2024年適用外籍工作人員勞動(dòng)合同格式

2024年適用外籍工作人員勞動(dòng)合同格式本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（外籍工作人員）姓名及護(hù)照號(hào)碼1.3合同簽訂日期第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日與節(jié)假日4.3加班規(guī)定第五條薪酬與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5住宿與交通5.6簽證與工作許可第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條勞動(dòng)合同的解除與終止8.1解除勞動(dòng)合同的條件8.2終止勞動(dòng)合同的條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3法律適用第十條其他約定10.1合同的修改與補(bǔ)充10.2通知與送達(dá)10.3合同的生效與終止第十一條甲方權(quán)利與義務(wù)11.1保障乙方合法權(quán)益11.2提供勞動(dòng)條件與待遇11.3遵守法律法規(guī)第十二條乙方權(quán)利與義務(wù)12.1履行工作職責(zé)12.2遵守甲方規(guī)章制度12.3保守商業(yè)秘密第十三條第三方權(quán)利與義務(wù)13.1簽證與工作許可申請(qǐng)13.2社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納第十四條違約責(zé)任與賠償14.1違約行為14.2賠償范圍與方式第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（外籍工作人員）姓名：×××1.2.1乙方護(hù)照號(hào)碼：××××××××××1.2.2乙方國籍：×××1.3合同簽訂日期：2024年××月××日第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作職位：×××（職位名稱）2.2工作職責(zé)：2.2.1乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)×××工作；（2）負(fù)責(zé)×××工作；（3）負(fù)責(zé)×××工作；2.3工作地點(diǎn)：××省××市××區(qū)××路××號(hào)第三條合同期限3.1合同起始日期：2024年××月××日3.2合同終止日期：202×年××月××日第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：4.1.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為9:0018:00；4.1.2乙方按照國家法定節(jié)假日休息；4.2休息日與節(jié)假日：4.2.1乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利；4.2.2具體休假天數(shù)和辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行；4.3加班規(guī)定：4.3.1乙方加班需提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；4.3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條薪酬與福利5.1基本工資：××××元人民幣/月5.2獎(jiǎng)金與提成：5.2.1乙方完成年度工作任務(wù)，按照甲方的規(guī)定享受年終獎(jiǎng)；5.2.2乙方根據(jù)工作業(yè)績，享受銷售提成等其他獎(jiǎng)金；5.3社會(huì)保險(xiǎn)：5.3.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；5.3.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳；5.4住房公積金：5.4.1甲方為乙方繳納住房公積金；5.4.2乙方應(yīng)承擔(dān)的住房公積金個(gè)人部分由甲方代扣代繳；5.5住宿與交通：5.5.1甲方為乙方提供住宿條件；5.5.2甲方為乙方提供通勤補(bǔ)貼；5.6簽證與工作許可：5.6.1甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理工作簽證和工作許可；5.6.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方提供必要的證明材料。第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：6.1.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)；6.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)；6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：6.2.1甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6.2.2乙方應(yīng)努力提升個(gè)人能力，積極配合甲方的工作安排。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)：7.1.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；7.1.2乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用甲方的保密信息，除非得到甲方的明確授權(quán)；7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：7.2.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸甲方所有；7.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)、維護(hù)和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條勞動(dòng)合同的解除與終止8.1解除勞動(dòng)合同的條件：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；8.1.2甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方；8.1.3甲方依據(jù)本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2終止勞動(dòng)合同的條件：8.2.1勞動(dòng)合同期滿的；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；8.2.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；8.2.4乙方因傷致殘，喪失勞動(dòng)能力的；8.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償：8.3.1甲方依照本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.2乙方因違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；8.3.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并按照甲方的規(guī)章制度給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.1.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；9.1.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁機(jī)構(gòu)：9.2.1雙方同意將本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議提交×××仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；9.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。