2024年醫(yī)院辦公室工作總結(jié)例文（三篇）

第4頁共4頁2024年醫(yī)院辦公室工作總結(jié)例文一、我們已全面執(zhí)行物價管理工作，嚴(yán)格遵循院內(nèi)目標(biāo)管理責(zé)任書的規(guī)定。1.為確保醫(yī)療收費的準(zhǔn)確無誤，我們對新錄入微機(jī)系統(tǒng)的一次性衛(wèi)材進(jìn)行了及時核對并按規(guī)定加價。具體加價標(biāo)準(zhǔn)如下：購進(jìn)價在____元以下，加價率為____%；____元至____元(不含____元)，加價率為____%；____元至____元(不含____元)，加價率為____%；____元至____元(不含____元)，加價率為____%；____元及以上，加價率為____%。2.我們堅決貫徹國家及省醫(yī)療機(jī)構(gòu)的物價收費標(biāo)準(zhǔn)，建立了價格公示制和查詢制，以增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)和藥品收費的透明度。3.我們嚴(yán)格遵守收費規(guī)定，確保收費的合規(guī)性。4.在對____份病例收費清單的抽查中，我們發(fā)現(xiàn)并指出了若干共性問題，包括收費項目的誤收、漏收、多收等現(xiàn)象。5.對新醫(yī)療設(shè)備和理療項目，我們及時進(jìn)行了成本核算，制定了收費標(biāo)準(zhǔn)，并提交上級物價部門審批后執(zhí)行。二、我們?yōu)槿号R床科室提供了收費指導(dǎo)服務(wù)。1.我們對各科室提出的收費疑問進(jìn)行了詳盡的解答和指導(dǎo)。2.我們在____網(wǎng)上發(fā)布了關(guān)于醫(yī)療服務(wù)項目和一次性衛(wèi)材的收費通知，包括____省價格[____]____號文件和____省價格[____]____號文件，以便臨床科室隨時查閱。三、我們積極參與省衛(wèi)計委和省物價局的工作。1.我們配合物價局對我院新申報的醫(yī)療服務(wù)價格進(jìn)行了實地考察，并得到了認(rèn)可。同時，我們對____項醫(yī)療服務(wù)項目和一次性收費衛(wèi)材進(jìn)行了論證調(diào)研，提出了合理的價格和收費目錄。四、我們完成了全院月度和季度的經(jīng)濟(jì)活動分析。1.截至____月末，我們已撰寫____份分析報告，從____個維度全面分析了醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)狀況，包括資產(chǎn)總額、凈資產(chǎn)、收入結(jié)構(gòu)、醫(yī)療指標(biāo)完成情況等。2.目前，醫(yī)院凈資產(chǎn)為____萬元，較之前增加了____萬元，增幅為____%。3.同時，全院收入持續(xù)增長，____月全口徑收入同比增加____萬，增幅____%。醫(yī)療收入增加____萬，增幅____%。4.醫(yī)?？偸杖朐黾觃___萬元，總超支減少____萬，現(xiàn)金收入增加____萬，同比增幅____%。5.藥占比保持在____%，與去年同期持平，顯示出收入結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。五、自____月起，經(jīng)管辦承擔(dān)了對____財產(chǎn)保險公司和____財產(chǎn)保險公司____分公司的門診及住院患者收入及部分理賠的管理工作。1.目前，這兩家保險公司為我院帶來了____萬元的額外收入，標(biāo)志著醫(yī)院與保險公司的合作創(chuàng)新，為我院經(jīng)濟(jì)發(fā)展開辟了新的增長點。2024年醫(yī)院辦公室工作總結(jié)例文（二）針對提供的內(nèi)容，以下是按照嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格進(jìn)行的改寫：一、勇于表達(dá)獨立見解與建議辦公室雖不直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但通過對一線科室工作的有效管理、監(jiān)督和提供必要服務(wù)，對醫(yī)院的整體發(fā)展貢獻(xiàn)顯著。對于物資供應(yīng)、后勤維修、庫存保管、專家食堂管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，均制定了詳盡的制度規(guī)定，旨在實現(xiàn)醫(yī)院的成本節(jié)約與科室服務(wù)質(zhì)量的提升。二、科室建設(shè)與發(fā)展院辦室作為醫(yī)院內(nèi)外溝通的核心樞紐，其職能和作用至關(guān)重要。我們始終秉持合作與協(xié)調(diào)的原則，與兄弟科室緊密配合，贏得了廣泛的工作支持與合作，營造了良好的工作環(huán)境。在過去的三年中，我們高效完成了各項既定任務(wù)。1.強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，確保醫(yī)院規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行與有效監(jiān)督。2.高效處理醫(yī)院文件起草、公文流轉(zhuǎn)、醫(yī)療數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯總等工作，為領(lǐng)導(dǎo)層提供真實、完整的數(shù)據(jù)支持。3.完善后勤物資賬目管理，實現(xiàn)低值易耗品的數(shù)字化管理，極大地提升了管理效率。三、專業(yè)技術(shù)能力與水平我們團(tuán)隊具備創(chuàng)新精神與良好的組織協(xié)調(diào)能力，積累了豐富的辦公室管理經(jīng)驗。在醫(yī)院的籌建、開院及多項重大活動中發(fā)揮了關(guān)鍵作用，并成功完成了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)維護(hù)與升級、醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)等多項技術(shù)任務(wù)。