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企業(yè)員工持股權(quán)益保障協(xié)議(2024版)本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方(企業(yè))1.2乙方(員工)1.3持股平臺1.4權(quán)益保障第二條股權(quán)分配2.1股權(quán)比例2.2股權(quán)分配原則2.3股權(quán)分配方式2.4股權(quán)分配時間第三條股權(quán)激勵3.1激勵計劃3.2激勵條件3.3激勵權(quán)益的實(shí)現(xiàn)3.4激勵權(quán)益的終止第四條股權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格4.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序第五條股權(quán)鎖定5.1鎖定條件5.2鎖定期限5.3解鎖條件5.4解鎖程序第六條股權(quán)退出6.1股權(quán)退出的條件6.2股權(quán)退出的方式6.3股權(quán)退出的價格6.4股權(quán)退出的程序第七條股權(quán)增值收益7.1收益分配原則7.2收益分配方式7.3收益分配時間7.4收益分配的調(diào)整第八條權(quán)益保障8.1權(quán)益保障措施8.2權(quán)益保障的實(shí)現(xiàn)8.3權(quán)益保障的終止8.4權(quán)益保障的爭議解決第九條合同的生效、變更和終止9.1合同的生效條件9.2合同的變更條件9.3合同的終止條件9.4合同終止后的權(quán)益處理第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決的費(fèi)用10.4爭議解決的時效第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3保密期限11.4違反保密義務(wù)的后果第十二條法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3適用法律的變更第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2附加條款第十四條合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(企業(yè))1.2乙方(員工)1.3持股平臺1.4權(quán)益保障權(quán)益保障是指在本合同有效期內(nèi),甲方保證乙方按照本合同約定享有持股權(quán)益,并對乙方的股權(quán)權(quán)益提供必要的保護(hù)措施。第二條股權(quán)分配2.1股權(quán)比例乙方持有的企業(yè)股權(quán)比例為____%,該比例根據(jù)乙方的入職時間、職位、績效等因素確定。2.2股權(quán)分配原則股權(quán)分配遵循公平、公正、合理的原則,根據(jù)乙方的入職時間、職位、績效等因素綜合考量。2.3股權(quán)分配方式股權(quán)分配方式采用持股平臺的形式,乙方通過持股平臺間接持有企業(yè)的股權(quán)。2.4股權(quán)分配時間股權(quán)分配時間為企業(yè)年度股東大會結(jié)束后一個月內(nèi),甲方將按照本合同約定完成股權(quán)分配。第三條股權(quán)激勵3.1激勵計劃甲方針對乙方設(shè)立股權(quán)激勵計劃,以激發(fā)乙方的工作積極性,提高企業(yè)整體業(yè)績。3.2激勵條件(1)乙方連續(xù)在公司工作滿____年;(2)乙方年度績效考核結(jié)果為優(yōu)秀或良好;(3)乙方向公司提供具有創(chuàng)新性或重大貢獻(xiàn)的業(yè)務(wù)方案或技術(shù)成果。3.3激勵權(quán)益的實(shí)現(xiàn)甲方按照本合同約定,將企業(yè)股權(quán)分配給乙方,作為對乙方激勵的體現(xiàn)。3.4激勵權(quán)益的終止(1)乙方主動離職;(2)乙方因違反公司規(guī)章制度被解雇;(3)乙方發(fā)生嚴(yán)重違法行為,影響企業(yè)聲譽(yù)。第四條股權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件(1)乙方連續(xù)在公司工作滿____年;(2)乙方年度績效考核結(jié)果為優(yōu)秀或良好;(3)乙方向公司提供具有創(chuàng)新性或重大貢獻(xiàn)的業(yè)務(wù)方案或技術(shù)成果。4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式乙方通過持股平臺將其持有的企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格按照第三方認(rèn)可的市場價格確定,或由甲乙雙方協(xié)商確定。4.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序乙方擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)時,應(yīng)提前____天通知甲方,并按照甲方提供的程序進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。第五條股權(quán)鎖定5.1鎖定條件(1)乙方連續(xù)在公司工作滿____年;(2)乙方年度績效考核結(jié)果為優(yōu)秀或良好;(3)乙方向公司提供具有創(chuàng)新性或重大貢獻(xiàn)的業(yè)務(wù)方案或技術(shù)成果。