在2024年國(guó)有企業(yè)安全文化建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言

在2024年國(guó)有企業(yè)安全文化建設(shè)工作推進(jìn)業(yè)的安全觀念文化、安全行為文化、安全制度文化以及物質(zhì)文化建設(shè)，推動(dòng)安全文化落地生根，為企業(yè)安全生產(chǎn)高質(zhì)量提供了方向和遵循。企業(yè)黨委把安全生產(chǎn)提升到政治高全文化建設(shè)工作深度融合、有效聯(lián)動(dòng)，塑造安全文化內(nèi)核。改革促安、科技保安，推進(jìn)安全管理體系和治理能力現(xiàn)代化，實(shí)施、評(píng)價(jià)驗(yàn)收四個(gè)面，全力推進(jìn)水電專(zhuān)業(yè)安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。借助新型水電運(yùn)檢管理體系優(yōu)化等發(fā)展轉(zhuǎn)型實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述精神，以黨建為引領(lǐng)促進(jìn)基層安全生產(chǎn)工作體系完善，以標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化提升基層安全監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)管控、突發(fā)事件處置能力和水平。完善安全制度體系，提高制度執(zhí)行力。企業(yè)黨委把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理，從頂層設(shè)計(jì)上做出制度性規(guī)范，從治理架構(gòu)上確保黨委領(lǐng)導(dǎo)作用的充分發(fā)揮，企業(yè)重大決策管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。根據(jù)中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委印發(fā)《關(guān)于扎實(shí)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作要求寫(xiě)入公司章程的通必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全”的要求，企業(yè)各級(jí)黨員干部帶頭簽署安全責(zé)任清單，建立四級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)，推動(dòng)安全責(zé)任落實(shí)。企業(yè)加大安全生產(chǎn)方面規(guī)章制度的宣貫學(xué)習(xí)，將安全生產(chǎn)相關(guān)制度納入黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單和政治理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)組織學(xué)習(xí)，落實(shí)新修訂安設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)能，是國(guó)有企業(yè)充分發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，建設(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界一隨著新型電力系統(tǒng)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行方式由主力發(fā)電向系統(tǒng)調(diào)峰轉(zhuǎn)變，企業(yè)機(jī)組緊急開(kāi)停機(jī)次數(shù)驟增。為了確保頂峰保供能力穩(wěn)步提升，企業(yè)基層黨支部共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)帶頭強(qiáng)化設(shè)備特巡特護(hù)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)組重嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度指令，合理安排機(jī)組運(yùn)行方式，減少機(jī)組空轉(zhuǎn)時(shí)間，降低空耗水量，提高水能利用率，為公司提質(zhì)增效貢黨員活動(dòng)室、安全警示教育室和安全文化長(zhǎng)廊，大力開(kāi)展身邊隱患大排查。充分發(fā)揮指揮中心作用，