此外，我們還積極學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。四、職業(yè)道德我們始終堅守職業(yè)道德底線，秉持公正、廉潔的原則，堅決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。在參與的經(jīng)濟(jì)活動中，我們始終堅守道德底線，確保醫(yī)院利益不受損害。五、職工滿意度我們堅持以人為本的管理理念，注重與科室成員的溝通交流，積極聽取并采納他們的建議與意見。通過團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們共同完成了各項任務(wù)，贏得了職工的廣泛認(rèn)可。六、存在不足與問題在處理重大問題時，我們表現(xiàn)出一定的猶豫與不足；在關(guān)心科室人員生活方面，方法尚顯簡單；內(nèi)部管理制度尚需進(jìn)一步完善；宣傳與信息工作有待加強(qiáng)。七、任職后的目標(biāo)與工作計劃針對上述不足與問題，我們將制定具體的改進(jìn)措施。在今后的工作中，我們將充分發(fā)揮參謀助手作用、綜合反映作用、協(xié)調(diào)作用與窗口示范作用，努力提升醫(yī)院形象與后勤物資管理效率。同時，我們也將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實踐，不斷提升自身能力水平，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。2024年醫(yī)院辦公室工作總結(jié)例文（三）一年來，辦公室在院委會的帶領(lǐng)下，在各科室的支持幫忙下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要思想，辦公室緊緊圍繞全局工作中心，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績,較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用,回顧一年,我們主要做了以下工作：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了及____，整體素質(zhì)得到了提高。堅持以人為本，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，今年，辦公室協(xié)作各科室行風(fēng)建設(shè)，端正行風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，辦公室緊密配合醫(yī)院中心工作，周密部署院領(lǐng)導(dǎo)安排，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院有關(guān)文件，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了辦公室人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及政策水平和駕馭實際工作的能力，辦公室的各項工作更加規(guī)范，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力完成各項工作任務(wù)。辦公室始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念。做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相幫助、互相理解，具有較強(qiáng)的工作凝聚力和戰(zhàn)斗力。1、圓滿完成了醫(yī)院全年工作計劃、總結(jié)以及各種請示、報告、通知等文件材料的起草工作;2、____年適逢我院申報二級甲等中醫(yī)院年，院辦公室積極配合其它相關(guān)職能科室做好材料的編輯、匯總及兩次預(yù)審、一次正審的專家接待等工作。并于____年____月____日順利通過了二級甲等中醫(yī)醫(yī)院評審;3、____月份新老領(lǐng)導(dǎo)班子交接，積極完成醫(yī)院執(zhí)業(yè)許可證、衛(wèi)生許可證、機(jī)構(gòu)代碼證等的換發(fā)工作;4、加強(qiáng)醫(yī)院管理制度，制定并了《精神文明、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核細(xì)則》，嚴(yán)格管理，積極落實。自實施以來，配合醫(yī)院開展的“”、“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”等活動，取得了較好的成效;5、積極倡議志愿者活動，進(jìn)一步弘揚(yáng)崇尚文明、關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會的人文精神，加強(qiáng)醫(yī)院同社會之間的聯(lián)系，增進(jìn)我院職工幫助他人、服務(wù)社會的積極性、主動性;6、完成上級單位來院各項檢查的迎查接待工作;7、完成了全年報刊、雜志、及各類書籍、信件的發(fā)放和征訂工作;8、認(rèn)真做好醫(yī)院印章的管理和使用工作，做到嚴(yán)格管理，正確使用;9、機(jī)要文件收發(fā)、傳遞，能夠做到及時傳閱收存，全年沒有發(fā)生文件丟失及泄露現(xiàn)象，對上級下發(fā)的各種文件和上報材料，及時簽注擬辦意見，盡快呈送到領(lǐng)導(dǎo)手中，分送到有關(guān)部門;10、完成院領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。三、強(qiáng)化責(zé)任，不斷打造奉獻(xiàn)敬業(yè)的好團(tuán)隊。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律、“不由自主””，一年到頭談不上轟轟烈烈，卻也忙忙碌碌，辦公室人員始終牢記：責(zé)任心是工作的第一要素。責(zé)任，是職業(yè)素質(zhì)的核心。一旦你踏上了任何一個崗位，選擇一份責(zé)任、擁有一份使命。承擔(dān)崗位賦予的責(zé)任，按時、按質(zhì)、按量完成各項工作