家庭幫傭服務(wù)協(xié)議參考（2024年度版）

本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（幫傭）1.3家庭成員第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)2.2乙方的工作時間2.3乙方的工作地點第三條服務(wù)期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條報酬及支付方式4.1乙方的薪資待遇4.2乙方的加班費4.3乙方休假期間的薪資待遇4.4甲方支付報酬的方式和時間第五條社會保險及福利待遇5.1乙方依法應(yīng)參加的社會保險5.2乙方的福利待遇第六條甲方義務(wù)6.1提供工作和生活條件6.2保障乙方的人身安全6.3尊重乙方的人格尊嚴第七條乙方義務(wù)7.1履行工作職責(zé)7.2遵守甲方家的規(guī)章制度7.3保守甲方家庭的隱私第八條保密條款8.1乙方對甲方家庭情況的保密8.2乙方對甲方商業(yè)秘密的保密第九條解除和終止合同9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3解除或終止合同后的相關(guān)事宜第十條爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條其他條款11.1雙方的其他約定11.2對本合同的修改和補充第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改條件12.3合同的解除條件第十三條法律適用及爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律13.2本合同的爭議解決方式如第十條所述第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方（雇主）簽字：14.2乙方（幫傭）簽字：14.3簽字日期：第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：甲方是指與乙方簽訂本合同，并雇傭乙方為其家庭提供幫傭服務(wù)的人。甲方應(yīng)對乙方提供的工作條件和環(huán)境負責(zé)，并確保乙方的人身安全。1.2乙方（幫傭）：乙方是指與甲方簽訂本合同，并為甲方家庭提供幫傭服務(wù)的人員。乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，并遵守甲方的家規(guī)。1.3家庭成員：家庭成員是指甲方家庭成員及其親屬，包括但不限于父母、配偶、子女、兄弟姐妹等。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)：乙方的工作職責(zé)包括但不限于家務(wù)勞動、照顧老人、看護兒童、烹飪、洗滌等。具體工作內(nèi)容和要求，雙方應(yīng)在合同中詳細列出。2.2乙方的工作時間：乙方的工作時間由甲方根據(jù)家庭需求和乙方的生活安排確定。雙方應(yīng)在合同中約定具體的工作時間，并確保乙方每周休息日不少于一天。2.3乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方家庭住所。乙方應(yīng)在甲方家庭住所內(nèi)提供服務(wù)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得在甲方家庭住所外提供服務(wù)。第三條服務(wù)期限3.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。3.2合同結(jié)束日期：本合同的有效期為一年，除非雙方另有約定。合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，并搬離甲方家庭住所。第四條報酬及支付方式4.1乙方的薪資待遇：乙方的薪資待遇由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。乙方的薪資應(yīng)包括基本工資和加班費。4.2乙方的加班費：乙方加班費的標準由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。乙方加班費的計算和支付，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。4.3乙方休假期間的薪資待遇：乙方休假期間，甲方應(yīng)按照雙方約定支付乙方薪資。雙方應(yīng)在合同中明確乙方的休假安排和薪資待遇。4.4甲方支付報酬的方式和時間：甲方應(yīng)按照雙方約定的方式和時間，向乙方支付薪資。甲方不得無故拖欠乙方薪資。第五條社會保險及福利待遇5.1乙方依法應(yīng)參加的社會保險：乙方依法應(yīng)參加的國家規(guī)定的社會保險，甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方繳納社會保險費。雙方應(yīng)在合同中明確乙方的社會保險待遇。5.2乙方的福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。具體待遇由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第六條甲方義務(wù)6.1提供工作和生活條件：甲方應(yīng)提供乙方的工作和生活條件，確保乙方的人身安全。甲方不得要求乙方提供合同約定之外的服務(wù)。6.2保障乙方的人身安全：甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，不得對乙方進行人身攻擊、侮辱、誹謗等行為。6.3尊重乙方的人格尊嚴：甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行歧視、虐待等行為。第七條乙方義務(wù)7.1履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。