2024年婦產(chǎn)科護士個人工作總結（六篇）

第2頁共2頁2024年婦產(chǎn)科護士個人工作總結在過去的數(shù)月中，我被委任為產(chǎn)科的副護士長，成為醫(yī)院中最年輕的中層管理人員。從任職之初，我就深刻認識到這個角色所帶來的責任和困難。此前，我未曾涉足護理管理領域，對管理實踐的了解幾乎為零。經(jīng)過近半年的實際工作，我逐漸對護士長的職責有了更深入的理解?！皳巫o士可能相對簡單，但成為護士長則充滿挑戰(zhàn)?！边@是我這段時期的主要感悟。以往，作為護士，我只需專注于本職工作，妥善處理與病人、同事和醫(yī)生之間的關系，而我在這方面一直表現(xiàn)出色，受到的都是肯定和贊揚。然而，如今擔任護士長，我體驗到的責任遠超護士，難度也顯著增加。例如，面對患者，以前我認為難以應對的病人只是偶爾出現(xiàn)，但現(xiàn)在，我意識到，作為護士長，我需要處理科室中所有棘手的患者問題。初期，由于經(jīng)驗不足，我在處理某些事務時也遇到了挫折，甚至在意見本上受到過直接的批評。那次，由于無法及時安排車輛送一位患者回家，而我的解釋又過于簡略，患者便在意見本中指出：“護士長處理問題的態(tài)度和方式顯得不負責任，希望院領導給予指導和批評?！碑敃r，我感到十分委屈，畢竟出院患者眾多，車輛調(diào)度需要時間，并非我能隨意安排。然而，我逐漸明白，作為護士長，人們自然會對我有更高的期待。在護士和護士長的崗位上，我時常會感到不公和困擾。很多時候，當病人對環(huán)境、衛(wèi)生或治療不滿時，護士往往是首當其沖的責怪對象。我非常欣賞馬云的一句話：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的?！彪S著工作經(jīng)驗的積累，我處理問題的能力也在不斷提升，曾經(jīng)感到委屈的事情現(xiàn)在看來已不算什么。擔任護士長的這半年，我并未自詡取得了顯著的成就。我一直在努力適應新的角色，全力以赴地完成各項任務，同時也意識到自身在護理工作計劃的全面性以及處理護患關系時的溝通技巧方面存在不足。我深知，要成為一位杰出的護士長，我還有很長的路要走。但我將堅持不懈，努力提升自己，以身作則，在護理團隊中發(fā)揮模范作用。今天，我有機會在此進行述職，心中充滿感激。我要感謝院領導的指導和關懷，感謝所有同事的支持和協(xié)助，是你們讓我感到并不孤單。謝謝大家！2024年婦產(chǎn)科護士個人工作總結（二）我科在護理工作中，始終秉持以“病人”為核心的服務理念，全面深化優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)涵，致力于提升護理服務質(zhì)量的持續(xù)改進。我們嚴格按照本年度的工作計劃執(zhí)行，以護理部制定的護理質(zhì)量標準為依據(jù)，不斷完善護理規(guī)章制度，優(yōu)化服務流程，強化護理質(zhì)量的監(jiān)控與管理，確保護理質(zhì)量的穩(wěn)步提升。一、在統(tǒng)計的工作量中，我們共接收住院病人____人次，較去年同期增長了近____人，增長率為7.____%。同時，手術病人達到____人次，較去年同期增加了近____臺手術，增長率為17.____%。二、在治療護理處置方面，共完成了1408人次，包括輸液____人次、肌肉注射241人次、皮內(nèi)注射____人次、輸血____人次、輸血漿____人次、抽血____人次、吸氧____人次、會陰護理____人次、灌腸____人次、術前備皮____人次、導尿____次、換藥____人次、口服藥____人次、臍護____人次、新生兒____人次、分娩____人次、手術____人次以及理療____人次。這些數(shù)據(jù)的增長，彰顯了我們團隊協(xié)作的成果。為了進一步提升下半年的護理工作質(zhì)量，我們結合科室的實際情況，制定了以下計劃：鑒于我科近期人事變動較大，低年資護士較多，我們將重點加強對其的培養(yǎng)，通過定期考核基礎知識及基本操作、加強日常護理工作的監(jiān)督、高年資護士的傳幫帶以及思想品德教育等方式，促進其快速成長。此外，我們還計劃更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。在科室條件允許的情況下，將派遣骨干護士前往上級醫(yī)院學習，以拓寬視野，提升技能。同時，鼓勵護士加強人文知識學習，提高整體素質(zhì)。在保障病人安全方面，我們將進一步加強各項措施及規(guī)章制度的執(zhí)行力度。同時，加強與患者的溝通，大力宣傳健康宣教，提升服務質(zhì)量。