2024年企業(yè)校園人才實習(xí)就業(yè)合作計劃書

2024年企業(yè)校園人才實習(xí)就業(yè)合作計劃書本合同目錄一覽第一條：合作宗旨與目標(biāo)1.1宗旨1.2目標(biāo)第二條：合作范圍與內(nèi)容2.1合作范圍2.2合作內(nèi)容第三條：合作主體3.1企業(yè)主體信息3.2高校主體信息第四條：實習(xí)生的選拔與培養(yǎng)4.1實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2實習(xí)生培養(yǎng)計劃第五條：實習(xí)生的權(quán)益保障5.1企業(yè)對實習(xí)生的保障5.2高校對實習(xí)生的保障第六條：實習(xí)生的管理與考核6.1實習(xí)生管理體系6.2實習(xí)生考核機(jī)制第七條：合作期限與續(xù)約7.1合作期限7.2續(xù)約條件第八條：合作經(jīng)費與支出8.1經(jīng)費來源8.2支出范圍第九條：知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密義務(wù)第十條：違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.2違約處理方式第十一條：爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十二條：合同的生效與終止12.1生效條件12.2終止條件第十三條：合同的修改與補充13.1修改條件13.2補充內(nèi)容第十四條：其他約定14.1其他條款14.2附加協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：合作宗旨與目標(biāo)1.1宗旨：本合作計劃旨在通過企業(yè)與高校的合作，為在校大學(xué)生提供實習(xí)就業(yè)機(jī)會，幫助學(xué)生更好地了解行業(yè)動態(tài)，提前適應(yīng)職場環(huán)境，提升就業(yè)競爭力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。1.2目標(biāo)：通過本次合作，企業(yè)能夠培養(yǎng)一批具備實際工作經(jīng)驗的高潛力人才，高校能夠提高學(xué)生的就業(yè)率和實踐能力，實習(xí)生能夠在實踐中提升自我，實現(xiàn)三方共贏。第二條：合作范圍與內(nèi)容2.1合作范圍：合作范圍包括但不限于企業(yè)運營管理、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等領(lǐng)域的實習(xí)生崗位提供。2.2合作內(nèi)容：合作內(nèi)容包括實習(xí)生招聘、選拔、培訓(xùn)、實習(xí)安排、考核等各個環(huán)節(jié)，雙方共同參與，共同管理。第三條：合作主體3.1企業(yè)主體信息：企業(yè)全稱、注冊地、聯(lián)系方式等詳細(xì)信息。3.2高校主體信息：高校全稱、地址、聯(lián)系人等詳細(xì)信息。第四條：實習(xí)生的選拔與培養(yǎng)4.1實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生選拔將根據(jù)專業(yè)背景、學(xué)習(xí)成績、社會實踐經(jīng)歷等多方面因素綜合評估。4.2實習(xí)生培養(yǎng)計劃：企業(yè)將為實習(xí)生提供完善的培訓(xùn)計劃，包括企業(yè)文化的傳承、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、團(tuán)隊協(xié)作的培養(yǎng)等，確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠得到全面的成長。第五條：實習(xí)生的權(quán)益保障5.1企業(yè)對實習(xí)生的保障：企業(yè)將為實習(xí)生提供合法的工作環(huán)境，確保實習(xí)生的安全和健康，按期支付實習(xí)工資，并為實習(xí)生提供相應(yīng)的福利。5.2高校對實習(xí)生的保障：高校將積極配合企業(yè)的實習(xí)生管理工作，為學(xué)生提供必要的支持和幫助，包括但不限于實習(xí)證明的出具、優(yōu)秀實習(xí)生的評選等。第六條：實習(xí)生的管理與考核6.1實習(xí)生管理體系：企業(yè)將設(shè)立實習(xí)生管理部門，負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常管理工作，包括實習(xí)生的調(diào)度、培訓(xùn)、考核等。6.2實習(xí)生考核機(jī)制：企業(yè)將對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對實習(xí)生進(jìn)行評價和獎懲。第七條：合作期限與續(xù)約7.1合作期限：合作期限為____年，自雙方簽署本合作協(xié)議之日起計算。7.2續(xù)約條件：合作期滿后，若雙方有意續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面提出續(xù)約申請，并商討續(xù)約條款。第八條：合作經(jīng)費與支出8.1經(jīng)費來源：合作經(jīng)費包括但不限于實習(xí)生工資、培訓(xùn)費用、差旅費用等，由企業(yè)承擔(dān)。8.2支出范圍：支出范圍包括實習(xí)生工資、培訓(xùn)教材費、實習(xí)生意外保險費、實習(xí)生活動費用等。第九條：知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：在合作期間，實習(xí)生創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有，實習(xí)生應(yīng)簽署相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。9.2保密義務(wù)：實習(xí)生應(yīng)對企業(yè)在合作期間提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條：違約責(zé)任與處理10.1違約情形：雙方在合作期間應(yīng)嚴(yán)格履行本合作協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約處理方式：對于輕微違約，雙方可通過協(xié)商解決；對于重大違約，雙方可協(xié)商終止合作協(xié)議，并有權(quán)要求違約方賠償損失。