個人派遣合同協(xié)議書

個人派遣合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

個人派遣合同協(xié)議書

甲方（派遣單位）：【全稱】

地址：【詳細(xì)地址】

聯(lián)系方式：【電話、郵箱等】

乙方（接收單位）：【全稱】

地址：【詳細(xì)地址】

聯(lián)系方式：【電話、郵箱等】

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬將部分員工派遣至乙方工作，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本派遣合同，共同遵照執(zhí)行。

第一條派遣人員及崗位

1.1甲方同意派遣【人數(shù)】名員工到乙方工作，派遣人員名單及崗位詳見附件。

1.2乙方應(yīng)妥善安排派遣人員的工作及崗位，并根據(jù)工作需要進(jìn)行合理調(diào)整。

第二條派遣期限

本派遣合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。

第三條派遣人員的工資、福利及保險(xiǎn)

3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)、乙方制定的薪酬福利體系，按時足額支付派遣人員的工資、福利及社會保險(xiǎn)。

3.2乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣人員的工資、福利及社會保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。

3.3派遣人員在乙方工作期間，應(yīng)享受與乙方同類崗位員工相同的福利待遇。

第四條派遣人員的管理和培訓(xùn)

4.1甲方應(yīng)確保派遣人員具備勝任乙方工作的能力和技能，并對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

4.2乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。

4.3乙方應(yīng)建立健全派遣人員的考核制度，對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照乙方同類崗位員工一年的工資總額計(jì)算。

5.2若雙方因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條爭議解決

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（派遣單位）：【蓋章】

乙方（接收單位）：【蓋章】

簽訂日期：【年】年【月】月【日】日

請根據(jù)您的實(shí)際