乙方不得無故遲到、早退、曠工。7.2遵守甲方家的規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的家規(guī)，維護家庭秩序。乙方不得違反甲方的家規(guī)，造成甲方家庭損失。7.3保守甲方家庭的隱私：乙方應(yīng)對甲方家庭的隱私保密，不得向外界泄露甲方家庭的個人信息和隱私。第八條保密條款8.1乙方對甲方家庭情況的保密：乙方應(yīng)對甲方家庭的情況、家庭成員的個人信息和隱私保密，不得向任何第三方泄露。除非依法應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門報告的事項外，乙方不得泄露甲方家庭的任何信息。8.2乙方對甲方商業(yè)秘密的保密：乙方不得泄露甲方在商務(wù)活動、技術(shù)研發(fā)等方面的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和商業(yè)秘密。第九條解除和終止合同9.1合同解除的條件：合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）甲方因家庭原因需要解除合同，經(jīng)乙方同意解除合同；（5）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（6）甲方未按照合同約定支付乙方薪資，乙方有權(quán)解除合同。9.2合同終止的條件：合同終止的條件如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方約定合同終止；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方同意終止合同；（4）甲方家庭需要終止合同，經(jīng)乙方同意終止合同；（5）乙方需要終止合同，經(jīng)甲方同意終止合同。9.3解除或終止合同后的相關(guān)事宜：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，將甲方家庭的財產(chǎn)交還給甲方。甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資和加班費。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同解除或終止后的事宜。第十條爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1雙方的其他約定：雙方就本合同未盡事宜，可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2對本合同的修改和補充：本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改條件：合同的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3合同的解除條件：合同的解除，按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條法律適用及爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2本合同的爭議解決方式如第十條所述。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方（雇主）簽字：14.2乙方（幫傭）簽字：14.3簽字日期：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：家庭幫傭服務(wù)內(nèi)容詳細清單附件二：乙方工作時間安排表附件三：乙方薪資待遇明細表附件四：乙方休假安排及薪資待遇詳細規(guī)定附件五：甲方家庭規(guī)章制度附件六：保密協(xié)議附件七：合同解除和終止條件詳細規(guī)定附件八：爭議解決方式詳細規(guī)定附件一：家庭幫傭服務(wù)內(nèi)容詳細清單1.每日清潔家庭衛(wèi)生，包括掃地、拖地、清潔廚房和衛(wèi)生間等；2.負責(zé)家庭日常烹飪，根據(jù)甲方口味制定飲食計劃；3.洗滌家庭衣物，包括手洗和機洗；4.照顧老人，包括陪同散步、按時喂藥等；5.看護兒童，包括接送上下學(xué)、輔導(dǎo)作業(yè)等；6.協(xié)助甲方家庭處理其他家庭事務(wù)。附件二：乙方工作時間安排表本附件詳細列出了乙方的工作時間安排，包括但不限于每天的工作時間、休息時間、節(jié)假日工作時間等。具體安排如下：1.乙方每日工作時間為8小時，從早上8點至下午4點；2.乙方中午休息1小時，用于用餐和休息；3.乙方每周休息日為一天，由甲方根據(jù)實際情況安排；4.乙方法定節(jié)假日工作時間按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。附件三：乙方薪資待遇明細表本附件詳細列出了乙方的薪資待遇，包括但不限于基本工資、加班費、節(jié)假日薪資待遇等。具體明細如下：1.乙方的基本工資為每月人民幣X元；2.乙方加班費按照甲方規(guī)定的標準和計算方法執(zhí)行；3.乙方休假期間的薪資待遇按照甲方規(guī)定的標準和計算方法執(zhí)行；4.甲方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式支付乙方薪資。附件四：乙方休假安排及薪資待遇詳細規(guī)定本附件詳細規(guī)定了乙方的休假安排及薪資待遇，包括但不限于休假天數(shù)、休假期間的薪資支付等。具體規(guī)定如下：1.乙方每周享有1天的休息日，休息日工資照常支付；2.乙方每年享有10天的帶薪年假，具體休假時間由甲方根據(jù)實際情況安排；3.乙方產(chǎn)假、病假等法律法規(guī)規(guī)定的假期，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；4.乙方休假期間的薪資待遇，按照甲方規(guī)定的標準和計算方法執(zhí)行。