學(xué)校德育工作計劃方案

學(xué)校德育工作計劃方案學(xué)校德育工作計劃方案1一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照社會主義核心價值體系的要求，緊緊圍繞著縣教育局和進修學(xué)校的中心工作，以德育實踐活動、心理健康教育工作為重點，以構(gòu)建生活化德育體系，促進學(xué)校德育工作和諧發(fā)展和提高中小學(xué)生思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，加強班主任專業(yè)化發(fā)展，確保育人為本、德育為先，全面推進素質(zhì)教育，為我縣教育發(fā)展做出貢獻。二、主要工作1、繼續(xù)開展班主任專業(yè)化校本培訓(xùn)工作。按照《賓縣中小學(xué)班主任專業(yè)化校本培訓(xùn)方案》進程，本年度進入總結(jié)、驗收和評估階段。因此，上半年重點是搞好班主任專業(yè)化校本培訓(xùn)的全面總結(jié)、驗收評估，召開總結(jié)表彰會。第一階段：召開會議，部署學(xué)校自檢自評工作，下發(fā)評估標(biāo)準。第二階段：檢查驗收，根據(jù)基層校自評上報結(jié)果，進行檢查驗收，評出先進單位和先進個人。第三階段：召開表彰會，設(shè)置展廳，展示先進單位和先進個人的優(yōu)秀成果并對其進行表彰獎勵。時間：3月份。2、開展家長學(xué)校工作計劃。為了深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，做好“十一五”期間中小學(xué)、幼兒園家長學(xué)校工作，落實《賓縣中小學(xué)、幼兒園家長學(xué)校工作實施方案》精神，各學(xué)校要積極開展好家長學(xué)校工作。首先，組織班主任學(xué)習(xí)《方案》內(nèi)容，提高認識，領(lǐng)會精神，明確目標(biāo)。其次，成立領(lǐng)導(dǎo)組織，深入調(diào)查，摸清家長情況，制定創(chuàng)辦家長學(xué)校工作計劃。最后，全面開展家長學(xué)校工作。屆時德育部將配合教育局對各校進行調(diào)研與指導(dǎo)，年末召開專項座談會，交流一年來工作體會，評選先進單位和先進個人。3、開展第七屆德育實踐活動課大賽。為了進一步加強學(xué)生的心理健康教育和生命教育，結(jié)合建國61周年，確定主題為：“生命與健康”。目的是幫助學(xué)生認識生命教育的重要，加強個體生命安全、自我保護和生理心理健康等方面的教育，使學(xué)生更能愛惜生命、尊重生命、珍惜生命、對人生有正面積極的態(tài)度。4—5月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校組織教學(xué)大賽活動，6月份各校上報參賽課，9月份德育部評估驗收。4月份將組織一次“生命教育”課和“心理健康教育團體輔導(dǎo)”課的課堂教學(xué)引領(lǐng)活動。4、繼續(xù)開展班主任崗位大練兵活動。針對班主任工作，教師繼續(xù)開展“五個一”實踐活動，重在自我研修，積累經(jīng)驗，總結(jié)案例，形成敘事，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。征集“我幸福我是班主任”稿件，班主任結(jié)合自己教育教學(xué)管理的實際案例，認真分析班主任特定的職業(yè)身份，從“新時期班主任工作應(yīng)如何適應(yīng)新形勢”入手展開思維，要滲透理念，案例典型，技能專業(yè)，方法通用，充分體現(xiàn)班主任的育人風(fēng)格、教育智慧、人生價值以及做班主任工作的幸福與快樂。3月20日前交電子文稿，優(yōu)秀文章匯編成集，公開推廣。