業(yè)績承諾書范本(2024版)

業(yè)績承諾書范本(2024版)甲方（承諾方）：，身份證號碼：，聯(lián)系方式：，住址：。乙方（接受承諾方）：，公司/機(jī)構(gòu)名稱：，法定代表人：，聯(lián)系方式：，地址：_______。鑒于甲方在乙方公司/機(jī)構(gòu)擔(dān)任_______職務(wù)，為明確甲方在一定期限內(nèi)的業(yè)績目標(biāo)和責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本業(yè)績承諾書。第一章業(yè)績目標(biāo)第一條業(yè)績目標(biāo)甲方承諾在_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間，完成以下業(yè)績目標(biāo)：銷售目標(biāo)：_______。利潤目標(biāo)：_______。其他業(yè)績指標(biāo)：_______。第二章業(yè)績考核第二條考核標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績考核以甲方實(shí)際完成的業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)。考核標(biāo)準(zhǔn)按照乙方公司/機(jī)構(gòu)的業(yè)績考核制度執(zhí)行。第三條考核周期業(yè)績考核周期為_______，具體考核時間安排為_______。第三章業(yè)績獎勵與懲罰第四條業(yè)績獎勵若甲方完成業(yè)績目標(biāo)，乙方將給予甲方以下獎勵：現(xiàn)金獎勵：_______。股權(quán)激勵：_______。其他獎勵：_______。獎勵的發(fā)放方式和時間按照乙方公司/機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條業(yè)績懲罰若甲方未完成業(yè)績目標(biāo)，乙方將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)對甲方進(jìn)行懲罰：現(xiàn)金罰款：_______。職位調(diào)整：_______。其他懲罰：_______。懲罰的執(zhí)行方式和時間按照乙方公司/機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章業(yè)績承諾的履行第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)績目標(biāo)制定工作計劃，并要求乙方提供必要的支持和資源。甲方有義務(wù)按照業(yè)績目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，盡職盡責(zé)地開展工作。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)對甲方的業(yè)績完成情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。乙方有義務(wù)為甲方完成業(yè)績目標(biāo)提供必要的支持和資源。第五章業(yè)績承諾的變更與解除第八條業(yè)績承諾的變更業(yè)績目標(biāo)一經(jīng)確定，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。如遇不可抗力或市場環(huán)境發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商調(diào)整業(yè)績目標(biāo)。第九條業(yè)績承諾的解除雙方可協(xié)商一致解除業(yè)績承諾。若甲方嚴(yán)重違反業(yè)績承諾，乙方有權(quán)單方面解除業(yè)績承諾。第六章違約責(zé)任第十條違約責(zé)任如甲方未履行業(yè)績承諾，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。如乙方未履行支持和資源提供義務(wù)，影響甲方業(yè)績完成，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七章爭議解決第十一條爭議解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交至_______仲裁委員會仲裁。第八章其他第十二條合同生效本業(yè)績承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同份數(shù)本業(yè)績承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方簽字：_______日期：_______年_______月_______日乙方簽字：_______日期：_______年_______月_______日（注：以上為業(yè)績承諾書的前半部分，正文結(jié)束。）第九章附件第十四條附件本業(yè)績承諾書包含以下附件：業(yè)績目標(biāo)詳細(xì)說明文件。業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)和流程文件。業(yè)績獎勵和懲罰的具體辦法。甲方工作計劃和資源需求清單。其他經(jīng)雙方確認(rèn)的相關(guān)文件或補(bǔ)充協(xié)議。第十章違約行為及認(rèn)定第十五條違約行為甲方未按業(yè)績目標(biāo)完成業(yè)績，或未遵守業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。乙方未提供必要的支持和資源，影響甲方業(yè)績完成。第十六條違約認(rèn)定違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)和證據(jù)，由守約方提出，并經(jīng)雙方協(xié)商或法律途徑確認(rèn)。第十一章法律名詞及解釋第十七條法律名詞不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。盡職盡責(zé)：指甲方應(yīng)按照職位要求，全力以赴地完成工作任務(wù)。協(xié)商一致：指雙方通過友好協(xié)商，達(dá)成共同認(rèn)可的協(xié)議。第十八章執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法第十八條問題及解決辦法如甲方在執(zhí)行過程中遇到不可預(yù)見的困難，應(yīng)及時與乙方溝通，尋求解決方案。如乙方未能提供必要的支持，甲方有權(quán)要求乙方履行義務(wù)，或協(xié)商調(diào)整業(yè)績目標(biāo)。對于合同條款理解不一致的情況，雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商解決。第十九章所有應(yīng)用場景第十九條應(yīng)用場景本業(yè)績承諾書適用于企業(yè)內(nèi)部員工的業(yè)績目標(biāo)設(shè)定和考核。適用于企業(yè)與外部合作伙伴之間的業(yè)績合作。適用于企業(yè)高管、核心團(tuán)隊成員的業(yè)績激勵和約束。附件一：業(yè)績目標(biāo)詳細(xì)說明文件（此處附上詳細(xì)的業(yè)績目標(biāo)說明，包括具體指標(biāo)、預(yù)期成果等）附件二：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)和流程文件（此處附上業(yè)績考核的標(biāo)準(zhǔn)、流程及相關(guān)的時間節(jié)點(diǎn)）附件三：業(yè)績獎勵和懲罰的具體辦法（此處附上業(yè)績獎勵和懲罰的具體措施和實(shí)施細(xì)則）附件四：甲方工作