2024年版外籍高級工程師聘請合同模板

2024年版外籍高級工程師聘請合同模板本合同目錄一覽1.外籍高級工程師聘請1.1聘請崗位及職責(zé)1.1.1崗位名稱1.1.2崗位職責(zé)1.2聘請期限1.3工作時間和休息休假1.3.1工作時間1.3.2休息休假2.勞動報酬2.1薪資待遇2.1.1基本工資2.1.2績效獎金2.1.3其他補貼2.2支付方式和時間2.3工資調(diào)整3.社會保險和福利待遇3.1社會保險3.1.1養(yǎng)老保險3.1.2醫(yī)療保險3.1.3失業(yè)保險3.1.4工傷保險3.1.5生育保險3.2福利待遇3.2.1帶薪年假3.2.2節(jié)假日福利3.2.3員工體檢3.2.4子女教育補貼4.工作條件和環(huán)境4.1工作場所4.2辦公設(shè)備4.3勞動保護5.合同的變更、解除和終止5.1變更5.2解除5.3終止6.違約責(zé)任7.爭議解決8.合同的生效、修改和解除9.其他約定9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3競業(yè)限制10.合同的簽訂、生效和終止10.1簽訂10.2生效10.3終止11.附件11.1外籍高級工程師簡歷11.2相關(guān)證明材料12.合同的保管13.法律適用和爭議解決14.合同的解除和終止后事宜第一部分：合同如下：第一條外籍高級工程師聘請1.1聘請崗位及職責(zé)1.1.1崗位名稱：外籍高級工程師1.1.2崗位職責(zé)：（1）負責(zé)公司技術(shù)團隊的研發(fā)工作，提升產(chǎn)品技術(shù)水平；（2）參與公司新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)，提高公司核心競爭力；（3）協(xié)助公司進行項目申報、技術(shù)交流和人才培養(yǎng)；（4）遵守公司的各項規(guī)章制度，完成公司交辦的其他工作。1.2聘請期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3工作時間和休息休假1.3.1工作時間：按照公司的規(guī)定，每周工作____天，每天工作____小時。1.3.2休息休假：外籍高級工程師享有____天/年的帶薪年假，以及國家法定節(jié)假日。第二條勞動報酬2.1薪資待遇2.1.1基本工資：人民幣____元/月。2.1.2績效獎金：根據(jù)公司業(yè)績及個人績效，發(fā)放相應(yīng)的績效獎金。2.1.3其他補貼：按照公司的規(guī)定，提供住房補貼、交通補貼等。2.2支付方式和時間工資待遇采取月薪制，每月____日前支付上月工資。2.3工資調(diào)整合同期間，工資待遇根據(jù)公司規(guī)定和市場情況進行調(diào)整。第三條社會保險和福利待遇3.1社會保險（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。3.2福利待遇（1）帶薪年假：外籍高級工程師享有____天/年的帶薪年假；（2）節(jié)假日福利：按照國家法定節(jié)假日發(fā)放相應(yīng)的福利；（3）員工體檢：每年提供一次免費體檢；（4）子女教育補貼：按照公司的規(guī)定，提供子女教育補貼。第四條工作條件和環(huán)境4.1工作場所：位于____（地址）。4.2辦公設(shè)備：公司提供必要的辦公設(shè)備和辦公用品。4.3勞動保護：公司依法為外籍高級工程師提供勞動保護。第五條合同的變更、解除和終止5.1變更合同期限、崗位、職責(zé)等事項的變更，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2解除（1）公司解除合同：如有下列情形之一，公司可以解除合同：外籍高級工程師嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；外籍高級工程師因病或傷殘不能從事原工作；合同期滿，雙方未續(xù)簽。（2）外籍高級工程師解除合同：如有下列情形之一，外籍高級工程師可以解除合同：公司未按照合同約定支付工資、福利；公司未按照合同約定提供工作條件；外籍高級工程師因病或家庭原因不能繼續(xù)工作。5.3終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽或者一方提前解除合同，合同即行終止。第六條違約責(zé)任一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、修改和解除8.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同的修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。8.3合同的解除合同的解除應(yīng)按照第五條的規(guī)定執(zhí)行。第九條其他約定9.1保密協(xié)議雙方同意在合同期間和解除合同后，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有；（2）非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸外籍高級工程師所有；（3）雙方另有約定的，從其約定。9.3競業(yè)限制（1）合同期間和解除合同后____年內(nèi)，外籍高級工程師不得在與公司業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事競爭性工作；（2）合同期間和解除合同后____年內(nèi)，外籍高級工程師不得在任何公司或組織中擔(dān)任與公司業(yè)務(wù)相同或相近的職務(wù)。第十條合同的簽訂、生效和終止10.1簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽或者一方提前解除合同，合同即行終止。第十一條附件11.1外籍高級工程師簡歷11.2相關(guān)證明材料第十二條合同的保管雙方均應(yīng)妥善保管本合同及其附件。第十三條法律適用和爭議解決本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條合同的解除和終止后事宜合同解除或終止后，外籍高級工程師應(yīng)按照公司的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回公司提供的辦公設(shè)備、證照等物品。如有未結(jié)工資、獎金等，雙方協(xié)商解決。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：外籍高級工程師簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包括外籍高級工程師的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽獎項等內(nèi)容，以確保公司對工程師的背景有充分了解。附件二：相關(guān)證明材料詳細要求：包括但不限于外籍高級工程師的護照、學(xué)歷證明、工作證明、職業(yè)資格證書等，以證明其具備應(yīng)聘職位所需的資格和能力。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違反合同規(guī)定的行為包括但不限于：1.外籍高級工程師未按合同約定履行崗位職責(zé)；2.外籍高級工程師未按合同約定提供勞動報酬；3.公司未按合同約定提供工作條件；4.公司未按合同約定繳納社會保險；5.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)；6.雙方未按合同約定履行知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定；7.雙方未按合同約定履行競業(yè)限制約定。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際損失計算；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的相關(guān)費用，如訴訟費、律師費等。示例說明：若外籍高級工程師未按合同約定提供勞動報酬，公司可要求工程師支付違約金，違約金金額為公司應(yīng)支付的報酬總額。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.外籍高級工程師：指具有外國國籍，在本公司擔(dān)任高級工程師職位的人員。3.社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，是公司依法為員工繳納的保險。4.帶薪年假：員工在合同期限內(nèi)享有的帶薪休假。5.知識產(chǎn)權(quán)：指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等。6.競業(yè)限制：雙方在合同期限內(nèi)和解除合同