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2024年中專生實習(xí)報告為確保工作的高效運行,我們必須嚴(yán)格遵循各項標(biāo)準(zhǔn)。例如,在我所在的征管科,資料存在“張冠李戴”的現(xiàn)象,這不僅加大了工作難度,更對單位的形象造成了不良影響。首先,確保有專用且充足的場地是至關(guān)重要的。缺乏專用場地或場地不足將導(dǎo)致資料難以整齊堆放,進而引發(fā)資料查找不便、檢索速度慢等問題,既耗時又費力。以我所在的征管科為例,由于存放場地及其他因素的限制,查找資料時往往需要翻箱倒柜,這不僅容易導(dǎo)致資料破損,還嚴(yán)重降低了工作效率。其次,當(dāng)納稅人資格發(fā)生變更時,必須確保征管資料的及時轉(zhuǎn)移。我所在的征管科在接收一般納稅人資料時,發(fā)現(xiàn)有多戶納稅人資格發(fā)生變化,但稅收征管資料尚未移送到接管的小規(guī)模管理分局,這種情況必須得到及時糾正。再者,資料保管的安全性不容忽視。資料的安全不僅關(guān)系到單位的正常運轉(zhuǎn),更關(guān)系到納稅人的隱私保護。因此,必須采取切實有效的措施,確保資料的防盜、防火等安全。針對當(dāng)前稅收征管資料管理模式存在的問題,我認(rèn)為有以下幾點需要迫切改進:一、資料管理應(yīng)實現(xiàn)科學(xué)化。資料管理的不規(guī)范、不科學(xué)將嚴(yán)重影響工作效率,甚至給工作帶來被動。例如,稅收征管資料在轉(zhuǎn)送到經(jīng)辦人后,經(jīng)辦人應(yīng)及時進行整理、分類、歸檔、上夾。然而,由于管理戶多、失綜戶多、工作繁重以及部分經(jīng)辦人無法合理安排工作時間等原因,導(dǎo)致征管資料無法及時整理歸檔,容易遺失。因此,必須建立科學(xué)的管理機制,確保資料的及時整理、歸檔和保管。二、資料管理應(yīng)實現(xiàn)規(guī)范化。首先,資料必須齊全且歸檔符合標(biāo)準(zhǔn)。資料不齊全或歸檔不符合標(biāo)準(zhǔn)將給工作帶來被動。其次,必須確保有專用、足夠的場地用于資料存放。再次,納稅人資格發(fā)生變更時,征管資料應(yīng)及時轉(zhuǎn)移。最后,資料保管必須安全,防止資料丟失、損壞或被非法獲取。綜上所述,我們必須高度重視稅收征管資料的管理問題,采取有效措施加以改進和完善,以確保工作的高效運行和單位的良好形象。2024年中專生實習(xí)報告(二)作為一名新入職的實習(xí)生,我正參與征管科的資料庫遷移工作。這項任務(wù)的艱巨性不言而喻,由于科室的檔案數(shù)量龐大,占據(jù)了兩個滿載資料的資料室,其處理過程包括資料的打包、交換、上架以及重新編碼,每一個環(huán)節(jié)都需要極高的專注度。更為關(guān)鍵的是,這些檔案包含了納稅人的敏感信息,確保其安全是不可妥協(xié)的首要原則。長期以來,資料的分類、組織、存檔、檢索、變更、外部轉(zhuǎn)移以及管理等方面的問題一直困擾著我們的管理團隊。盡管隨著社會的進步,我市國稅系統(tǒng)在征收管理上已經(jīng)實現(xiàn)了重大改革,如去年的全市國稅系統(tǒng)征管數(shù)據(jù)集中和稅庫聯(lián)網(wǎng),以及今年推廣的辦公自動化,這些都標(biāo)志著我們在信息化建設(shè)上的顯著提升。然而,現(xiàn)有的稅收征管資料管理模式仍然存在諸多不足,亟待改進。首先,資料管理需要更加科學(xué)化。不規(guī)范、不科學(xué)的管理方式將降低工作效率,甚至可能導(dǎo)致工作陷入被動。例如,部分經(jīng)辦人由于管理的納稅人數(shù)量過多、工作負擔(dān)過重,無法及時整理和歸檔資料,導(dǎo)致資料易丟失。其次,資料管理必須規(guī)范化。資料的完整性與歸檔的標(biāo)準(zhǔn)化是確保工作順利進行的基礎(chǔ)。不齊全的資料或不符合標(biāo)準(zhǔn)的歸檔,會增加工作難度,影響部門的專業(yè)形象。此外,還需要專門且充足的場地來存放資料。場地不足會導(dǎo)致資料難以有序存放,影響查找效率,浪費時間和人力。同時,當(dāng)納稅人的資格發(fā)生變化時,征管資料的轉(zhuǎn)移工作需要更加及時。最后,資料的安全保管不容忽視。目前,一些管理分局的資料存放在開放式辦公區(qū)的柜子里,人員流動頻繁,對資料的防盜和防火構(gòu)

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