高速公路收費(fèi)員雇用勞動(dòng)合同2024年

高速公路收費(fèi)員雇用勞動(dòng)合同2024年合同編號(hào)：___________甲方（用人單位）：___________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________身份證號(hào)碼：_________________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲方需要高速公路收費(fèi)員，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”），以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任高速公路收費(fèi)員崗位，從事_______（具體工作內(nèi)容）。2.2工作地點(diǎn)為_(kāi)______。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)工時(shí)等）。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。3.3乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假等國(guó)家規(guī)定的假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位的工資制度，以貨幣形式按月支付乙方工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方的月工資為_(kāi)______元，工資支付日期為每月的_______日。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)濟(jì)效益，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括_______。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)章制度。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第八條勞動(dòng)合同的變更8.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。8.2因國(guó)家政策調(diào)整或甲方經(jīng)營(yíng)方式發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1甲乙雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：-嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的。9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：-未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。9.4勞動(dòng)合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他約定12.1雙方可就本合同未盡事宜，另行協(xié)商確定。第十三條本合同的生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______身份證號(hào)碼：_______簽訂日期：_______年_______月_______日（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問(wèn)中繼續(xù)提供。）第十五條培訓(xùn)與考核15.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，以確保乙方能夠熟練掌握工作技能。15.2乙方應(yīng)參加甲方組織的考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資、晉升等的依據(jù)。第十六條保密協(xié)議16.1乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。16.2保密期限為合同終止后_______年。第十七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)17.1乙方在工作期間創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十八條合同的解釋18.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，對(duì)合同條款有疑義時(shí)，應(yīng)以甲方的解釋為準(zhǔn)。第十九條附加條款19.1雙方可就本合同未盡事宜，協(xié)商確定附加條款。第二十條合同的修訂20.1本合同的修訂必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第二十一條合同的備案21.1本合同簽訂后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向勞動(dòng)行政部門備案。第二十二條合同的終止22.1本合同在履行完畢或雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。第二十三條附則23.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______身份證號(hào)碼：_______簽訂日期：_______年_______月_______日附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：崗位培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)；保密協(xié)議書；知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明；甲方的規(guī)章制度匯編。二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資或提供勞動(dòng)條件，視為違約；乙方未遵守保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，視為違約；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，視為違約；雙方違反合同其他約定，根據(jù)具體情況認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)支付的貨幣報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)；勞動(dòng)爭(zhēng)議：指因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：甲方未按時(shí)支付工資，乙方可要求甲方支付，并可向勞動(dòng)行政部門投訴；乙方違反保密協(xié)議，甲方可要求乙方停止侵害，賠