保安試用期轉(zhuǎn)正自我評價

保安試用期轉(zhuǎn)正自我評價當(dāng)自己沉淀下來，窺探自己的內(nèi)心，寫下自己的自我評價，這樣才可以不斷進(jìn)步。但是自我評價要怎么寫呢?下面是我為大家?guī)肀０苍囉闷谵D(zhuǎn)正自我評價，堅信對你會有協(xié)助的。

保安試用期轉(zhuǎn)正自我評價篇一

時間飛逝，立刻又到了年底，好多人對自己的今年進(jìn)展著總結(jié)。下面就是一個保安對自己一年的總結(jié)。

一、我們首先加大了對監(jiān)控室的領(lǐng)導(dǎo)督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加強(qiáng)對監(jiān)控室的培訓(xùn)與指導(dǎo)，在現(xiàn)有的高科技設(shè)備的協(xié)作下充分起到其獨(dú)特的作用，剛好發(fā)覺問題，精確供應(yīng)線索，對打擊在電梯中亂寫亂畫、隨意張貼小廣告的違法行為供應(yīng)了強(qiáng)有力的協(xié)助。尤其在電梯出現(xiàn)意外事故時，為幫助保安隊員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無可替代的踴躍作用。

二、為了將強(qiáng)全體辦案隊員的實際應(yīng)變實力，提高剛好處理意外狀況的素養(yǎng)水平，在有關(guān)單位的踴躍協(xié)作幫助下，我們保安大隊及有關(guān)部門的員工組織了屢次的消防培訓(xùn)，并屢次召開技術(shù)指導(dǎo)與消防學(xué)問普及會，使秋安提辦案隊員的消防、防火意識和實際操作水同等方面都有了很大的提高，為加強(qiáng)本園區(qū)的消防工作奠定了根底。

三、時刻不忘對保安隊員的思想教育工作，指定了每周一召開全體保安隊員例會制度，發(fā)覺不良問題剛好指責(zé)教育，使廣闊保安隊員堅固樹立起鞍鋼敬業(yè)的道德思想，多名保安隊員受到了廣闊業(yè)主的贊揚(yáng)，為締造和諧社會，營造和諧家園起到了踴躍地良好的作用。

思想相識的提高，促使了各項工作的綻開，廣闊保安隊員勇于獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為提高保安工作的質(zhì)量提出了很多有價值的建議。利用空閑時間，保證保安隊員多以將園區(qū)的建筑垃圾清運(yùn)園區(qū)以外。保證了園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，為公司節(jié)約了局部開支。

過去的一年，我們雖然做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，今后我們還要接著努力，發(fā)揚(yáng)成果，改良缺乏，為實現(xiàn)本公司的各項工作目標(biāo)再做多一些工作。

保安試用期轉(zhuǎn)正自我評價篇二

在大型的百貨公司里擔(dān)當(dāng)保安工作，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，一年來我們重點(diǎn)抓了三項工作。一是抓隊伍建立。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建起先，我們在隊伍建立上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素養(yǎng)的提高。二是抓制度建立。工作的標(biāo)準(zhǔn)有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)則，不成方圓”。三是抓思想建立。由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不一樣。對工作中出現(xiàn)的問題和過失，我們要求：不得隱瞞，剛好上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改良工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。

雖說保安工作不怎么起眼，但它實實在在的是一個百貨不行缺少的保障，因為我們的工作不僅要保障光臨我們百貨的顧客的生命財產(chǎn)平安，還要愛護(hù)好我們賣場里的貨品平安，雖然工作繁雜反復(fù)，但是這熬煉了我的組織和溝通實力，讓我的交往實力大大的提高.在處理突發(fā)事務(wù)和緊急事務(wù)方面，覺得自己的應(yīng)變實力還有欠缺，以后在工作中必須與這方面比擬優(yōu)秀的員工多多溝通，多多學(xué)習(xí)，同時在工作中自己也不斷的學(xué)習(xí)和積累。

“大事小事謹(jǐn)慎做，重復(fù)的事情歡樂做”，我始終以來都謹(jǐn)遵著這條準(zhǔn)那么，在工作中嚴(yán)格要求自己，絕不讓不確定的平安隱患在自己的眼皮底下存在，一經(jīng)發(fā)覺事情就馬上解決，嚴(yán)格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優(yōu)點(diǎn)，當(dāng)然我也有缺乏，就是不太健談，性格不是太外向，我會在以后的工作中努力克制。

在往后的工作中我盼望自己有更大的進(jìn)步，更多的熬煉自己的工作經(jīng)歷，努力做好每一次商場的大的促銷，保證顧客的生命財產(chǎn)平安，保證賣場的的平安，在自己的工作里盡量不出過失，與同事們共同努力為公司的美妙將來添磚加瓦。

