公司辦公室勞動(dòng)合同協(xié)議書

公司辦公室勞動(dòng)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

公司辦公室勞動(dòng)合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

聯(lián)系電話：【公司電話】

乙方（勞動(dòng)者）：【姓名】

身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為【固定期限/無(wú)固定期限】，自【起始日期】起至【終止日期】。

2.雙方如需延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方公司擔(dān)任【職位名稱】，履行【職位描述】的工作職責(zé)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。

2.乙方工資支付方式為每月【支付日期】前支付上一個(gè)月的工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。

六、保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和公司內(nèi)部信息的保密義務(wù)。

2.乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。

3.乙方主動(dòng)提出辭職。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動(dòng)合同的情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：【公司名稱】

乙方（勞動(dòng)者）：【姓名】

簽訂日期：【簽訂日期】

請(qǐng)根據(jù)您