建筑項(xiàng)目2024年二級(jí)建造師聘用協(xié)議模板

建筑項(xiàng)目2024年二級(jí)建造師聘用協(xié)議模板本合同目錄一覽第一條合同主體1.1聘用方主體信息1.2受聘方主體信息第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)第三條聘用期限3.1合同期限3.2試用期第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利保障第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條培訓(xùn)和晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2晉升機(jī)制第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條違約責(zé)任8.1聘用方違約8.2受聘方違約第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條合同的變更和解除10.1變更條件10.2解除條件第十一條合同的終止11.1終止條件11.2終止后的權(quán)益處理第十二條繼承和轉(zhuǎn)讓12.1合同繼承12.2合同轉(zhuǎn)讓第十三條其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)13.2公積金13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十四條雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章14.2受聘方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1聘用方主體信息聘用方全稱：X建筑工程有限公司注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)法人代表：X1.2受聘方主體信息受聘方全稱：X身份證號(hào)碼：X聯(lián)系方式：X第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位受聘方聘用崗位為二級(jí)建造師，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的建設(shè)、管理和技術(shù)指導(dǎo)等工作。2.2崗位職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的建設(shè)、管理和技術(shù)指導(dǎo)，確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和投資控制等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（3）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工圖紙的會(huì)審、技術(shù)交底和施工組織設(shè)計(jì)的編制；（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制和安全生產(chǎn)管理；（5）參與項(xiàng)目工程驗(yàn)收工作，確保工程符合設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三條聘用期限3.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為兩年。3.2試用期受聘方在聘用期限內(nèi)享有試用期，試用期為三個(gè)月。試用期內(nèi)，受聘方應(yīng)全面了解和熟悉聘用方的業(yè)務(wù)及工作流程，并向聘用方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人資料。試用期內(nèi)，聘用方有權(quán)根據(jù)受聘方的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用。第四條薪酬待遇4.1基本工資受聘方的基本工資為每月人民幣X元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金受聘方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)其工作績(jī)效、項(xiàng)目完成情況及公司規(guī)定另行確定。4.3福利保障（1）依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）；（2）依法繳納住房公積金；（3）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（4）提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（5）享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；（6）其他福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間受聘方按照聘用方的規(guī)定工作時(shí)間工作，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照項(xiàng)目實(shí)際情況調(diào)整。5.2休息休假受聘方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。具體休假安排按照聘用方的規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓(xùn)和晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)聘用方為受聘方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流等。6.2晉升機(jī)制聘用方建立公平、公正、透明的晉升機(jī)制，受聘方根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，有機(jī)會(huì)獲得晉升和提薪。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容受聘方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)聘用方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等保密信息予以保密。7.2保密期限受聘方對(duì)保密信息的保密期限為離職后一年。第八條違約責(zé)任8.1聘用方違約聘用方違反本合同的約定，導(dǎo)致受聘方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受聘方支付違約金，并賠償受聘方因此遭受的損失。8.2受聘方違約受聘方違反本合同的約定，導(dǎo)致聘用方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向聘用方支付違約金，并賠償聘用方因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，任何一方均可向第三方申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，雙方同意仲裁解決。9.3法律途徑如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，仲裁結(jié)果為最終結(jié)果。如調(diào)解不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1變更條件本合同的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方同意。變更內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。10.2解除條件雙方同意解除本合同的，應(yīng)書面簽訂解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同的終止11.1終止條件本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。11.2終止后的權(quán)益處理合同終止后，受聘方應(yīng)按照聘用方的要求，辦理工作交接手續(xù)，并交回相關(guān)證件和資料。聘用方應(yīng)在合同終止后一次性支付受聘方所有應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利。第十二條繼承和轉(zhuǎn)讓12.1合同繼承本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)聘用，可以簽訂新的聘用合同。12.2合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十三條其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)聘用方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）。13.2公積金聘用方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為受聘方繳納住房公積金。13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)受聘方在聘用期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。受聘方應(yīng)協(xié)助聘用方申請(qǐng)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。13.4稅法雙方應(yīng)遵守國(guó)家稅法，依法納稅。13.5合同保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章聘用方（甲方）：________________授權(quán)代表（簽字）：________________日期：________________14.2受聘方簽字蓋章受聘方（乙方）：________________授權(quán)代表（簽字）：________________日期：________________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：二級(jí)建造師資格證書復(fù)印件附件二：聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件三：受聘方身份證復(fù)印件附件四：聘用方規(guī)章制度附件五：崗位職責(zé)描述附件六：培訓(xùn)計(jì)劃附件七：保密協(xié)議附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件九：住房公積金繳納證明附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)表附件十一：合同變更協(xié)議附件十二：合同解除協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：二級(jí)建造師資格證書復(fù)印件受聘方應(yīng)提供有效的二級(jí)建造師資格證書復(fù)印件，以證明其具備相應(yīng)的資格。附件二：聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件聘用方應(yīng)提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營(yíng)資格。附件三：受聘方身份證復(fù)印件受聘方應(yīng)提供有效的身份證復(fù)印件，以用于身份驗(yàn)證和合同登記。附件四：聘用方規(guī)章制度附件五：崗位職責(zé)描述這些附件應(yīng)詳細(xì)描述聘用方的規(guī)章制度和受聘方的崗位職責(zé)，以便受聘方了解和遵守相關(guān)規(guī)定。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃聘用方應(yīng)提供培訓(xùn)計(jì)劃，明確受聘方在聘用期限內(nèi)應(yīng)接受的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。附件七：保密協(xié)議保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出需要保密的信息類型、保密期限和違約責(zé)任等事項(xiàng)。附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件九：住房公積金繳納證明這些附件應(yīng)證明聘用方為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的情況。附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)表受聘方應(yīng)按照該申請(qǐng)表的要求，向聘用方提交創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)。附件十一：合同變更協(xié)議附件十二：合同解除協(xié)議這些附件應(yīng)明確合同變更和解除的條件、程序和雙方的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：違約行為包括但不限于未履行合同約定的義務(wù)、違反合同條款、延遲履行合同義務(wù)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)合同條款和法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失進(jìn)行認(rèn)定。示例說明：如果聘用方未按時(shí)支付受聘方的工資，構(gòu)成違約。根據(jù)合同條款，聘用方應(yīng)支付違約金，并賠償受聘方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.二級(jí)建造師：指具有相應(yīng)資格證書，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的建設(shè)、管理和技術(shù)指導(dǎo)的專業(yè)人員。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：指國(guó)家為保障購(gòu)房者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納