黑龍江省勞動協(xié)議標準版

黑龍江省勞動協(xié)議標準版合同目錄第一章：合同雙方基本信息第二章：合同期限與試用期第三章：工作內(nèi)容與工作地點第四章：工作時間和休息休假第五章：勞動報酬第六章：社會保險和福利待遇第七章：勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)第八章：保密與競業(yè)限制（后續(xù)章節(jié)略）第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（用人單位）信息1.1.1甲方名稱：1.1.2甲方住所地：1.1.3法定代表人（或負責人）：1.1.4聯(lián)系電話：1.1.5郵政編碼：1.2合同乙方（勞動者）信息1.2.1乙方姓名：1.2.2性別：1.2.3出生日期：1.2.4居民身份證號碼：1.2.5住址：1.2.6聯(lián)系電話：1.2.7郵政編碼：第二章：合同期限與試用期2.1合同期限2.1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期2.2.1乙方試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章：工作內(nèi)容與工作地點3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方從事____崗位，具體工作職責為：3.2工作地點3.2.1乙方工作地點為：第四章：工作時間和休息休假4.1工作時間4.1.1甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。4.2休息休假4.2.1乙方依法享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第五章：勞動報酬5.1工資制度5.1.1乙方工資采用月薪制，工資構(gòu)成為基本工資、崗位工資、績效工資等。5.2工資支付5.2.1甲方每月____日發(fā)放乙方上一個月的工資。第六章：社會保險和福利待遇6.1社會保險6.1.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇6.2.1乙方享有甲方提供的住房補貼、交通補貼、通訊補貼等福利待遇。第七章：勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動保護7.1.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。7.2勞動條件7.3職業(yè)培訓(xùn)7.3.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能。第八章：保密與競業(yè)限制8.1保密8.1.1乙方在合同期間及解除或終止勞動合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。8.2競業(yè)限制8.2.1乙方在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作或自行經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)。（后續(xù)章節(jié)略）第九章：勞動紀律與獎懲9.1勞動紀律9.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。9.1.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。9.2獎懲9.2.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。9.2.2獎勵方式包括但不限于獎金、晉升、培訓(xùn)機會等。9.2.3處罰方式包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動合同等。第十章：勞動合同的變更與解除10.1變更10.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，變更事項應(yīng)當書面記載。10.1.2在合同期限內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。10.2解除10.2.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。10.2.3甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：第十一章：經(jīng)濟補償11.1補償情形11.1.1甲方解除本合同，應(yīng)當根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟補償。11.1.2乙方因甲方原因被迫解除勞動合同的，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟補償。11.2補償標準11.2.1經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。11.2.2乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，按三倍計算。第十二章：爭議解決12.1協(xié)商解決12.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2仲裁解決12.2.1協(xié)商不成時，任何一方均可向勞動合同履行地或者甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.3訴訟解決12.3.1對仲裁裁決不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十三章：其他事項13.1合同效力13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。13.1.2本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。13.2合同備案13.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2.2甲方應(yīng)在合同簽訂后三十日內(nèi)到當?shù)貏趧有姓块T備案。第十四章：附則14.1.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.1.2乙方身份證復(fù)印件14.1.3其他相關(guān)文件14.2本合同及其附件構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞動關(guān)系全部內(nèi)容的最終協(xié)議，取代所有以往口頭或書面的協(xié)議和談判。第十五章：簽字蓋章15.1甲方（用人單位）蓋章：15.1.1甲方蓋章處：15.2甲方（用人單位）代表簽字：15.2.1甲方代表簽字處：15.3乙方（勞動者）簽字：15.3.1乙方簽字處：15.4簽字日期：15.4.1簽字日期處：附件部分：（此處留白，用于粘貼或填寫附件內(nèi)容）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：1、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方特殊權(quán)利條款1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方的崗位職責進行調(diào)整，并提前通知乙方。1.1.2甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定時，單方面解除本合同。1.2甲方知識產(chǎn)權(quán)條款1.2.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。1.2.2乙方離職后一定期限內(nèi)，不得使用或泄露其在甲方工作期間所掌握的知識產(chǎn)權(quán)。1.3甲方商業(yè)秘密保護條款1.3.1乙方在合同期間及解除或終止勞動合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。1.3.2乙方違反商業(yè)秘密保護條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并賠償損失。2、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方工作環(huán)境改善條款2.1.1甲方應(yīng)持續(xù)改善乙方的工作環(huán)境，確保乙方身心健康。2.1.2甲方未按約定提供工作環(huán)境的，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。2.2乙方職業(yè)發(fā)展條款2.2.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)晉升通道，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。2.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)，以提高自身職業(yè)技能。2.3乙方權(quán)益保障條款2.3.1乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資和各項福利待遇。2.3.2甲方違反乙方權(quán)益保障條款的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介服務(wù)條款3.1.1第三方中介為甲乙雙方提供就業(yè)服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)遵守中介的規(guī)章制度。3.1.2中介費用由甲方承擔，具體費用標準由三方協(xié)商確定。3.2第三方中介責任條款3.2.1第三方