5月份將有六位班主任代表賓縣參加哈市班主任技能大賽。學(xué)校德育工作計劃方案2一、建立、修訂和完善了各類崗位職責(zé)、常規(guī)管理制度1、崗位職責(zé)類：教育運行處主任職責(zé)、分管德育(教學(xué))副主任職責(zé)，德育員、教務(wù)員工作職責(zé)，實驗員工作職責(zé)，校醫(yī)工作職責(zé)，油印員工作職責(zé)、電教員工作職責(zé)，教研組、年級組工作職責(zé)，宿管員工作職責(zé)，班主任工作職責(zé)等，明確了職責(zé)和工作范圍。2、教育教學(xué)管理類：教學(xué)方面有：早晚自習(xí)的有關(guān)規(guī)定，備課要求，考試實施方案，作業(yè)布置批改要求，骨干教師和學(xué)科帶頭人管理辦法，教學(xué)常規(guī)考核實施方案，關(guān)于規(guī)范課堂教學(xué)行為的規(guī)定。德育方面有：值周工作制度，學(xué)生自主管理方案，班主任考核細則。完善了各類考核評價制度。指定了德育一日常規(guī)，一周常規(guī)，一月常規(guī)。二、抓教學(xué)常規(guī)管理，保證教育教學(xué)工作順暢有序。1、抓各類計劃的制定和落實，我們共制定如下計劃：《教育教學(xué)工作計劃》、《校本教研工作計劃》、《運行處工作計劃》、《教研組工作計劃》、《備課組工作計劃》、《畢業(yè)班工作部署》、實驗員工作計劃等。2、抓住教學(xué)環(huán)節(jié)，保證教育教學(xué)質(zhì)量逐步提高。1)抓備課。環(huán)節(jié)齊全、目標(biāo)明確、重點突出、難點突破、設(shè)計合理、板書規(guī)范、習(xí)題適當(dāng)、反思跟上。新老教師有別。2)抓課堂。讓老師明確一堂好課的標(biāo)準。其次，開展了骨干教師和學(xué)科帶頭人的研究課，開展了全員聽課和評課。開展了校外教學(xué)交流活動，會理太平中學(xué)、仁和民中到我校聽課和交流活動，我校部分教師也到民中聽課交流。我校骨干教師到大田中學(xué)獻課。3)抓檢測。初三實行周練制，初一、初二實行月練制。組織了半期質(zhì)量檢測。及時召開了質(zhì)量分析會。3、抓師資隊伍，保證教師綜合素質(zhì)的提高。1)督促老師做好“三新一德”學(xué)習(xí)和考試工作。2)派老師外出考察學(xué)習(xí)，陳思锜到成都參加“文明禮儀普及教育”觀摩活動。彭濤到西華師大數(shù)學(xué)教學(xué)研討會。3)開展了“魏書生民主科學(xué)教育”專輯學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)內(nèi)容上傳到了博客上，要求寫讀書筆記，寫心得體會，觀看了長達3個小時的魏書生在廣東中山市給400多名來自中山市的老師的專題報告會錄像，老師深受教育和鼓舞。4)召開了近2年分來的新教師座談會，給他們提出了目標(biāo)和要求。安排了指導(dǎo)老師。5)在沙校長的領(lǐng)導(dǎo)下，制定了教師個人有效成績的計算辦法，今后教師的教學(xué)成績以此為依據(jù)。6)抓班主任隊伍建設(shè)。組織了2次班主任學(xué)習(xí)和工作會。以上好班會課為突破口，每周一個主題，系統(tǒng)地進行思想品德教育。7)參加了區(qū)教育局組織的“中小學(xué)校長、書記、教導(dǎo)主任、骨干教師集中培訓(xùn)活動。8)年級組組織學(xué)習(xí)了“攀枝花市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理指導(dǎo)意見”的通知和“規(guī)范辦學(xué)”的有關(guān)通知。4、規(guī)范了辦學(xué)行為，落實了規(guī)范后的相關(guān)管理工作。