第十一條：爭議解決方式11.1爭議解決途徑：雙方在合作期間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方選擇訴訟解決爭議，則以企業(yè)所在地人民法院為爭議解決機(jī)構(gòu)。第十二條：合同的生效與終止12.1生效條件：本合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。12.2終止條件：合作期滿，雙方未續(xù)約；一方明確表示不再續(xù)約；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十三條：合同的修改與補充13.1修改條件：本合作協(xié)議在有效期內(nèi)，如因?qū)嶋H情況變化需要修改或補充，雙方可協(xié)商一致并簽署書面修改協(xié)議。13.2補充內(nèi)容：雙方可以在合作協(xié)議有效期內(nèi)，就合作事項達(dá)成新的補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合作協(xié)議具有同等法律效力。第十四條：其他約定14.1其他條款：本合作協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。14.2附加協(xié)議：雙方可以在合作期間簽訂附加協(xié)議，附加協(xié)議與本合作協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)與流程》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了實習(xí)生的選拔標(biāo)準(zhǔn)及選拔流程，包括專業(yè)背景、學(xué)習(xí)成績、社會實踐經(jīng)歷等方面的具體要求，以及選拔流程的各個環(huán)節(jié)。附件二：《實習(xí)生培訓(xùn)計劃》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了實習(xí)生在實習(xí)期間的企業(yè)培訓(xùn)計劃，包括企業(yè)文化傳承、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊協(xié)作培養(yǎng)等內(nèi)容的具體安排。附件三：《實習(xí)生權(quán)益保障政策》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了企業(yè)為實習(xí)生提供的權(quán)益保障措施，包括合法的工作環(huán)境、安全和健康保障、實習(xí)工資支付、福利等內(nèi)容。附件四：《實習(xí)生考核與評價體系》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)介紹了實習(xí)生的考核評價標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊合作能力等方面的具體要求。附件五：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件為實習(xí)生與企業(yè)簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確了實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有，實習(xí)生需遵守的相關(guān)義務(wù)等內(nèi)容。附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件為實習(xí)生與企業(yè)簽訂的保密協(xié)議，明確了實習(xí)生需對企業(yè)在合作期間提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，以及違反保密義務(wù)的法律責(zé)任等內(nèi)容。附件七：《合作協(xié)議的修改與補充協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了合作協(xié)議的修改條件和補充內(nèi)容，包括合作事項的變更、新協(xié)議的簽署等具體要求和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雙方在合作期間未能履行協(xié)議約定的義務(wù)；2.雙方在合作期間發(fā)生爭議，未能通過協(xié)商解決；3.雙方未能按照約定時間續(xù)約或終止合作協(xié)議；4.實習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露企業(yè)商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；5.實習(xí)生未能按照約定完成實習(xí)任務(wù)或達(dá)到實習(xí)要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.輕微違約：雙方可通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償責(zé)任；2.重大違約：雙方可協(xié)商終止合作協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)損失賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽損害等。示例說明：若企業(yè)未能按時支付實習(xí)生工資，屬于輕微違約行為，實習(xí)生可要求企業(yè)支付工資及可能的賠償。若企業(yè)泄露實習(xí)生創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于重大違約行為，實習(xí)生可要求企業(yè)停止侵權(quán)行為、賠償損失，并有權(quán)要求解除合作協(xié)議。說明三：法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在企業(yè)實習(xí)的學(xué)生，具備一定專業(yè)知識或技能，為企業(yè)提供勞動力。2.合作協(xié)議：指企業(yè)與高校之間簽署的關(guān)于實習(xí)就業(yè)合作的書面協(xié)議。