特別是對于那些不善于溝通的護士，我們將給予重點指導，以促進護患之間的良好溝通，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。然而，我們也意識到在工作中存在一些不足之處。例如，護士長及帶教組長因忙于日常事務而疏于病房管理；整體護理、優(yōu)質(zhì)護理水平有待進一步提高；護理表格書寫要求需繼續(xù)培訓。針對這些問題，我們將采取有效措施加以改進，確保護理工作的持續(xù)優(yōu)化與提升。2024年婦產(chǎn)科護士個人工作總結（三）在實習期間，我深感時間之寶貴，始終努力在有限的時間內(nèi)汲取最大的知識營養(yǎng)。此前，學校中的學習多側重于理論層面，而臨床實習則讓我意識到實際工作遠比想象中復雜且多變，書中的典型案例并不能涵蓋所有情況。因此，我倍加珍惜每一次臨床操作的機會，通過全身心投入與深入體會，逐漸積累了寶貴的經(jīng)驗。經(jīng)過兩個多月的實習，我已從最初的緊張和陌生中走出，護理技能也日趨熟練。目前，我已能跟隨產(chǎn)房老師參與接生工作，甚至獨立承擔引產(chǎn)手術。在此期間，我深刻領會了產(chǎn)房的布局規(guī)范、物品擺放標準，并能迅速準確地取用所需物品。同時，我掌握了劃分產(chǎn)程時期、推算預產(chǎn)期、評估子宮收縮等專業(yè)技能。在帶教老師的指導下，我能夠正確收集病人資料、書寫護理病歷，并能對先兆臨產(chǎn)、胎膜破裂等情況作出準確判斷。此外，我還學習了關于飲食、活動、休息、衛(wèi)生及自我檢測的指導知識，并掌握了早吸吮、早接觸、早喂養(yǎng)等母乳喂養(yǎng)的相關知識。在實習過程中，我始終遵循自我防護要求，熟練掌握醫(yī)療垃圾分類處理流程，并明確了低位、高危孕產(chǎn)婦的概念與范疇。在藥物使用方面，我能獨立對產(chǎn)科常用藥如催產(chǎn)素、米非司酮等進行監(jiān)護和指導。在操作技能上，我已能在帶教老師的指導下正確執(zhí)行測量宮高腹圍、骨盆外測量、腹部四部觸診、陰道檢查等操作，并能熟練使用胎心監(jiān)護儀、心電監(jiān)護儀等設備，明確各參數(shù)的意義。同時，我也能在帶教老師的指導下完成產(chǎn)科常見的臨床助產(chǎn)操作技術，正確評估陰道出血量，并初步了解產(chǎn)房各種危機癥狀的搶救流程與物品準備。這僅僅是我學習的開始，既是一種挑戰(zhàn)也是一種機遇。我將把所學知識應用于下一個科室，并時刻銘記老師的教誨，不斷學習進步。期待在未來的實習中能夠?qū)W到更多的知識，不斷完善自我、提升自我。在婦產(chǎn)科的半個月實習中，在老師的悉心指導下，我基本掌握了婦產(chǎn)科常見病的診斷與治療以及一些基本操作。臨床實習讓我意識到，實際工作遠比理論學習復雜多變，許多時候需要依靠自身的經(jīng)驗積累。因此，我始終保持虛心學習的態(tài)度，通過不斷的實踐和總結，逐漸提高了自己的專業(yè)能力。在婦產(chǎn)科的實習過程中，我不僅學會了如何護理病人，還更加深入地了解了女性健康的相關知識。例如，在會陰灌洗和聽胎心音等基礎操作中，我體會到了細致與專注的重要性。同時，在處理保胎病人和打胎病人時，我也學會了如何根據(jù)病人的具體情況進行觀察和護理?？傊?，在婦產(chǎn)科的實習中，我收獲頗豐，不僅提高了自己的專業(yè)技能和知識水平，還更加堅定了從事護理行業(yè)的信念。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)努力學習、不斷進步，為病人的健康貢獻自己的力量。2024年婦產(chǎn)科護士個人工作總結（四）____年在院領導的正確領導和全科醫(yī)護人員的共同努力下，以醫(yī)院標化管理、優(yōu)質(zhì)服務為契機，按照“二甲”專科醫(yī)院的分娩質(zhì)量管理與持續(xù)改善的標準，婦產(chǎn)科全面促進和提高整體醫(yī)療、護理工作水平，現(xiàn)將我科一年來工作狀況總結如下：一、標準化管理及科室管理方面工作：今年我科圍繞產(chǎn)科標準化建設要求，完善了各種規(guī)章制度及急危重癥的搶救流程，大大加強了科室質(zhì)量控制管理，更加有效地保證了醫(yī)療安全，全年無任何差錯和事故發(fā)生。具體做了以下工作：1、根據(jù)標化要求和專家的指導意見，逐條落實分娩質(zhì)量管理要求和制定各項整改措施，建立、完善了如分娩風險預警制度、剖宮產(chǎn)術前評估制度、急診剖宮產(chǎn)分級管理制度、母嬰阻斷工作制度、新生兒安全制度、胎盤處理制度等;2、建立健全了各種流程，如新生兒復蘇、產(chǎn)后出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程，產(chǎn)程干預流程、母嬰阻斷流程等;3、進一步加強十五項核心制度的落實;做到服務規(guī)范化，操作規(guī)程化，質(zhì)量標準化。