三、教研、科研工作穩(wěn)步推進1、區(qū)教研室到校指導(dǎo)了和檢查了在研課題，對在研課題中好的做法做了充分的肯定，對不足提出了要求，對擬新立項的課題進行答辯。老師申報科研課題的積極性有所提高。物理實驗教學(xué)課題已在市電教館立項，并在我校舉行了開題報告會。2、學(xué)校組織了說課比賽，優(yōu)勝者參加了區(qū)組織的說課活動，參賽老師取得了好的成績。四、教育教學(xué)管理方面1、教學(xué)常規(guī)檢查：檢查教案3次，每天行政干部帶一名干事檢查教學(xué)常規(guī)，一般是德育檢查和教學(xué)檢查結(jié)合起來，登記在案，作為考核教師的依據(jù)之一。期末考試工作順利進行。2、德育常規(guī)檢查：學(xué)生自主管理，對值周老師履職的檢查，對宿舍和公寓的檢查和考核。對學(xué)生儀容儀表的檢查。班主任手冊檢查。五、德育工作1、在學(xué)校的統(tǒng)一部署和安排下，開展了漫長而又辛苦的抗甲流工作。在板房隔離期間，在校吃住一周。2、初中校級層面的學(xué)生自主管理初步形成，起到了好的作用，保護了操場，維護了公物的安全。為校運會、區(qū)運會做了良好的服務(wù)。3、軍訓(xùn)工作?？赐炅?集文明禮儀影碟，唱會了校歌，自學(xué)與討論相結(jié)合學(xué)完了德育校本教材，為新生入學(xué)打下了一個基礎(chǔ)。4、開展了系列主題活動：國慶歌詠比賽，感恩教育，專題樓道安全教育，12.4法制專題教育，防甲流專題教育，文明禮儀教育活動。布置專題板報并進行評比。開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進校園活動。良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。開展了民族團結(jié)教育。六、其他具體工作1、協(xié)助板房的搬遷工作。2、協(xié)助做搬遷戶的思想工作。3、區(qū)運會取得了第一的好成績。4、順利完成上屆畢業(yè)班獎金的發(fā)放。5、學(xué)校教育目標(biāo)考核有進步，改進了上一年度所提出的問題。6、補打乙肝疫苗，初三學(xué)生注射甲流疫苗。7、為“創(chuàng)四川省平安區(qū)縣”準備了有關(guān)教育方面的資料。8、報教師需求計劃。9、組織了學(xué)生體檢。10、準備“普九驗收”的相關(guān)工作。七、存在的不足1、會風(fēng)沒有明顯的改善，遲到、缺席時有發(fā)生。影響開會和學(xué)習(xí)效果。2、教研組和備課組的工作開展效果不夠好。3、對崗位職責(zé)的考核，對教育教學(xué)的考核力度不夠。4、偏重教師講的課堂改變不大。5、作業(yè)量的統(tǒng)籌不夠好。6、差生的轉(zhuǎn)化成效不顯著。不文明在校園依然存在。7、教師學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。學(xué)校德育工作計劃方案3一、明確目標(biāo)，分類管理根據(jù)學(xué)校檔案的特點，結(jié)合教育工作的實際需要，學(xué)校檔案可分為：文書檔案；教學(xué)檔案；學(xué)生檔案；教師檔案；德育檔案，體育、美育、音樂、勞動技術(shù)、衛(wèi)生檔案；特色檔案；安全檔案；其他檔案等九大類。為了便于查找利用，每一大類又可進行細化，即將文書檔案劃分為上級機關(guān)文件、通知、通報；簡報、教育報；學(xué)期和年度《教工手冊》；各類規(guī)章制度、人員職責(zé)；各種會議記錄；學(xué)校發(fā)展建設(shè)規(guī)劃；學(xué)?；厩闆r；學(xué)校各類組織機構(gòu)。