房產(chǎn)公司業(yè)務(wù)員勞動合同規(guī)范（2024版）

房產(chǎn)公司業(yè)務(wù)員勞動合同規(guī)范（2024版）本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（房產(chǎn)公司）1.2乙方（業(yè)務(wù)員）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責3.2乙方的業(yè)務(wù)指標第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2提成獎金4.3福利補貼第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：勞動保護與培訓6.1勞動保護6.2培訓學習第七條：績效考核7.1考核標準7.2考核結(jié)果應(yīng)用第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任第九條：勞動合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟補償?shù)谑畻l：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任第十二條：其他約定12.1社會保險12.2住房公積金12.3補充保險第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止第十四條：附則14.1合同的生效、修改和廢止14.2合同的解釋和適用法律14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（房產(chǎn)公司）是指依法成立并合法經(jīng)營的公司，具體名稱和住所地見合同附件一。1.2乙方（業(yè)務(wù)員）是指具有完全民事行為能力的自然人，具體姓名和住址見合同附件二。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的有效期限為____年，自合同簽字蓋章之日起至____年____月____日止。2.2無固定期限：除非甲乙雙方協(xié)商一致或者依法解除、終止合同，否則本合同將無固定期限繼續(xù)有效。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責：乙方作為甲方的一名業(yè)務(wù)員，主要負責____（具體工作內(nèi)容）。3.2乙方的業(yè)務(wù)指標：乙方需完成甲方設(shè)定的業(yè)務(wù)指標，具體指標見合同附件三。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元人民幣，按月支付。4.2提成獎金：乙方完成甲方設(shè)定的業(yè)務(wù)指標后，有權(quán)獲得提成獎金，具體比例和計算方式見合同附件四。4.3福利補貼：甲方應(yīng)按國家規(guī)定和公司規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的福利補貼，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間安排見合同附件五。5.2休息休假：乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體的年假、病假、事假等休假安排見公司規(guī)章制度。第六條：勞動保護與培訓6.1勞動保護：甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2培訓學習：甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)培訓，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第七條：績效考核7.1考核標準：乙方的績效考核標準見合同附件六。7.2考核結(jié)果應(yīng)用：甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，決定乙方的工資調(diào)整、獎金發(fā)放、職位晉升等方面的事宜。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除、終止合同后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)策略等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同簽字之日起算，至合同解除、終止后____年止。8.3違約責任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。第九條：勞動合同的解除和終止9.1解除合同的情形：合同期限屆滿、甲方合并、分立、解散、破產(chǎn)或者乙方開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同可以解除。9.2終止合同的情形：乙方達到法定退休年齡、死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動合同應(yīng)當終止。9.3經(jīng)濟補償：根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：違約責任11.1甲方違約責任：甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方損失。11.2乙方違約責任：乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。第十二條：其他約定12.1社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。12.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。12.3補充保險：甲方可以為乙方購買補充保險，具體方案由甲方制定。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同變更：甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。13.2合同解除：甲方可以根據(jù)法律法規(guī)和合同約定解除合同。13.3合同終止：合同期限屆滿或者合同解除、終止條件成就的，合同終止。第十四條：附則14.1合同的生效、修改和廢止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方可以協(xié)商修改或者廢止合同。14.2合同的解釋和適用法律：本合同的解釋和適用法律適用中華人民共和國法律。14.3合同的附件：本合同附件包括合同主體信息、工作職責、業(yè)務(wù)指標、工資待遇、工作時間、績效考核、保密協(xié)議等內(nèi)容，附件與合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（房產(chǎn)公司）信息詳細列出甲方的注冊名稱、注冊地址、聯(lián)系方式等。附件二：乙方（業(yè)務(wù)員）個人信息詳細列出乙方的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。附件三：乙方工作職責和業(yè)務(wù)指標詳細列出乙方的工作職責、業(yè)務(wù)指標、業(yè)績考核標準等。附件四：勞動報酬明細詳細列出乙方的基本工資、提成獎金、福利補貼等。附件五：工作時間安排詳細列出乙方的工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。附件六：績效考核標準詳細列出乙方的績效考核指標、評分標準、獎勵懲罰機制等。附件七：保密協(xié)議詳細列出保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件八：社會保險和住房公積金繳納明細詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的具體項目和標準。附件九：補充保險方案（如有）詳細列出甲方為乙方購買的補充保險的保險條款、保險金額、保險費用等。說明二：違約行為及責任認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方違反工作時間規(guī)定或無故缺勤。4.甲方未按時支付乙方工資或獎金。5.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金。違約責任認定標準：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金，并有權(quán)解除合同。3.乙方違反工作時間規(guī)定或無故缺勤，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度進行相應(yīng)的處罰，包括但不限于罰款、警告、降職等。4.甲方未按時支付乙方工資或獎金，甲方應(yīng)按照合同附件四的具體規(guī)定支付乙方工資和獎金，并承擔逾期支付的違約責任。5.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同附件八的具體規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，并承擔未繳納的違約責任。示例說明：如果乙方未能完成合同附件三中的業(yè)務(wù)指標，甲方根據(jù)附件六的績效考核標準進行考核，如果考核結(jié)果不合格，甲方有權(quán)按照附件六的獎勵懲罰機制對乙方進行經(jīng)濟處罰或職位調(diào)整。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指勞動合同雙方約定一定的存續(xù)期間，屆滿后合同自動終止。3.無固定期限：指勞動合同雙方未約定具體存續(xù)期間，除非依法解除或終止，否則合同繼續(xù)有效。4.業(yè)務(wù)員：指在房產(chǎn)公司從事銷售、推廣等業(yè)務(wù)工作的員工。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.社會保險：指國家通過法律強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。7.住房公積金：指國家法律規(guī)定的一種住房儲蓄制度，由用人單位和勞動者共同