5.2鎖定期限鎖定期限為____年,自股權(quán)分配之日起計算。5.3解鎖條件(1)乙方繼續(xù)在公司工作,未發(fā)生離職、解雇等情形;(3)乙方未發(fā)生嚴(yán)重違法行為,影響企業(yè)聲譽(yù)。5.4解鎖程序乙方滿足解鎖條件后,應(yīng)向甲方提出解鎖申請,經(jīng)甲方審核同意后,予以解鎖。第六條股權(quán)退出6.1股權(quán)退出的條件(1)乙方主動離職;(2)乙方因違反公司規(guī)章制度被解雇;(3)乙方發(fā)生嚴(yán)重違法行為,影響企業(yè)聲譽(yù)。6.2股權(quán)退出的方式乙方通過持股平臺將其持有的企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方或第三方。6.3股權(quán)退出的價格股權(quán)退出價格按照市場價格確定,或由甲乙雙方協(xié)商確定。6.4股權(quán)退出的程序乙方擬退出股權(quán)時,應(yīng)提前____天通知甲方,并按照甲方提供的程序進(jìn)行股權(quán)退出。第八條權(quán)益保障8.1權(quán)益保障措施甲方應(yīng)采取必要措施,確保乙方按照本合同約定行使股權(quán)權(quán)益,包括但不限于:(1)為乙方提供持股平臺的注冊、股權(quán)分配、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等相關(guān)的法律文件和服務(wù);(2)保證乙方的股權(quán)權(quán)益不受其他股東的侵害;(3)在乙方股權(quán)權(quán)益受到侵害時,甲方應(yīng)提供必要的法律援助和協(xié)助。8.2權(quán)益保障的實(shí)現(xiàn)甲方應(yīng)確保乙方的股權(quán)權(quán)益得到實(shí)際履行,包括但不限于:(1)按時完成股權(quán)分配;(2)按照本合同約定處理股權(quán)轉(zhuǎn)讓、解鎖、退出等事宜;(3)保障乙方在股東大會、董事會等決策機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益。8.3權(quán)益保障的終止本合同終止后,乙方的股權(quán)權(quán)益保障相應(yīng)終止。8.4權(quán)益保障的爭議解決如甲方未按照本合同約定履行權(quán)益保障義務(wù),乙方有權(quán)向甲方提出書面異議,甲方應(yīng)在收到異議后____天內(nèi)予以答復(fù)。如甲方未能在規(guī)定時間內(nèi)答復(fù)或答復(fù)不滿意,乙方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更和終止9.1合同的生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.2合同的變更條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書面簽署。9.3合同的終止條件本合同終止的條件如下:(1)雙方協(xié)商一致解除本合同;(2)乙方發(fā)生本合同第四條、第五條、第六條規(guī)定的終止情形;(3)因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。9.4合同終止后的權(quán)益處理本合同終止后,甲方應(yīng)按照本合同約定處理乙方的股權(quán)權(quán)益,包括但不限于:(1)完成股權(quán)退出手續(xù);(2)支付乙方應(yīng)得的股權(quán)收益;(3)歸還乙方提供的相關(guān)資料。第十條爭議解決10.1爭議解決方式本合同爭議的解決方式如下:(1)雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;(2)如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決的機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。10.3爭議解決的費(fèi)用雙方應(yīng)承擔(dān)各自律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等相關(guān)爭議解決費(fèi)用。10.4爭議解決的時效乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)益受到侵害之日起____年內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲取的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。11.2保密義務(wù)(1)不得向任何第三方泄露保密信息;(2)不得利用保密信息開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動;(3)在保密期限內(nèi),不得以任何方式公開披露保密信息。11.3保密期限保密期限自乙方簽署本合同時起算,至本合同終止或履行完畢之日止。11.4違反保密義務(wù)的后果乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二條法律適用及爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式本合同爭議的解決方式如下:(1)雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;(2)如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3適用法律的變更如本合同約定的適用法律發(fā)生變更,雙方應(yīng)及時協(xié)商確定新的適用法律。