婦產(chǎn)科是個高風險的醫(yī)療臨床科室，醫(yī)護人員的工作職責心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全職責制，從科主任、護士長具體落實到人?？剖页闪⒘艘钥浦魅螢樨撠熑说馁|(zhì)量管理小組，嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及質(zhì)控標準。每月對醫(yī)護質(zhì)量進行全面檢查，醫(yī)療安全天天抓，堅持每周專業(yè)知識、急救知識、技術操作培訓，強化職責意識，急救意識。確保患者就醫(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。并針對存在的問題持續(xù)改善，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，促進了醫(yī)護質(zhì)量的規(guī)范化。除規(guī)范醫(yī)療文件的書寫，完善三級查房制度，三級醫(yī)師查房____%，甲級病歷率____%外，抗生素應用更加的合理和規(guī)范，尤其是術前抗生素的規(guī)范應用均達要求，個性針對產(chǎn)房質(zhì)量管理及整體護理進一步規(guī)范，不斷完善了產(chǎn)房標準化的操作規(guī)程，并把制定的標準化操作規(guī)程進行培訓考核，從而使科室醫(yī)護人員按規(guī)程要求嚴格執(zhí)行;科室各種資料管理有序、資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。另一方面提高產(chǎn)科應急潛力培訓，加強醫(yī)護操作技能水平，加強婦產(chǎn)科業(yè)務力量和硬件設施的建設，做到科室布局更加合理，急救物品、藥品齊全并處功能狀態(tài)，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用每人都熟練掌握，切實提高了產(chǎn)科綜合實力。我科除參加醫(yī)院組織的學習外，還重點要學習產(chǎn)科急救，如產(chǎn)科大出血、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病、羊水栓塞，新生兒窒息的復蘇，心肺復蘇等技能，全面提高應急配合潛力，確保高危孕產(chǎn)婦的安全分娩，有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡及新生兒死亡，全年孕產(chǎn)婦、新生兒死亡為零，保障了醫(yī)療安全。另外個性學習了剖宮產(chǎn)的指征、術前評估、術后監(jiān)護與健康指導，剖宮產(chǎn)非醫(yī)學指征為零，無剖宮產(chǎn)并發(fā)癥發(fā)生。尤其是加強了艾滋、梅毒、乙肝孕婦的診斷、母嬰阻斷工作，完善了母嬰阻斷流程，我科阻斷水平得到很大提高。另一項重要工作是做好手術分級管理，統(tǒng)一了手術規(guī)范操作，術后加強監(jiān)護，減少手術并發(fā)癥，提高手術質(zhì)量，全年無手術并發(fā)癥發(fā)生，個性提出的是今年我科的院內(nèi)感染工作大幅度提升，按照標化要求，定期學習醫(yī)院感染知識，科主任每人訪談院感相關資料，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節(jié)培訓到位，同時做好產(chǎn)房、手術的無菌操作，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時解決問題，將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)，全年無和差錯發(fā)生。二、愛嬰醫(yī)院工作今年全市對愛嬰醫(yī)院進行了復審，作為復審單位之一，黃院長和醫(yī)務科、宣傳科對此工作十分重視，給予我們大力支持，按照復審標準科室做了超多的準備工作，許多同志加班加點，不計報酬，科室不僅僅完善了母乳喂養(yǎng)的各種制度，建立健全了各種母乳喂養(yǎng)常規(guī)和流程，對更新的母乳喂養(yǎng)知識和技巧，全科組織多次學習、培訓和考核，還配合基建科修繕了產(chǎn)房、病房的門窗、地面，徹底打掃了所有房間的衛(wèi)生，環(huán)境面貌煥然一新，并更換了新的母乳喂養(yǎng)宣傳資料，印發(fā)了各種宣傳手冊，免費發(fā)放給孕產(chǎn)婦，使母乳喂養(yǎng)率大幅度提高，我院不但順利的透過了復審，而且檢查組對我院母乳喂養(yǎng)工作給與了充分的肯定。