2024年企業(yè)工會工作心得體會（二篇）

第2頁共2頁2024年企業(yè)工會工作心得體會經(jīng)過對新黨章的深入學(xué)習(xí)和對“兩學(xué)一做”活動的細致思考，我對黨員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)、履行的義務(wù)、享有的權(quán)利以及承擔(dān)的責(zé)任有了更為清晰和精準的認識。我深刻領(lǐng)會了黨員先進性的具體要求，并因此激發(fā)和升華了自身的思想理念。在學(xué)習(xí)黨章的過程中，我深刻認識到：每個黨員都應(yīng)當(dāng)嚴肅對待并遵守黨的章程，始終保持先進性，努力成為合格的黨員。為實現(xiàn)這一目標，我認為我們應(yīng)當(dāng)努力做好以下三個方面的工作：首先，我們需要將工作實踐與個人素質(zhì)提升相結(jié)合。在認真履行本職工作的同時，我們應(yīng)當(dāng)不斷深化認識，積極思考和歸納，將工作中的經(jīng)驗、思想和體會轉(zhuǎn)化為提升自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的動力，以適應(yīng)不斷變化的形勢和任務(wù)。其次，我們應(yīng)當(dāng)保持與時俱進的精神狀態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能。特別是要向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，積極吸收先進的知識和經(jīng)驗。在當(dāng)前經(jīng)濟社會快速發(fā)展的背景下，我們更需要提高做群眾工作的能力和執(zhí)法水平，以應(yīng)對復(fù)雜多變的形勢。最后，我們應(yīng)當(dāng)將堅守宗旨信念與開拓創(chuàng)新相結(jié)合。黨章明確規(guī)定，黨員應(yīng)當(dāng)堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益。同時，我們也應(yīng)當(dāng)善于根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展需要，調(diào)整和創(chuàng)新工作方法和手段。作為從事司法工作的黨員，我們應(yīng)當(dāng)在做好分管工作的基礎(chǔ)上，積極開拓工作新思路，全面提高司法工作水平和質(zhì)量，為發(fā)展營造良好的社會穩(wěn)定環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。以上是我近期學(xué)習(xí)黨章的心得體會。與其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們相比，我深知自己還有很多不足之處。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將進一步加強黨的理論和知識的學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，緊密結(jié)合單位工作實際，不斷提高自己的政治思想覺悟和實際工作的能力。我將堅決執(zhí)行“兩學(xué)一做”的要求，更加勤奮扎實地做好本職工作，始終保持黨員的政治本色。2024年企業(yè)工會工作心得體會（二）在相關(guān)報告中，明確提出了加強社會建設(shè)，務(wù)必以保障和改善民生為核心任務(wù)。提高人民群眾的物質(zhì)文化生活水平，不僅是改革開放的出發(fā)點，也是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的根本追求。我們需要積極解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實提升人民的生活品質(zhì)，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活。這一指導(dǎo)原則為我們進一步推動民生保障和改善工作提供了明確的方向。作為市總工會社會保障部，我們的主要職責(zé)是深入研究和參與與職工利益緊密相關(guān)的社會保障工作。為了落實這一報告精神，我們將在職工民生服務(wù)領(lǐng)域投入更多的資源和努力。具體而言，我們將：一是深化調(diào)研，源頭參與。我們將以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度為重點，積極參與社會保險相關(guān)法律法規(guī)的制定和實施，確保社會保險制度能夠覆蓋全體職工，并逐步提高保障水平。特別是針對各類困難企業(yè)、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工及其退休人員，我們將積極推動他們納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險體系，并對已出臺政策的落實情況進行跟蹤調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)問題，推動政策有效執(zhí)行。二是繼續(xù)協(xié)助黨政部門實施擴大和穩(wěn)定就業(yè)戰(zhàn)略，確保完成工會促進就業(yè)工作的既定目標。我們將通過推進“技能培訓(xùn)促就業(yè)”行動、開展“工會就業(yè)援助月”活動、深入實施“家政服務(wù)工程”以及“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”等措施，為職工提供更多的就業(yè)機會和更好的職業(yè)發(fā)展平臺。三是積極融入社會公共服務(wù)體系，推動工會幫扶工作的可持續(xù)發(fā)展。我們將通過走訪慰問、扶貧濟困、權(quán)益維護、精神關(guān)懷和強化服務(wù)等多元化方式，對職工群眾開展送溫暖活動，幫助他們解決面臨的突出問題和困難。同時，我們將不斷推動市、區(qū)（縣）工會幫扶中心和企業(yè)幫扶工作的有效銜接，加大工會幫扶工作對企業(yè)職工的有效覆蓋和影響力。此外，我們將深入開展以“強化職工生活保障，促進勞動關(guān)系和諧”為主題的職工生活“保障杯”競賽活動，將