店長聘用合同書范本2024年

店長聘用合同書范本2024年通用合同編號：__________店長聘用合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（店長）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方店鋪店長事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方的店鋪店長，負責店鋪的日常經(jīng)營管理、銷售業(yè)績提升及團隊建設等工作。1.2乙方應全面服從甲方的領導，遵守甲方的各項規(guī)章制度，確保店鋪的正常運營。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日準時發(fā)放。4.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方如需加班，應按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付加班費。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。5.2乙方享有甲方的其他福利待遇，如員工培訓、節(jié)日禮品等。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等有關信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除與終止7.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊等行為，甲方有權立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（店長）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方店鋪相關證件復印件6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬福利制度8.保密協(xié)議9.勞動合同解除/終止證明10.其他與合同相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等有關信息，違反保密協(xié)議。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。4.甲方未按時足額支付乙方工資、加班費等。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息5.違約行為：違反合同約定的一方行為6.賠償損失：因違約行為導致對方遭受的直接經(jīng)濟損失四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作效率低下，影響店鋪業(yè)績。解決辦法：對乙方進行培訓、調整工作內容，提高工作積極性。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個月書面通知甲方解除合同，并尋找合適替代人選。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資，否則乙方有權依法維權。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，保障乙方權益。五、所有應用場景：1.甲方為新開設店