人力資源勞務合同范本2024年

人力資源勞務合同范本2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務合同。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：（詳細工作內(nèi)容描述）2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資的支付方式為____（月發(fā)/周發(fā)/日發(fā)），甲方每月____日按時支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準和辦法支付。第四條福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于員工培訓、健康體檢、節(jié)日禮品等。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動保護用品。5.3甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得以任何方式泄露、復制或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.3如乙方違反本保密條款，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，雙方提前解除合同的，應提前____天書面通知對方。7.2乙方解除合同的，應提前向甲方提交書面申請。7.3合同到期，雙方未書面續(xù)約的，本合同自行終止。7.4乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方社會保險繳納證明

6.甲方工資支付證明

7.乙方工作表現(xiàn)評價

8.乙方保密協(xié)議

9.乙方離職證明三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。

2.勞務合同：勞動者為用人單位提供一定勞動，用人單位支付報酬的協(xié)議。

3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。

4.加班：員工在法定工作時間之外，由用人單位安排的勞動。

5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。五、所有應用場景：

1.甲方為新設立企業(yè)，需要招聘員工。

2.甲方為現(xiàn)有企業(yè)，