父母離異,孩子委托書

父母離異,孩子委托書合同編號：____________________________簽署日期：____________________________合同生效日期：____________________________合同雙方甲方（公司/組織）：名稱：____________________________代表人：____________________________乙方（員工）：姓名：____________________________職位：____________________________部門：____________________________協(xié)議背景為了合理解決員工替班后應得的補助問題，甲方?jīng)Q定對乙方的替班行為提供補助。根據(jù)公司的政策及雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，以明確補助的標準、申請程序、支付方式及其他相關事宜。替班補助內容申請條件1.1替班補助適用于乙方在原定工作時間以外或替代其他員工工作時間內的工作。1.2乙方替班需符合甲方規(guī)定的流程，包括提前通知并填寫相應的申請表格。補助標準2.1補助金額的標準為每小時__________（具體金額），或依據(jù)公司制定的其他標準執(zhí)行。2.2補助金額將根據(jù)實際替班時間計算，計算方式為：替班小時數(shù)乘以每小時的補助金額。2.3補助僅適用于替班期間的工作時間，不包括正常工作時間內的加班或其他額外工作。申請程序3.1乙方需在替班前填寫《替班申請表》，并經(jīng)其直屬上級簽字確認。3.2替班完成后，乙方應在____個工作日內提交《替班補助申請表》，附上替班記錄及相關證明材料。3.3甲方收到申請后，將在____個工作日內審核申請材料，并確認補助金額。支付方式4.1甲方將在補助申請審核通過后的____個工作日內，通過銀行轉賬、支票或雙方確認的其他方式支付補助金額。4.2補助金額將支付至乙方提供的銀行賬戶或其他指定賬戶。雙方權利與義務甲方的權利與義務1.1甲方有權對乙方的補助申請進行審核，并確認補助金額。1.2甲方應按時支付乙方的補助金額，并提供相關的支付證明。1.3甲方應確保補助申請和支付過程的透明，并提供必要的支持和指導。乙方的權利與義務2.1乙方有權根據(jù)公司規(guī)定申請?zhí)姘嘌a助，并在符合條件的情況下獲得補助。2.2乙方需按規(guī)定填寫和提交替班補助申請表，并提供真實、準確的替班記錄和證明材料。2.3乙方應遵守公司的替班及補助政策，確保申請信息真實有效。違約責任違約定義違約行為包括未按規(guī)定申請補助、提供虛假申請信息、未按時提交申請材料等。違約處理違約方應在收到違約通知后的____個工作日內采取補救措施。如未能糾正違約行為，守約方有權要求違約方承擔損失或終止合同。甲方對乙方的補助申請有權進行審查，并在發(fā)現(xiàn)問題時拒絕支付補助。合同變更與終止變更程序合同的任何變更需經(jīng)雙方書面確認，變更內容及生效時間應在補充協(xié)議中明確列出。終止條件爭議解決爭議處理方式若合同履行過程中出現(xiàn)爭議，各方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，則將爭議提交至有管轄權的法院處理。管轄法院本合同的爭議由____________________________（具體法院）管轄。保密條款保密范圍各方在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密和機密信息需嚴格保密。保密信息包括但不限于補助申請內容、申請金額及相關證明材料。保密義務各方應采取必要的措施保護保密信息不被泄露。保密義務在合同終止后繼續(xù)有效，保護期為合同終止后的五年。其他事項附件本合同的附件包括但不限于：替班申請表、補助申請表及支付安排。生效文本數(shù)量本合同一式兩份，各方各持一份，具有同等法律效力。簽署：甲方代表：______________