臨時(shí)工派遣服務(wù)合同范本（2024年版）

臨時(shí)工派遣服務(wù)合同范本（2024年版）本合同目錄一覽1.派遣服務(wù)內(nèi)容1.1派遣人員的崗位及職責(zé)1.2派遣人員的數(shù)量和工作時(shí)間1.3派遣人員的技能和素質(zhì)要求2.合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條款3.派遣人員的工資和福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2獎(jiǎng)金和提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.4節(jié)假日和年假4.派遣人員的管理和培訓(xùn)4.1甲方對(duì)派遣人員的管理權(quán)4.2乙方對(duì)派遣人員的培訓(xùn)責(zé)任4.3派遣人員的考核和評(píng)價(jià)5.合同的變更和解除5.1合同變更的條件和程序5.2合同解除的條件和程序5.3合同解除后的責(zé)任處理6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任6.3違約賠償金額和方式7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的方式7.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效7.3爭(zhēng)議解決的地域管轄8.保密條款8.1保密信息的范圍和內(nèi)容8.2保密信息的保護(hù)措施和期限8.3保密違約的責(zé)任和處理9.合同的生效、終止和解除9.1合同的生效條件9.2合同的終止條件9.3合同解除的條件10.一般條款10.1合同的修改和補(bǔ)充10.2合同的完整性和獨(dú)立性10.3合同的解除和終止不影響其他條款的效力11.法律適用和爭(zhēng)議解決11.1合同適用的法律法規(guī)11.2爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)12.其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.2雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)13.附件13.1派遣人員名單13.2工資福利明細(xì)表13.3其他相關(guān)文件14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3簽字蓋章日期第一部分：合同如下：第一條派遣服務(wù)內(nèi)容1.1派遣人員的崗位及職責(zé)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方派駐臨時(shí)工作人員，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，派遣具備相應(yīng)技能和素質(zhì)的臨時(shí)工作人員到甲方指定的崗位工作。派遣人員的具體崗位、職責(zé)和工作要求由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定，并提供給乙方。1.2派遣人員的數(shù)量和工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，雙方協(xié)商確定派遣人員的數(shù)量和工作時(shí)間。派遣人員的工作時(shí)間應(yīng)滿(mǎn)足甲方的業(yè)務(wù)需要，同時(shí)確保乙方合理調(diào)配人力資源。1.3派遣人員的技能和素質(zhì)要求乙方應(yīng)確保派遣人員具備甲方所需的技能和素質(zhì)。乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其能夠勝任甲方的工作要求。派遣人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1合同的開(kāi)始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.2合同的結(jié)束日期除非雙方另有約定，合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止。若甲方需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并協(xié)商簽訂續(xù)約合同。2.3合同續(xù)簽條款合同到期前一個(gè)月，甲方有權(quán)選擇是否續(xù)簽合同。如甲方?jīng)Q定續(xù)簽，應(yīng)與乙方協(xié)商簽訂新的合同，并約定新的合同期限和相關(guān)條款。第三條派遣人員的工資和福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)由乙方根據(jù)市場(chǎng)行情和甲方需求確定。工資包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金制度由雙方協(xié)商確定，并寫(xiě)入附件中。3.2獎(jiǎng)金和提成派遣人員的獎(jiǎng)金和提成根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。具體獎(jiǎng)金和提成方案由雙方協(xié)商確定，并寫(xiě)入附件中。3.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金乙方應(yīng)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.4節(jié)假日和年假派遣人員享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。根據(jù)甲方的工作安排，派遣人員可享受年假。具體年假天數(shù)和請(qǐng)假程序由甲方規(guī)定，并告知乙方。第四條派遣人員的管理和培訓(xùn)4.1甲方對(duì)派遣人員的管理權(quán)甲方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、考核和評(píng)價(jià)。4.2乙方對(duì)派遣人員的培訓(xùn)責(zé)任乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其具備甲方所需的工作技能和知識(shí)。乙方還應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)和技能提升。4.3派遣人員的考核和評(píng)價(jià)甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)派遣人員進(jìn)行定期或不定期的考核和評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)果作為派遣人員工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放和崗位晉升的依據(jù)。第五條合同的變更和解除5.1合同變更的條件和程序（1）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整派遣人員崗位、工作內(nèi)容或工作時(shí)間；（2）乙方因客觀原因需調(diào)整派遣人員數(shù)量或工作時(shí)間；（3）雙方協(xié)商一致的其他情形。合同變更應(yīng)書(shū)面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。