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附加條款附加條款為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:企業(yè)員工持股計劃詳情詳細(xì)說明持股計劃的參與人員、持股比例、股權(quán)分配原則、激勵條件等內(nèi)容。2.附件二:股權(quán)分配方案具體列出股權(quán)分配的計算方法、分配時間、分配流程等詳細(xì)要求。3.附件三:股權(quán)激勵計劃詳細(xì)描述激勵計劃的觸發(fā)條件、權(quán)益實(shí)現(xiàn)方式、解鎖條件、解鎖程序等。4.附件四:股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、方式、價格、程序等具體要求。5.附件五:股權(quán)鎖定協(xié)議列出股權(quán)鎖定的條件、鎖定期限、解鎖條件、解鎖程序等詳細(xì)規(guī)定。6.附件六:股權(quán)退出協(xié)議具體說明股權(quán)退出的條件、方式、價格、程序等要求。7.附件七:權(quán)益保障措施實(shí)施細(xì)則詳細(xì)闡述甲方應(yīng)采取的權(quán)益保障措施,以及權(quán)益保障的實(shí)現(xiàn)方式和程序。8.附件八:保密協(xié)議包括保密內(nèi)容、保密義務(wù)、保密期限、違反保密義務(wù)的后果等具體規(guī)定。9.附件九:爭議解決方式及機(jī)構(gòu)明確爭議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用承擔(dān)等細(xì)節(jié)。10.附件十:適用法律及爭議解決列出適用法律的范圍、爭議解決的方式和法律變更的處理。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按照本合同約定履行股權(quán)分配、轉(zhuǎn)讓、解鎖、退出等義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體包括但不限于賠償乙方因未能享受股權(quán)權(quán)益而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方未按照本合同約定行使股權(quán)權(quán)益,如未按時履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓、解鎖、退出等手續(xù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體包括但不限于支付違約金、賠償甲方因乙方違約而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體包括但不限于賠償甲方因保密信息泄露而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按照本合同約定提供必要的權(quán)益保障措施的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體包括但不限于賠償乙方因權(quán)益受到侵害而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.任何一方違反本合同的其他條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,具體違約責(zé)任的認(rèn)定和賠償金額根據(jù)違約性質(zhì)和造成的損失程度確定。說明三:法律名詞及解釋:1.企業(yè):指依法設(shè)立,具有獨(dú)立法人資格的經(jīng)濟(jì)組織。在本合同中,指甲方X有限公司。2.員工:指與企業(yè)簽訂勞動合同,并在企業(yè)工作的人員。在本合同中,指乙方。3.持股平臺:指為企業(yè)員工設(shè)立的專門用于持有企業(yè)股份的合伙企業(yè)或有限責(zé)任公司。在本合同中,指由甲方設(shè)立的用于持有乙方股權(quán)的平臺。4.股權(quán):指企業(yè)股東依法對企業(yè)享有的所有權(quán)份額。在本合同中,指乙方持有的企業(yè)股份。5.股權(quán)分配:指將企業(yè)利潤或資本按照規(guī)定比例分配給股東的行為。在本合同中,指甲方按照本合同約定將企業(yè)股權(quán)分配給乙方。6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓:指股東將其持有的股權(quán)全部或部分轉(zhuǎn)讓給他人的行為。在本合同中,指乙方將其持有的企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。7.股權(quán)鎖定:指對股東持有的股權(quán)進(jìn)行限制,使其在一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或行使的行為。在本合同中,指對乙方持有的企業(yè)股權(quán)進(jìn)行鎖定。8.股權(quán)退出:指股東將其持有的股權(quán)全部或部分退出企業(yè)的行為。在本合同中,指乙方將其持有的企業(yè)股權(quán)退出。9.權(quán)益保障:指在本合同有效期內(nèi),甲
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