三、科室醫(yī)療工作1、住院164例，門診人次____人次;住院手術____臺次，住院分娩____人，術____人次2、在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面，落實孕產(chǎn)期全程跟蹤管理職責制，對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早建卡，定期進行產(chǎn)前檢查，對高危孕產(chǎn)婦進行專案管理并做好各種記錄。及時上報孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報表、季報表、年終總結按時上報且項目齊全，數(shù)字準確。住院分娩產(chǎn)婦數(shù)____人，活產(chǎn)數(shù)____人，無圍產(chǎn)兒死亡，無產(chǎn)褥感染，無子宮破裂、會陰三度裂傷，無孕產(chǎn)婦死亡，無新生兒破傷風發(fā)生。3、在婦幼保健工作中，對轄區(qū)內(nèi)的婦女進行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了____多人次的`普查任務，普查人數(shù)比去年的增加了____%，資料、信息及時、準確上報。四、醫(yī)德醫(yī)風建設一年來加強科室精神禮貌和醫(yī)德醫(yī)風建設，認真學習貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則，認真學習各項法律知識，教育大家熱愛本職工作，堅守崗位，不俱怕傳染，在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個人得失，以高質(zhì)量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫(yī)療工作;并同情、關心體貼傳染病孕婦，耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項，以治療方案為病人解除病痛。科室人員多次拒開各種假證明和假檢查結果。堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態(tài)度，并落實到日常工作中。一年來，透過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距。在新的一年里，要轉變觀念，加大業(yè)務中醫(yī)理論及適宜技術的學習力度，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。五、工作中的不足與對策病人對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)務人員的素質(zhì)要求不斷提高，應對我們的服務對象，無論從科室的管理和服務質(zhì)量都是需要迫切解決的問題。產(chǎn)科妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦均逐漸增多，醫(yī)療風險及診治難度均較高，防范醫(yī)療隱患、提高醫(yī)療治療尤為重要。今后需要我們進一步改善的工作環(huán)境，我科室醫(yī)生護士均較年輕，工作經(jīng)驗不足，在應對危重癥患者是對病情評估不足，以后須加強業(yè)務學習，多組織相關的危重癥病例討論，包括外院的病例，總結經(jīng)驗，完善各項診療常規(guī)，明確常用搶救藥物的規(guī)范使用，逐漸構成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦管理及診療常規(guī)。要求醫(yī)務人員以更高的業(yè)務水平、道德修養(yǎng)和社會職責感從事臨床工作。改寫后的結果：2024年婦產(chǎn)科護士個人工作總結（五）一年來,在院領導和護理部主任的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人服務的宗旨，本科室全體護理人員根據(jù)各項標準和要求較好的完成了各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：一、認真落實各項規(guī)章制度1、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全的根本保證。