教學(xué)檔案劃分為學(xué)校各類課堂講評標(biāo)準；課改日志；教研組活動記錄；骨干教師、培養(yǎng)對象檔案；校改實驗檔案；學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)論文集；教學(xué)質(zhì)量分析；教學(xué)檢查記錄；學(xué)科教學(xué)成績；學(xué)科課外小組訓(xùn)練記錄；教學(xué)競賽記錄；教師講學(xué)評估；教學(xué)交流活動記錄；手抄報等大語文資料；教師教學(xué)講評標(biāo)準；學(xué)校體育活動記錄；學(xué)校藝術(shù)活動記錄；學(xué)生作業(yè)批改記錄；校本課程教材；學(xué)期學(xué)生教材一覽表。學(xué)生檔案劃分為新生錄取花名冊；新生登記表；新生學(xué)籍變化情況；流失生花名冊；畢業(yè)生花名冊；學(xué)生獎懲情況；流失生回收檔案；學(xué)年班級花名冊；學(xué)生評價手冊。教師檔案劃分為領(lǐng)導(dǎo)個人成長檔案；骨干教師個人成長檔案；培養(yǎng)對象個人成長檔案；教師個人成長檔案；教師基本情況統(tǒng)計表；骨干教師基本情況；課改典型教師檔案；教師獎懲情況；教師業(yè)績考核資料；教師基本功訓(xùn)練、比賽材料；教師學(xué)歷復(fù)印件。德育檔案劃分為學(xué)校德育工作手冊；班主任工作手冊；德育活動資料；德育專題研討論文；黨、團建設(shè)；家長學(xué)校建設(shè)材料；升旗活動及安排記錄；依法治校資料。體育、美育、音樂、勞動技術(shù)、衛(wèi)生檔案劃分為校園體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)材料；各種活動獲獎紀錄；校運會有關(guān)材料；單項體育競賽材料；學(xué)生健康檢查表；心理健康材料。特色建設(shè)檔案劃分為特色建設(shè)計劃總結(jié)；特色建設(shè)活動記錄；特色建設(shè)成果；特色建設(shè)組織機構(gòu)和規(guī)章制度。安全工作檔案劃分為單位基本情況，重點部位情況；安全責(zé)任人、管理人、安全員責(zé)任分工表；安全設(shè)施、器材情況；安全設(shè)施、器材定期檢查記錄，維修保養(yǎng)記錄；各類安全隱患及其整改情況記錄；各類安全檢查、巡查記錄；各類安全宣傳培訓(xùn)記錄；各類事故及處理記錄；各類應(yīng)急疏散預(yù)案的演練記錄；食品衛(wèi)生管理檔案。其他檔案劃分為學(xué)校辦校水平社會滿意度調(diào)研表；學(xué)校集體、個人各類榮譽證書；檢查記錄；音像資料；音體美勞、衛(wèi)生器材登記；實驗室各種器材登記。通過詳細的劃分標(biāo)準，使學(xué)校的檔案分類有章可循，為分類管理奠定基礎(chǔ)。二、注重收集，形成規(guī)范材料檔案是高級中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)正確決策、研究工作、處理重大問題的依據(jù)，搞好文件材料收集是確保檔案材料齊全完整的前提和基礎(chǔ)，也可直接反映本單位的工作實績。但從當(dāng)前我國高級中學(xué)學(xué)校文件材料收集的實際情況看，有的文件材料特別是學(xué)校本身形成的不同載體的“賬外”文件材料，得不到及時地收集整理歸檔，存在不完整、不齊全的現(xiàn)象。我校在此方面進行了一些積極探索，即在年初制定各級工作目標(biāo)責(zé)任書和檔案臺賬資料考評表，將需收集歸檔的文件材料全部細化到個人，并與年終考核掛鉤，凡是檔案資料不全的在職人員年終考核適當(dāng)扣分，對文件材料收集歸檔成績顯著個人，給予適當(dāng)?shù)莫剟罴臃郑瑢W(xué)校的檔案管理工作起到了較好的推動作用。三、實現(xiàn)信