安全例檢暫行規(guī)定

安全例檢暫行規(guī)定一、目的和適用范圍為了確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全、穩(wěn)定進行，防備事故和意外事件的發(fā)生，保護員工的生命資產(chǎn)安全，提高企業(yè)整體的安全運營水平，特訂立本《安全例檢暫行規(guī)定》。本規(guī)定適用于本企業(yè)全體員工及相關(guān)管理人員，包含生產(chǎn)車間、辦公室、倉儲區(qū)域等各個工作場合。二、基本要求每個崗位和工作場合必需訂立認真的安全操作規(guī)程，并確保員工嚴格遵守。聘任專職安全負責人，負責全面監(jiān)督、協(xié)調(diào)和推動企業(yè)安全工作的落實。建立健全企業(yè)安全管理制度、責任制度和獎懲制度。配備必需的安全設(shè)施和器材，并保持其正常運行和有效性。進行定期的安全例檢和隱患排查，及時整改。三、安全例檢的內(nèi)容和方法安全例檢內(nèi)容生產(chǎn)設(shè)備和工作場合是否符合安全標準，是否存在安全隱患。生產(chǎn)操作規(guī)程是否得到嚴格執(zhí)行。安全生產(chǎn)設(shè)備和器材是否正常運行、完好無損。勞動防護用品是否齊全并正確使用。防火、防爆措施是否得到落實。電氣設(shè)備和線路是否符合要求，并進行定期檢查和維護。特殊設(shè)備和工藝環(huán)節(jié)是否存在安全風險，并采取相應的防護措施。緊急救援措施與演練是否得到落實。安全例檢方法定期巡察：安全負責人或特地的安全巡查人員依照安全巡察路線和要求，進行定期的巡察檢查，對生產(chǎn)設(shè)備、工作場合進行綜合例檢，重點查看安全設(shè)施和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。抽查檢查：安全負責人或特地的安全檢查人員不定期地對各個崗位和工作場合進行抽查檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正，并進行記錄。專項檢查：針對緊要的生產(chǎn)設(shè)備、工藝環(huán)節(jié)或新引進的設(shè)備，可進行專項檢查，以確保其安全運行。隨機檢查：通過抽簽等方式，對崗位和工作場合進行隨機檢查，重視員工的安全職責和安全意識。安全例檢頻率日常例檢：每天對工作場合進行巡察檢查，并及時矯正問題。定期檢查：每月對全體員工的工作場合進行例檢，并做好安全記錄和隱患整改。季度檢查：每季度進行一次全面檢查，重點關(guān)注生產(chǎn)設(shè)備的安全性能和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。年度檢查：每年進行一次全面例檢，對企業(yè)全面安全管理情況進行評估。四、安全例檢的要求和措施安全記錄和整改對例檢中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，及時記錄、報告，并訂立整改措施。訂立整改方案，明確整改責任人和期限，并跟蹤整改進展情況。整改完成后，進行復檢，并將復檢結(jié)果進行記錄。對重點隱患或事故隱患，要及時報告上級主管部門，并依照相關(guān)法規(guī)規(guī)定的時間限制和要求進行處理和報告。培訓和教育對新員工進行安全教育和培訓，確保其對工作場合的安全規(guī)程和操作要求有清楚的認得。定期組織安全培訓和技能提升，提高員工的安全意識和技能水平。定期組織演練和應急預案培訓，提高員工在緊急情況下的應變本領(lǐng)和救援本領(lǐng)。獎懲制度對安全工作出色的個人和團隊進行表揚嘉獎，激勵員工樂觀參加安全例檢活動。對違反安全規(guī)程和操作要求的個人和團隊進行批判教育、警告、罰款等相應的懲罰措施，并及時進行矯正。五、附件：安全例檢記錄表（見下圖）|日期|巡察崗位|安全問題及隱患|整改措施與責任人|

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|2021/1/1|生產(chǎn)車間A崗位|未按規(guī)程操作|張三|

|2021/1/1|倉儲區(qū)域B崗位|未佩戴防護帽|李四|六、生效和宣傳本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。企業(yè)應通過內(nèi)部通知、培訓、會議