2024年行政助理工作心得體會（三篇）

第3頁共3頁2024年行政助理工作心得體會光陰荏苒，我們已悄然步入新一年的門檻?；仡欉^去的____年，我在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷和協(xié)助下，成功地完成了各項任務(wù)，現(xiàn)就____年的工作心得進行總結(jié)。一、前臺接待在____年____月至____月期間，我承擔了前臺接待的職責，作為公司形象的代表，我始終遵循公司的規(guī)定，著裝規(guī)范，以熱情的態(tài)度接待每一位來訪客戶，引導他們至相應辦公室，既方便了領(lǐng)導，也便利了客戶。據(jù)統(tǒng)計，全年接待客戶約____人次。二、會議服務(wù)管理1.外部會議接待我參與了____聯(lián)通全省財務(wù)會議、運維部工作會議等大型外部會議的接待工作。在這些活動中，我嚴格按照會議標準布置會場，協(xié)調(diào)外部設(shè)施，提供全程服務(wù)，從中積累了寶貴的待人接物和服務(wù)禮儀經(jīng)驗。2.內(nèi)部會議協(xié)調(diào)我有效地安排了內(nèi)部會議，避免時間沖突，確保會議登記的準確性和會議室的整潔，以及公共物品的妥善管理，以提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)部服務(wù)。過去一年，成功安排內(nèi)部會議____次以上。3.視訊會議操作在總部或省分的視訊會議中，我提前半小時開啟系統(tǒng)，確保會議準時進行，全年無一例會議延誤。在縣區(qū)會議中，我提前進行預約和呼叫，保證各地的正常參會。三、費用報銷與合同錄入我嚴格遵守公司規(guī)定，每周一收集并審核報銷單據(jù)，錄入erp系統(tǒng)并做好記錄。全年錄入報銷單據(jù)____余份，合同錄入____余份。四、綜合事務(wù)管理自____月起，我轉(zhuǎn)至辦公室，負責公安查詢、文件簽收、辦公耗材管理、食堂運營等工作。之后，又接手信息采編、會議記錄、行政庫管理等職責。接待公安查詢____次左右，確保所有流程合規(guī)。收發(fā)外部文件____份，信息采編____篇，聯(lián)通之窗____期。五、固定資產(chǎn)與臨時任務(wù)我準確登記和管理小型固定資產(chǎn)，及時聯(lián)系維修服務(wù)，確保電腦等設(shè)備的正常運行。同時，我積極參與公司活動，協(xié)助籌備職工運動會等，以及____年文藝匯演的前期準備工作。六、工作中的改進空間我在工作中表現(xiàn)出的主動性有待提高，與領(lǐng)導的溝通需加強，有時在處理事務(wù)時考慮不夠周全細致。此外，我的文字表達能力有待提升，以提高信息報送的質(zhì)量和數(shù)量，以期在全省信息排名中取得更好的成績。2024年行政助理工作心得體會（二）經(jīng)過一個多星期的實習，我獲得了在課堂無法傳授的寶貴知識，收獲頗豐，同時也拓寬了我的視野，提升了認知。在這個過程中，我體驗到了行政工作的獨特魅力，更渴望在實際工作中積累多方面的經(jīng)驗。在實習期間，我采取觀察、詢問、學習等方式，逐漸理解了公司行政文員的具體職責和工作流程。由于之前未曾涉足行政領(lǐng)域，起初對導師的指導感到困惑，甚至一度自我質(zhì)疑。然而，得益于導師的耐心、悉心教誨和持續(xù)鼓勵，我逐漸找到了頭緒。如今，我已經(jīng)掌握了檢查合同收據(jù)、處理財務(wù)進出、審查成交報告等基本技能。在導師的引導下，我參與了銀行轉(zhuǎn)賬、總部合同核銷等工作，每一次新任務(wù)都讓我充滿好奇并積極求教。有一次，我在處理財務(wù)時疏忽了物業(yè)名稱和房號的核對，導致了錯誤。幸虧導師及時發(fā)現(xiàn)，這使我深刻認識到，工作中無小事，每一個細節(jié)的處理都需要嚴謹和細心。我深感愧疚，同時也明白，做好工作需要充分的耐心和強烈的責任感。作為外勤管理部的一員，我充分意識到，盡管工作瑣碎，但每一項任務(wù)都對團隊的協(xié)調(diào)和效率至關(guān)重要。正如古人所說：“大事立于細，難事始于易?！蔽覍⒏幼⒅匦∈?，以確保工作的順利進行。感謝公司為我提供的學習平臺，特別要感謝導師在我實習期間的悉心指導和關(guān)懷。您的辛勤付出，我深感敬佩，衷心地說一聲：您辛苦了。2024年行政助理工作心得體會（三）自本月____日起，我已入職一星期，期間在文員職責中積累了新的知識。在工作中，我始終保持謙遜的學習態(tài)度和敬業(yè)精神，致力于提升工作成效。以下是本周的工作總結(jié)：1、執(zhí)行人事管理制度每日準確統(tǒng)計考勤，對缺勤人員進行詢問并記錄。月初基于統(tǒng)計數(shù)據(jù)制定考勤表。月底需更新考勤卡。早晨通過rt____系統(tǒng)檢查各部門人員到崗情況，如有異常需電話確認。每周將對其他三個子公司進行衛(wèi)生、胸卡和考勤卡的檢查，同時抽查電腦，檢查后需填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。2、了解人事檔案管理上周進進已向我們大致介紹了各類合同和證書的分類及其用途，雖然未能完全背誦，但我已對內(nèi)容和存放位置有了基本理解。3、處理新簡歷根據(jù)公司需求，人事部有針對性地進行員工招聘。對每份應聘簡歷進行詳細登記，交由主管篩選，安排面試時間并逐一電話通知。對有機會面試的應聘者，我始終保持熱情，為公司領(lǐng)導的選拔工作提供了有力支持。4、其他行政任務(wù)行政工作繁雜，包括但不限于打掃領(lǐng)導辦公室和會議室衛(wèi)生、開關(guān)門鎖、復印掃描傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、管理各部門耗材和領(lǐng)用記錄、采購辦公用品等。同時，還涉及新員工培訓、公司印章和合同管理、與其他公司的合作文件保管、員工社保和停保處理以及其他部門領(lǐng)導租房合同備案等。這些工作對責任心和效率提出了高要求