根據(jù)護理部對各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度及要求，如責任組長、責任護士、各盡其職，杜絕了工作中推、拖現(xiàn)象。2、堅持查對制度：要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對____次，并有記錄;護理操作時嚴格執(zhí)行三查七對;堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生重大的護理差錯。3、認真執(zhí)行輸血制度。本年度以來，共執(zhí)行輸血15例，按規(guī)范要求認真執(zhí)行查對及各項登記記錄，無輸血差錯及不良反應發(fā)生。4、認真落實產(chǎn)科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)，堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。5、自____月份以來，在護理部的組織下，每日堅持夜查房，在夜查房領導的督促與指導下，病房質(zhì)量得到改善。二、加強護理管理，提高護理質(zhì)量。1、在護理部主任的組織與領導下，本科室成立了護理質(zhì)量管理小組，按護理管理要求，護理質(zhì)控小組成員認真執(zhí)行各項護理質(zhì)量考核要求，對護理中存在的問題進行進歸納總結及反饋，在科室護理質(zhì)量會議中提出寶貴意見，使科室護理質(zhì)量管理工作得到提高。2、堅持每月一次基本技能操作培訓、考試，____月技能操作考試平均分____分，合格率為____%。每季度一次護理基本理論知識考試，1-3季度考核平均分____分，合格率____%。3、一年一來，在護理部的監(jiān)督、指導及科室護理人員的共同努力下，病房質(zhì)量管理合格率達____%;病房消毒隔離合格率達____%;基礎護理合格率達____%;危重一級病人管理合格率達____%;急救物品、藥品管理合格率達____%;產(chǎn)房護理質(zhì)量管理合格率達____%;護理文書書寫合格率達____%。4、____月總分娩活產(chǎn)數(shù)____人次，平產(chǎn)____人，剖宮產(chǎn)____人次，新生兒接種率____%，其中為孕產(chǎn)婦提供導樂服務____人次，剖宮產(chǎn)率____%，新生兒死亡1例，無孕產(chǎn)婦死亡。5、新生兒疾病篩查宣教率____%，新生兒疾病篩查率達____%。6、共派護理人員外出學習人/次，外出培訓學習率達%。7、堅持護理查房及護理病案討論制度，提高了護理人員對產(chǎn)科常見疾病理論知識的掌握。三、加強愛嬰醫(yī)院管理。全面加強了醫(yī)護人員有關愛嬰醫(yī)院相關知識的培訓，有效行使愛嬰醫(yī)院管理，建立了配奶區(qū)，實現(xiàn)了有醫(yī)學指針新生兒奶粉統(tǒng)一由醫(yī)院提供，新生兒“三早”率達____%，純母乳喂養(yǎng)率達%以上。四、加強醫(yī)院感染管理嚴格執(zhí)行了消毒隔離制度，每天堅持對病房及重要環(huán)節(jié)進行消毒;堅持院感監(jiān)測，每月對重點環(huán)境、物表、空氣進行檢測和培養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;堅持手衛(wèi)生督查，有效提高了醫(yī)護人員手衛(wèi)生依從性，有效降低醫(yī)院感染發(fā)生率，本年度無重大醫(yī)院感的發(fā)生。五、存在問題1、科室護理人員梯隊建設有缺陷。2、部分護理質(zhì)量控制小組成員未履行職責。3、護理人員?？萍寄懿粔驈姟?、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。5、部分護理人員對護理文書書寫欠規(guī)范。6、晨間護理有時還留于形式。一年來，我科室的護理工作得到院領導高度重視、支持和幫助，結合護理部的全新的護理理念，我科的護理質(zhì)量管理工作上了一個新的臺階。存在不足之處，來年全科護理人員共同努力，繼續(xù)改進不足。婦產(chǎn)科____年____月____日改寫后的結果：2024年婦產(chǎn)科護士個人工作總結（六）____年，我科護理工作秉承“以病人為中心”的核心原則，全面深化優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)涵，以切實提升護理品質(zhì)為工作主旨。我們嚴格遵循本年度工作計劃，并依據(jù)護理部制定的護理標準，不斷完善護理規(guī)章制度。通過優(yōu)化服務流程，強化護理質(zhì)量監(jiān)控，確保了護理質(zhì)量的持