9.3法律適用：9.3.1本合同的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律；9.3.2本合同的條款與中華人民共和國法律相抵觸的，按法律規(guī)定執(zhí)行。第十條其他約定10.1合同的修改與補(bǔ)充：10.1.1本合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；10.1.2本合同的修改與補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。10.2通知與送達(dá)：10.2.1雙方通訊地址以本合同為準(zhǔn)，如有變更，應(yīng)書面通知對(duì)方；10.2.2甲方發(fā)送至乙方通訊地址的通知，自發(fā)送之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)；10.2.3乙方發(fā)送至甲方通訊地址的通知，自發(fā)送之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)。10.3合同的生效與終止：10.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.3.2本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同自行終止。第十一條甲方權(quán)利與義務(wù)11.1保障乙方合法權(quán)益：11.1.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資；11.1.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；11.1.3甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件；11.1.4甲方不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。11.2提供勞動(dòng)條件與待遇：11.2.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和辦公條件；11.2.2甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。11.3遵守法律法規(guī)：11.3.1甲方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)和政策；11.3.2甲方應(yīng)按照法律、法規(guī)的要求，保障乙方的合法權(quán)益。第十二條乙方權(quán)利與義務(wù)12.1履行工作職責(zé)：12.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)；12.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；12.1.3乙方應(yīng)保守甲第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方（外籍工作人員）護(hù)照復(fù)印件附件3：工作簽證復(fù)印件附件4：工作許可復(fù)印件附件5：甲方規(guī)章制度附件6：乙方工作職責(zé)說明書附件7：工資支付證明附件8：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件9：住房公積金繳納證明附件10：住宿與交通安排說明附件11：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃附件12：保密協(xié)議附件13：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件14：爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書附件詳細(xì)要求和說明：附件1：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件1應(yīng)提交甲方最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。附件2：乙方（外籍工作人員）護(hù)照復(fù)印件附件2應(yīng)提交乙方的有效護(hù)照復(fù)印件，包括個(gè)人信息頁和簽證頁，以證明乙方的合法身份和簽證狀態(tài)。附件3：工作簽證復(fù)印件附件3應(yīng)提交乙方向中國使領(lǐng)館申請(qǐng)并獲得的工作簽證復(fù)印件，證明乙方有權(quán)在中國工作。附件4：工作許可復(fù)印件附件4應(yīng)提交乙方獲得的中國工作許可復(fù)印件，證明乙方被允許在特定崗位上工作。附件5：甲方規(guī)章制度附件5應(yīng)詳細(xì)列出甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、加班規(guī)定、福利待遇等，乙方應(yīng)充分了解并遵守。附件6：乙方工作職責(zé)說明書附件6應(yīng)明確寫出乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，作為乙方工作performance的評(píng)估依據(jù)。附件7：工資支付證明附件7應(yīng)提交乙方工資支付的證明文件，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，證明甲方按時(shí)足額支付乙方工資。附件8：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件8應(yīng)提交甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明文件，包括社保繳納清單、繳費(fèi)憑證等，證明甲方履行了社會(huì)保險(xiǎn)的繳納義務(wù)。附件9：住房公積金繳納證明附件9應(yīng)提交甲方為乙方繳納的住房公積金證明文件，包括公積金繳納清單、繳費(fèi)憑證等，證明甲方履行了住房公積金的繳納義務(wù)。附件10：住宿與交通安排說明附件10應(yīng)詳細(xì)說明甲方為乙方提供的住宿條件和通勤補(bǔ)貼安排，包括住宿地點(diǎn)、通勤路線、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。附件11：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃附件11應(yīng)明確甲方向乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、職業(yè)發(fā)展路徑等。附件12：保密協(xié)議附件12應(yīng)是一份保密協(xié)議，規(guī)定乙方在合同期內(nèi)及終止后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和保密信息的范圍。附件13：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件13應(yīng)是一份確認(rèn)書，明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。附件14：爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書附件14應(yīng)是一份確認(rèn)書，明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的爭(zhēng)議解決方式，包括友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方違反甲方規(guī)章制度；3.乙方未按合同約定保守甲方商業(yè)秘密；4.乙方未按合同約定使用甲方提供的工具和資源；5.甲方未按合同約定支付乙方工資；6.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；7.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；8.甲方未按合同約定提供住宿和通勤補(bǔ)貼；9.甲方未按合同約定履行保密義務(wù)；10.甲方未按合同約定解決爭(zhēng)議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，甲方有權(quán)解除合同；3.違約行為導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.違約行為涉及法律法規(guī)的，按法律法規(guī)的