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第3頁共3頁2024年企業(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)常用版經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格改寫后,內(nèi)容如下:隨著時(shí)光的推移,我已在工會(huì)工作崗位上履職一年有余。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼎力支持與協(xié)助下,我成功完成了上級(jí)工會(huì)及縣工會(huì)部署的各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)我的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力均得到了顯著提升。在緊密聯(lián)系基層、組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的過程中,我充分發(fā)揮了作為職業(yè)化工會(huì)主席在工會(huì)組織中的橋梁和紐帶作用。現(xiàn)結(jié)合年初制定的工作計(jì)劃,對(duì)我過去一年的工作和學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)與匯報(bào):一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),提升解決問題能力作為工會(huì)干部,我始終保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度。工會(huì)工作雖看似平凡,實(shí)則蘊(yùn)含深厚的理論與實(shí)踐價(jià)值。因此,我深入學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)了____的各項(xiàng)路線、方針、政策,掌握了必要的政策理論工具及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),以確保能夠勝任本職工作。同時(shí),我注重加強(qiáng)對(duì)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《中國工會(huì)章程》等法律法規(guī),并積極參與了由省總工會(huì)和省勞動(dòng)人事廳主辦的《工資集體協(xié)商》培訓(xùn)班,以提升自身的業(yè)務(wù)能力和水平。二、深入基層,積極探索實(shí)踐,完成小型非公企業(yè)工會(huì)組建及工資集體協(xié)商簽訂工作根據(jù)職業(yè)化的具體工作職責(zé)及年度工作計(jì)劃,我首先對(duì)轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)和個(gè)體工商戶進(jìn)行了詳盡的調(diào)查摸底工作,通過多渠道獲取了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息。在此基礎(chǔ)上,我深入基層與小型非公企業(yè)進(jìn)行了對(duì)接,了解了企業(yè)的基本情況、用工情況以及員工狀況等。同時(shí),我廣泛聽取了職工的意見與建議,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策,經(jīng)過充分的醞釀與協(xié)商,成功組建了工會(huì)組織并發(fā)展了會(huì)員。此外,我還協(xié)助完成了非公企業(yè)軟件的錄制工作,并建立了完善的檔案。在工資集體協(xié)商方面,我積極參與并推動(dòng)了相關(guān)工作的開展,截至目前,全縣已簽訂工資集體合同多份,覆蓋了多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域,為職工的合法權(quán)益提供了有力保障。三、緊跟領(lǐng)導(dǎo)步伐,協(xié)助各部室共同進(jìn)步在完成本職工作的同時(shí),我始終將自身定位為工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的組織者和配合者。在工會(huì)主席、副主席的領(lǐng)導(dǎo)下,我協(xié)助各部室完成了一系列工作的順利開展。例如,我及時(shí)將縣總工會(huì)的工作信息傳達(dá)到市總信息部、完成了基層工會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的軟件錄入工作、參與了金秋助學(xué)等活動(dòng)。這些工作不僅鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,也加深了我對(duì)工會(huì)工作的理解和認(rèn)識(shí)。展望未來,我將繼續(xù)以____、____、____和____為指導(dǎo)思想,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等一系列相關(guān)法律法規(guī)。在上級(jí)工會(huì)及縣工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我將全面履行法律賦予工會(huì)的權(quán)利和義務(wù),以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、精誠、奮進(jìn)”的精神狀態(tài),扎扎實(shí)實(shí)地開展工會(huì)工作,努力在新的一年中取得更加優(yōu)異的成績。2024年企業(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)常用版(二)經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格改寫,內(nèi)容如下:一、發(fā)揮骨干作用,優(yōu)化設(shè)備配置經(jīng)過多方論證,____年我們對(duì)供水車間在用的三臺(tái)離心式清水泵進(jìn)行了兩次更新?lián)Q代,采用了新型高效節(jié)能潛水泵,此舉顯著降低了電量消耗,增加了出水量,解決了過去設(shè)計(jì)不合理導(dǎo)致的資源不匹配問題,共節(jié)約電費(fèi)____元。此外,我們還通過修舊利廢活動(dòng),修復(fù)了閥門____個(gè),減少了材料費(fèi)支出____余元。二、強(qiáng)化民主管理,推行廠務(wù)公開為確保職工的知情權(quán)、建議權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到充分落實(shí),公司工會(huì)以職代會(huì)形式參與公司決策和經(jīng)營。過去一年,公司工會(huì)共召開職代會(huì)三次,成功參與工資制度改革,并與公司行政簽立集體合同,涵蓋職工使用、獎(jiǎng)懲、經(jīng)營指標(biāo)等內(nèi)容。同時(shí),我們對(duì)職工關(guān)心的福利待遇、經(jīng)營狀況等問題進(jìn)行全面公開,特別是水費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)長年公開,接受職工群眾的監(jiān)督,有效避免了暗箱操作。三、實(shí)施送溫暖工程,穩(wěn)定職工隊(duì)伍職工是工會(huì)組織的服務(wù)對(duì)象,我們以“溫暖工程”為紐帶,積極解決職工遇到的實(shí)際困難。通過深入車間、班組及重點(diǎn)困難職工的走訪,我們了解到林業(yè)局長年不晉級(jí)、工資收入低等問題造成的生活困難。因此,在____年春節(jié)前夕,我們籌集資金對(duì)____戶困難職工進(jìn)行了慰問補(bǔ)助。同時(shí),我們還充分利用國家低保政策,對(duì)長補(bǔ)戶進(jìn)行調(diào)整,確保資金用到最需要的戶上。此外,公司領(lǐng)導(dǎo)還與相對(duì)較困難的職工結(jié)成幫扶對(duì)子,得到職工群眾的擁護(hù),為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān),穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。四、開展文體活動(dòng),豐富職工生活為活躍職工文化生活,____年我們?cè)谫Y金緊張的情況下,舉辦了多種文體活動(dòng),如“辭舊迎新聯(lián)歡會(huì)”、“迎新春”橡棋賽、歌曲演唱會(huì)等。這些活動(dòng)用健康向上的內(nèi)容占領(lǐng)了職工的思想陣地,筑起了抵制邪教的防線。五、扶持家庭經(jīng)濟(jì),促進(jìn)職工增收自來水公司自____年____月減員后,我們制定了相應(yīng)政策,鼓勵(lì)并扶持職工發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)。通過“三抓一落實(shí)”工作(抓宣傳、抓信息和技術(shù)指導(dǎo)、抓基礎(chǔ)研究、落實(shí)家庭經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)體系),公司家庭經(jīng)濟(jì)戶戶數(shù)有所增長,全年共為職工提供信息16條,為職工發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)提供了有力支持。六、重視女工工作,發(fā)揮半邊天作用自來水公司女工人數(shù)較多,占公司總?cè)藬?shù)三分之二。為做好女工工作,我們依照相關(guān)法律綱要維護(hù)女工權(quán)益,加強(qiáng)女工自尊、自重、自愛教育。同時(shí),在女工集中的科、隊(duì)配備女負(fù)責(zé)人,隨時(shí)掌握女工心態(tài)。通過一系列措施和活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了廣大女工的積

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