5.2合同解除的條件和程序合同解除有下列情形之一：（1）合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要解除合同；（3）乙方因客觀原因無(wú)法履行合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。合同解除應(yīng)書(shū)面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。5.3合同解除后的責(zé)任處理合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助甲方處理派遣人員的離職手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的人員遣散費(fèi)用。合同解除不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此受到的直接經(jīng)濟(jì)損失。6.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此受到的直接經(jīng)濟(jì)損失。6.3違約賠償金額和方式違約賠償金額根據(jù)甲方或乙方因違約遭受的實(shí)際損失確定，具體賠償方式和金額由雙方協(xié)商確定。第八條保密條款8.1保密信息的范圍和內(nèi)容保密信息是指與甲方的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密以及其他涉及甲方合法權(quán)益的信息。保密信息包括但不限于客戶(hù)信息、銷(xiāo)售策略、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密信息的保護(hù)措施和期限乙方應(yīng)對(duì)保密信息采取合理的保護(hù)措施，確保未經(jīng)甲方授權(quán)，不得向任何第三方泄露或公開(kāi)保密信息。保密信息的保護(hù)期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日起____年屆滿(mǎn)。8.3保密違約的責(zé)任和處理乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此受到的直接經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，具體賠償方式和金額由雙方協(xié)商確定。第九條合同的生效、終止和解除9.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2合同的終止條件合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要解除合同；（3）乙方因客觀原因無(wú)法履行合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同；（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方無(wú)法履行合同；（3）不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。第十條一般條款10.1合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)書(shū)面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。10.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同組成部分的附件及其補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，但附件和補(bǔ)充協(xié)議不得與本合同相抵觸。10.3合同的解除和終止不影響其他條款的效力合同的解除和終止不影響本合同中其他條款的效力，包括但不限于保密條款、違約責(zé)任條款等。第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十二條其他約定12.1雙方的其他特殊約定雙方就本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同附件中約定，附件與本合同具有同等法律效力。第十三條附件13.1派遣人員名單13.2工資福利明細(xì)表13.3其他相關(guān)文件第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3簽字蓋章日期第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位等信息。附件二：工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出派遣人員的工資構(gòu)成、工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利信息。附件三：派遣人員崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)描述派遣人員在每個(gè)崗位的工作職責(zé)和要求。附件四：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方對(duì)派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。附件五：保密信息清單詳細(xì)列出需要保密的信息范圍和內(nèi)容。附件六：考核和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方對(duì)派遣人員的考核和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。附件七：合同變更和解除協(xié)議詳細(xì)列出合同變更和解除的條件、程序以及責(zé)任處理。附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)列出各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件九：法律適用及爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)列出適用的法律法規(guī)、爭(zhēng)議解決方式和地點(diǎn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同。2.乙方未按照合同約定派遣符合要求的人員，導(dǎo)致甲方無(wú)法正常開(kāi)展工作。3.甲方未按照約定時(shí)間支付工資和福利，乙方未按照約定提供培訓(xùn)和保障。4.雙方未按照約定時(shí)間履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致?lián)p失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)解除合同的責(zé)任。3.違約行為不影響其他條款的效力，其他條款繼續(xù)有效。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此受到的直接經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定崗位或因臨時(shí)性工作需要，與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣單位派遣到用人單位工作的人員。2.勞務(wù)派遣單位：指依法成立，以提供勞務(wù)派遣服務(wù)為主要經(jīng)營(yíng)范圍的有限責(zé)任公司或股份有限公司。