保安試用期轉(zhuǎn)正自我評價篇三

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間我在公司已經(jīng)工作了四個多月，還清晰的記得，剛從象牙塔的庇護(hù)下走出來的我們，得到來公司報道的消息，有多興奮，踏上這片盡管還略顯荒蕪的土地，掩飾不住的仍舊是滿滿的欣喜和七月一樣的熱忱?？墒钦嬲呱蠉徫?，才發(fā)覺許多事情都不是我們想象中的樣子。瑣事的紛擾，并不是你單純的預(yù)期。于是起先厭倦、疑心所做的選擇是不是有意義，陷入茫然無措的思想旋渦里，每天不停掙扎，不斷壓抑，看不到方向在哪里。

所以，在這里，我必需得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與栽培，不管是在物管部擔(dān)當(dāng)文員一職，還是此時此刻在保安部擔(dān)當(dāng)助理，所做的事情都是我從未接觸過的，感謝您們給了我這么一個空間去嘗試和提升自我，我知道，由于我毫無經(jīng)歷、閱歷少、心情波動大，對工作產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響，感謝您兒的關(guān)心和提攜;感謝同事們的協(xié)助和信任，感謝摯友的引導(dǎo)和鼓舞，是你們不厭其煩的指引讓我有信念在湖北利時努力下去，有時機(jī)學(xué)到珍貴的東西?？偟膩碚f，這四個多月，是豐收的四個多月，我已經(jīng)漸漸的適應(yīng)工作，融入環(huán)境。此時此刻的我，畢業(yè)初的那種擔(dān)心心情和急躁心理已驅(qū)除大半，漸平穩(wěn)下來，并從中學(xué)到了很多專業(yè)學(xué)問和做人的道理，此時此刻的我，正一步步從志向世界邁向現(xiàn)實。下面，我將針對我的工作做一個全面的總結(jié)。

物管部，是我踏入湖北利時的第一個部門，心里充溢著忐忑與擔(dān)心，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，適應(yīng)是一個過程，須要一段時間，我很幸運(yùn)，在同事們的協(xié)助和不厭其煩的指導(dǎo)，便很快適應(yīng)了過來。猶記得上班的其次天晚上，有同事跟我說，人不要擔(dān)憂犯錯，錯了能改，學(xué)到的東西就會越多，倘如固步自封，就很難進(jìn)步。給了我很大的啟發(fā)，我暗暗給自己打氣，加油，加油。

20XX年8月12日我被調(diào)到了保安部擔(dān)當(dāng)助理一職，這個崗位對我來說，面臨著更大的挑戰(zhàn)，我所要做的即包括文字的編輯整理、保安員的安檢巡邏等，他是一個偏向管理職能的崗位，經(jīng)過近4個月的的工作積累和摸索，對于將來的開展方向已經(jīng)有了一個初步的規(guī)劃，我會盡我最大的努力在這一行業(yè)里走下去。此時此刻的我，還有一些缺乏和稚嫩，在將來的日子里，我會再接再厲，爭取早日成為一個合格的助理，成為經(jīng)理的左右手，為部門排憂解難，做好保安員與部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁，讓我們部門的員工精彩完本錢職工作，成為團(tuán)結(jié)、和諧的一家人。

在保安部的115天，我遵照黃經(jīng)理的指示，圍繞本部門的規(guī)章制度和工作重點(diǎn)，踴躍謹(jǐn)慎地開展了以下工作：

一、深化了解和駕馭本部門的根本狀況。參閱公司的資料文件，制定了保安員人事檔案，對本部門員工的根本狀況有了進(jìn)一步的了解;通過與部門管理人員及基層員工的的溝通溝通，了解了各崗位的根本職責(zé);通過3個多月的工作學(xué)習(xí)，對本部的運(yùn)行狀況有了細(xì)致的了解，為下一步工作的開展奠定了良好根底。

二、謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)保安部的工作職責(zé)，駕馭相應(yīng)的崗位技能。

1、安檢是我的日常工作之一。經(jīng)過理論學(xué)問的學(xué)習(xí)和實際操作，我已經(jīng)嫻熟駕馭了安檢員所須要的職業(yè)技能，每日除了幫助保安員做好安檢工作外，還負(fù)責(zé)安檢異樣狀況的登記。

