常用版?zhèn)€人勞動(dòng)合同樣書標(biāo)準(zhǔn)版

常用版?zhèn)€人勞動(dòng)合同樣書標(biāo)準(zhǔn)版合同目錄第一章：合同雙方第二章：合同期限第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四章：工作時(shí)間和休息休假第五章：勞動(dòng)報(bào)酬第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)第八章：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止（后續(xù)章節(jié)略）第一章：合同雙方1.1.1雇主名稱：____________________1.1.2統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________1.1.3地址：____________________1.1.4聯(lián)系人：____________________1.1.5聯(lián)系電話：____________________1.2.1員工姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份證號(hào)碼：____________________1.2.5住址：____________________1.2.6聯(lián)系電話：____________________1.2.7戶籍所在地：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2試用期：雙方同意本合同包含____個(gè)月的試用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.1.1員工同意在雇主處擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。3.1.2員工應(yīng)按照雇主的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)3.2.1員工的工作地點(diǎn)為：____________________3.2.2雇主有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整員工的工作地點(diǎn)。第四章：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天。4.1.2雇主根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可對(duì)員工的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。4.2休息休假4.2.1員工依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休假待遇。4.2.2雇主應(yīng)保證員工依法享受休息休假權(quán)利。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.1.1員工的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.1.2雇主應(yīng)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，適時(shí)調(diào)整員工的基本工資。5.2獎(jiǎng)金和津貼5.2.1員工按照雇主的規(guī)定享有獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。5.2.2獎(jiǎng)金、津貼的具體數(shù)額和發(fā)放條件，由雇主制定并告知員工。5.3工資支付5.3.1雇主應(yīng)在每月____日前支付員工上月工資。5.3.2工資支付方式為轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金，具體由雙方協(xié)商確定。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1雇主應(yīng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.1.2員工應(yīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等待遇。6.2福利待遇6.2.2雇主有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整福利待遇。第七章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.1.1雇主應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。7.1.2員工應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。7.2勞動(dòng)條件7.2.2雇主應(yīng)提供必要的勞動(dòng)條件和工具。7.3職業(yè)培訓(xùn)7.3.1雇主有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。7.3.2員工應(yīng)積極參加雇主組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。第八章：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.1.1雙方同意，在合同履行期間，可根據(jù)實(shí)際情況變更合同內(nèi)容。8.1.2合同變更應(yīng)采用書面形式，雙方簽字確認(rèn)。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商一致，可以第九章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1員工在合同期間及解除或終止合同后，應(yīng)對(duì)雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.1.2保密義務(wù)的范圍包括但不限于客戶資料、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、財(cái)務(wù)狀況等。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2.1員工在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。9.2.2員工應(yīng)協(xié)助雇主辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記、申請(qǐng)等相關(guān)手續(xù)。第十章：違反合同的責(zé)任10.1員工違反合同10.1.1員工違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2員工違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償雇主因此遭受的損失。10.2雇主違反合同10.2.1雇主違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2雇主未按時(shí)支付工資或提供福利待遇，員工有權(quán)要求雇主支付違約金。第十一章：爭議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商解決爭議的期限為____個(gè)工作日。11.2仲裁解決11.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第十二章：通知與送達(dá)12.1通知12.1.1本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。12.1.2通知送達(dá)應(yīng)以快遞、掛號(hào)信或電子郵件等方式進(jìn)行。12.2送達(dá)地址12.2.1雇主的通知送達(dá)地址為：____________________12.2.2員工的通知送達(dá)地址為：____________________第十三章：其他約定13.1合同效力13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：____________________13.2.2附件為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十四章：合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)14.1解除或終止合同14.1.1合同解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。14.1.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。14.2權(quán)利與義務(wù)的延續(xù)14.2.1合同解除或終止后，雙方在合同期間的權(quán)利與義務(wù)仍具有約束力。14.2.2保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款在合同解除或終止后仍有效。第十五章：附則15.1合同修改15.1.1本合同如有修改，須雙方書面同意，并作為本合同的附件。15.1.2修改后的條款與本合同具有同等法律效力。15.2合同備案15.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。15.2.3合同應(yīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。附件部分：附件一：員工崗位職責(zé)說明書附件二：員工薪酬福利制度附件三：員工培訓(xùn)計(jì)劃簽字部分：雇主（甲方）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽訂日期：____年__月__日員工（乙方）：____________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明：1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方特有權(quán)利1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職位和職責(zé)，并提前通知乙方。1.1.2甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定時(shí)，單方面解除合同。1.2競(jìng)業(yè)禁止1.2.1乙方在合同期間及解除或終止合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭關(guān)系的企業(yè)工作或提供服務(wù)。1.2.2乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。1.3甲方財(cái)產(chǎn)1.3.1乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的辦公用品、設(shè)備等財(cái)產(chǎn)，如有損壞，應(yīng)按甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。1.3.2乙方在離職時(shí)，應(yīng)將甲方財(cái)產(chǎn)歸還甲方。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方特有權(quán)利2.1.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定，要求甲方支付加班費(fèi)。2.2職業(yè)發(fā)展2.2.1甲方應(yīng)支持乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。2.2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。2.3工作時(shí)間調(diào)整2.3.1乙方有權(quán)要求甲方在調(diào)整工作時(shí)間時(shí)，提前通知并征得乙方同意。2.3.2甲方調(diào)整工作時(shí)間，不得影響乙方的合法權(quán)益。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介權(quán)利與義務(wù)3.1.1第三方中介應(yīng)保證乙方符合甲方招聘要求，并對(duì)乙方的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。3.1.2第三方中介應(yīng)協(xié)助處理甲方與乙