2024年保潔員勞動合同格式范文（二篇）

第3頁共3頁2024年保潔員勞動合同格式范文甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止;2、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容、時間和待遇1、乙方負(fù)責(zé)清掃樓層面，揩擦樓梯扶手,拖擦樓層面,清潔衛(wèi)生間、盥洗室，擦洗門窗及樓道附屬物等。2、乙方每天工作時間不超過____小時，節(jié)假日休息，有特殊情況甲乙雙方共同協(xié)商解決。3、甲方負(fù)責(zé)按____元/小時支付給乙方作為勞動報酬，按實際工作天數(shù)每月結(jié)算一次。4、甲方每年為乙方購買____元的意外傷害保險。三、乙方的法律義務(wù)1、乙方必須按照要求定時完成保潔義務(wù)，不得影響甲方的正常工作。2、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守崗位的操作規(guī)程。因違反安全操作規(guī)程而導(dǎo)致的事故，由乙方完全承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。3、愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。四、甲方的法律責(zé)任1、甲方按照合同約定向乙方支付勞動報酬。2、甲方為乙方提供必要的勞動工具、防護(hù)工具等保證乙方正常作業(yè)的設(shè)備。五、其它事項1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項。2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日改寫后的結(jié)果：2024年保潔員勞動合同格式范文（二）____勞動合同____一、____工作內(nèi)容與工作時間____雙方約定，根據(jù)工作需要，甲方可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。二、____工資待遇____1.乙方試用期工資為____元/月；試用期滿后，乙方起點工資為____元/月。2.甲方應(yīng)于每月____日發(fā)放乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，則順延至最近的工作日支付。三、____勞動保護(hù)與工作條件____1.甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所。2.乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮或強(qiáng)令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。四、____社會保險與福利待遇____1.乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險。2.乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。4.甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，將給予乙方相應(yīng)的福利待遇。五、____勞動紀(jì)律____乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守：1.國家的法律、法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。2.各崗位的操作流程及規(guī)程，確保安全工作。3.愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。六、____合同的變更、解除、重新訂立與終止____（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可依法變更勞動合同。（二）甲方在以下情況下可隨時解除勞動合同：1.乙方在試用期間不符合錄用條件。2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。4.乙方被依法追究刑事責(zé)任。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）甲方在以下情況下可解除勞動合同，但需提前三十日以書面形式通知乙方：1.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議。如甲方未提前三十日以書面形式通知，應(yīng)支付乙方當(dāng)年一個月月平均工資的補(bǔ)償金。（四）甲方在以下情況下不能終止或解除聘用合同：1.乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）乙方在以下情況下可隨時通知甲方解除勞動合同：1.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。2.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（六）乙方解除勞動合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月工資。（七）勞動合同在以下情況下自行解除：1.甲方依法被宣告破產(chǎn)。2.甲方依法解散或依法被撤銷。3.乙方死亡。七、____法律責(zé)任____（一）甲方法律責(zé)任：1.甲方如克扣或無故拖欠乙方工資超過規(guī)定日期，除全額支付工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。2.甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，并對低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。3.甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（二）乙方法律責(zé)任：乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：1.甲方招收錄用乙方所支付的費用。2.甲方為其支付的培訓(xùn)費用。3.對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。八、____其他事項____1.雙方認(rèn)為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的，應(yīng)予以明確。2.本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法