2、嫻熟的運(yùn)用監(jiān)控設(shè)備，精確的找到常用監(jiān)控的詳細(xì)位置，對所須要的查詢的內(nèi)容進(jìn)展查詢備份。

3、學(xué)習(xí)對消防器材正常與否進(jìn)展識別，參加車間的消防檢查工作，會運(yùn)用消防器材，例如水帶、水槍等消防設(shè)施。

三、幫助完本錢部門制度的整理匯編。

自八月以來，在經(jīng)理的指導(dǎo)下，結(jié)合園區(qū)的詳細(xì)狀況，根本完善了保安部的規(guī)章制度，讓其形成了一套完整的體系。例如對突發(fā)事務(wù)的處理程序、打架斗毆案件應(yīng)急措施、盜竊和破壞事務(wù)處理流程等治安制度的制定;消防限制室處理程序、消防平安管理制度、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案等消防制度的制定;同時制定了保安員應(yīng)知應(yīng)會、保安員禮貌用語、保安員崗位職責(zé)說明、保安員獎懲制度等，明確了保安員的崗位職責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)了保安員的日常行為，為提高本部門員工工作效率起到了踴躍的促進(jìn)作用。

四、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門的日常工作。

1、做好部門所需物品的申購、領(lǐng)取及運(yùn)用監(jiān)管。對員工的物品領(lǐng)用做好登記存檔。杜絕公物私用、奢侈等違規(guī)違紀(jì)行為。

2、幫助經(jīng)理完成每月排班表的審核，按時完成早操簽到表、值班簽到表、夜班補(bǔ)貼匯總表等表格的制定，并將其上交至指定部門。做好排班表、請假條、放行單、探望單等文件的存檔整理工作。做好電腦文檔的保管和工作。

3、踴躍參加本部門的各種培訓(xùn)，做好會議記錄(紀(jì)要)。

4、幫助經(jīng)理對本部門擬轉(zhuǎn)正人員的考核，確保其按時簽訂勞動合同。保障期合理的權(quán)益。

5、幫助科長完成機(jī)動車輛臨時通行證的辦理。

五、幫助人力資源部完成對經(jīng)理科長的績效考核工作。

1、剛好提示經(jīng)理科長與員工溝通談心，并做好相關(guān)的記錄。

2、于經(jīng)理科長踴躍溝通，確定下月的培訓(xùn)打算，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)簽到表，做好培訓(xùn)記錄。

3、對我部門的相關(guān)報表進(jìn)展查詢，催促保安員將保安員值班日志、人員(車輛)進(jìn)出登記表、平安檢查記錄等表格填寫完整，書寫工整。同時做好科長每月查崗記錄和消防巡查匯總的登記。

六、踴躍完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)，定時與經(jīng)理進(jìn)展溝通。完成各種臨時文件的編輯打印，例如加班申報、晉升申報、防火防盜提示等。

七、踴躍發(fā)覺本部門的新聞點(diǎn)，完成每月通訊員該完成的任務(wù)。以上就是我4個多月主要完成的工作，我知道，由于我偏向內(nèi)向的性格，讓我在許多方面都做的不夠好。我不夠心細(xì)，對于崗位上存在的問題沒有剛好的訂正;我太感性化，時時會因為惻隱之心給工作帶來不便，偶然會按自己的思想主觀臆斷，沒有顧全大局;對自己的定位也不太清楚，沒有順當(dāng)?shù)耐瓿山巧霓D(zhuǎn)變，身上沒有一點(diǎn)兒管理者應(yīng)有的氣質(zhì);我太急躁，有時候沒有做到心平氣和聽取看法，當(dāng)看到有較多的人辭職時，我的工作會偏向消極。這些都是我該反思的，也是我該努力戰(zhàn)勝的地方。這段時間我走過的彎路不少，其實每一件事兒都有他的踴躍面，每一個人都有他的優(yōu)點(diǎn)，我不該太肯定的去否認(rèn)某件事兒，厭煩一個人，以后我會冷靜聽取他人的看法、勇于承受別人的指責(zé)，吸取別人的特長。

保安試用期轉(zhuǎn)正自我評價篇四

我于20XX年XX月XX日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的須要，目前擔(dān)當(dāng)(保安隊長)一職，負(fù)責(zé)(公司治安管理)工作。本人工作謹(jǐn)慎、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作實力;責(zé)任感強(qiáng)，能的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽和諧，有信念協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項工作;踴躍學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身開展和進(jìn)步。

我自20XX年X月工作以來，始終從事(保安隊長)工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟識了公司以及有關(guān)工作的根本狀況。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在XXXX工作中我也出現(xiàn)了一些小的過失和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也剛好給我指正，促進(jìn)了我工作的成熟。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的相識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)展磨合的新車一樣，一個好的司時機(jī)讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就像是須要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下