2024合伙協(xié)議書的模板

2024合伙協(xié)議書最新的模板合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方和乙方均具有合法的經(jīng)營資格和完全民事行為能力，自愿遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等互信、合作共贏的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就雙方共同投資、經(jīng)營、分配等方面的事宜達成如下協(xié)議：一、合作宗旨1.1甲方和乙方共同投資，共同經(jīng)營，共同承擔風險，共同分享利潤。1.2甲方和乙方遵循誠實信用、公平公正的原則，共同維護合伙企業(yè)的合法權(quán)益。1.3甲方和乙方共同遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營，誠實守信，積極履行社會責任。二、合作方式2.1甲方和乙方共同投資設立合伙企業(yè)，合伙企業(yè)的名稱為：（待填寫）。2.2甲方和乙方按照約定的出資比例，共同承擔合伙企業(yè)的債務和風險。2.3甲方和乙方共同參與合伙企業(yè)的經(jīng)營管理，共同決定合伙企業(yè)的重要事項。2.4甲方和乙方按照約定的比例分配合伙企業(yè)的利潤和收益。三、出資及出資方式3.1甲乙雙方的出資總額為：（待填寫）元。3.2甲乙雙方按照約定的出資比例，分別出資：（待填寫）元。3.3甲乙雙方應按照約定的出資時間，將出資款一次性支付至合伙企業(yè)賬戶。3.4甲乙雙方應保證出資的真實性、合法性，不得以任何形式虛假出資、抽逃出資。四、經(jīng)營管理4.1甲乙雙方共同組成合伙企業(yè)的經(jīng)營管理團隊，負責合伙企業(yè)的日常經(jīng)營管理。4.2甲乙雙方應按照約定的比例，分擔合伙企業(yè)的經(jīng)營管理職責和風險。4.3甲乙雙方共同決定合伙企業(yè)的重要事項，包括但不限于：投資決策、財務管理、人事安排等。4.4甲乙雙方應共同努力，提高合伙企業(yè)的經(jīng)營效益，實現(xiàn)合伙企業(yè)的長期發(fā)展。五、利潤分配及虧損承擔5.1合伙企業(yè)的利潤和收益，按照甲乙雙方的出資比例進行分配。5.2合伙企業(yè)的虧損，由甲乙雙方按照出資比例共同承擔。5.3甲乙雙方應按照約定的時間，及時足額領取利潤分配。六、合同的解除和終止6.1在下列情況下，甲乙雙方可以解除本協(xié)議：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）依法應當解除的其他情形。6.2本協(xié)議解除后，甲乙雙方應按照約定處理合伙企業(yè)的剩余財產(chǎn)。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________年________月________日乙方（蓋章）：________年________月________日一、附件列表：1.甲方和乙方有效身份證明文件2.合伙企業(yè)設立登記所需的相關文件3.出資證明文件4.合伙企業(yè)經(jīng)營管理團隊成員的簡歷和相關資質(zhì)證明5.合伙企業(yè)經(jīng)營計劃書6.合伙企業(yè)財務預算報告7.合伙企業(yè)合同解除或終止的相關協(xié)議8.合伙企業(yè)爭議解決條款的相關文件二、違約行為及認定：1.虛假出資或抽逃出資：違反第3.4條約定，未能保證出資的真實性、合法性。2.未按約定出資：違反第3.3條約定，未能在約定時間內(nèi)足額支付出資款。3.未按約定參與經(jīng)營管理：違反第4.1條約定，未能組成經(jīng)營管理團隊或未能按照約定比例分擔經(jīng)營管理職責。4.未按約定分配利潤：違反第5.1條約定，未能按照出資比例進行利潤分配。5.解除或終止合同不符合約定：違反第6.1條約定，未經(jīng)協(xié)商一致或不符合法定解除條件即解除合同。三、法律名詞及解釋：2.出資：合伙人按照約定向合伙企業(yè)投入的貨幣、財產(chǎn)或其他資源。3.經(jīng)營管理：合伙企業(yè)日常運營的管理活動，包括投資決策、財務管理、人事管理等。4.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。5.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.出資問題：如遇出資不足或延遲，應立即進行溝通協(xié)商，確保出資按時到賬。2.經(jīng)營管理分歧：在經(jīng)營管理過程中如出現(xiàn)分歧，應按照第4.1條約定及時召開會議協(xié)商解決。3.利潤分配爭議：如對利潤分配有爭議，應按照第5.1條約定的比例進行分配，必要時可尋求法律途徑解決。4.合同解除或終止：如需要解除或終止合同，應按照第6.1條約定進行協(xié)商，并處理剩余財產(chǎn)。5.法律糾紛：如遇到法律糾紛，應及時尋求專業(yè)法律人士協(xié)助，保護自身合法權(quán)益。五、所有應用場景：2.合伙人共同經(jīng)營、共享利潤、共