提供的養(yǎng)老金逐年提高99年5月起職工本人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的月標(biāo)準(zhǔn)為元元之間。年份909192939495969798人均月養(yǎng)老金額(元)129136169216309334396455525養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度.政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。

失業(yè)保險(xiǎn)是職工在暫時(shí)失去工作或轉(zhuǎn)換職業(yè)期間,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入,生活發(fā)生困難時(shí),由政府提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。

政府建立失業(yè)保險(xiǎn)基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi),職工失業(yè)后,可持有關(guān)證明,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取政府的失業(yè)救濟(jì)金。醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)者因患病需要治療時(shí),由政府向其提供必需的醫(yī)療服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)福利制度.政府建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金,其以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)(職工退休后,不再繳費(fèi))。社會(huì)救濟(jì)指政府對(duì)生活在社會(huì)基本生活水平以下的貧困地區(qū)或貧困居民所給予的基本生活保障。社會(huì)救濟(jì)的主要對(duì)象是:孤老、孤兒、無(wú)贍養(yǎng)人又無(wú)勞動(dòng)能力的殘疾人以及因某些原因造成生活困難的人等社會(huì)救濟(jì)是屬于低層次的社會(huì)保障我國(guó)目前的社會(huì)救濟(jì)包括兩種:一是對(duì)長(zhǎng)期無(wú)法解決生活困難的社會(huì)貧困成員的定期救助;二是對(duì)受意外災(zāi)害的社會(huì)成員的臨時(shí)救助。社會(huì)優(yōu)撫----指政府對(duì)軍屬、烈屬、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、殘廢軍人所進(jìn)行的優(yōu)待撫恤制度;也包括對(duì)因公致殘或犧牲的英雄模范人物及其家庭給予的物質(zhì)上的幫助或照顧。它是對(duì)特定階層,比如對(duì)軍人和軍烈屬的優(yōu)待和安置,它是一種帶有褒揚(yáng)、優(yōu)待和撫恤性質(zhì)的特殊保障制度。

社會(huì)保障制度的建立與發(fā)展2006年5月8日,寧夏永寧縣勝利鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)生鄒靜(中)在為村民介紹《醫(yī)療證》的使用。當(dāng)日,寧夏回族自治區(qū)永寧縣第二批新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作啟動(dòng)。新華社特供本報(bào)圖片社會(huì)保障制度的建立與發(fā)展最低生活保障我國(guó)加快社會(huì)保障制度改革有何意義?保障了社會(huì)成員的生活,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。消除了企業(yè)和勞動(dòng)者的后顧之憂,推動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。增強(qiáng)了人們的養(yǎng)老保險(xiǎn)意識(shí),促進(jìn)了人們思想觀念的轉(zhuǎn)變。改革前改革后不同點(diǎn)實(shí)施背景在經(jīng)濟(jì)計(jì)劃背景下實(shí)施在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)就業(yè)制度改革的背景下實(shí)施費(fèi)用支付國(guó)家或單位支付個(gè)人交納部分費(fèi)用管理方式單位管理社會(huì)化管理保障范圍不能完全實(shí)施完全實(shí)施保障效果自我保障意識(shí)淡薄自我保障意識(shí)強(qiáng)化相同點(diǎn)

對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)政治穩(wěn)定起到很重要的作用。改革前后對(duì)比退休職工的生活保障就在身邊農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳畫一、勞動(dòng)就業(yè)制度的變化

統(tǒng)包統(tǒng)配

二、社會(huì)保障制度的改革1、改革背景2、改革成果(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(2)醫(yī)療保險(xiǎn)制度(3)失業(yè)保險(xiǎn)制度(4)最低生活保障制度

課堂小結(jié)勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)法律依據(jù):《勞動(dòng)法》小試牛

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論