黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度

黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度第一章總則第一條目的為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提升企業(yè)形象和信譽，依法規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)管理行為，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部全體員工，包含正式員工、合同工、兼職人員等。第三條基本原則黨風(fēng)廉政建設(shè)管理工作應(yīng)堅持以下原則：1.黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本保證；2.依法管理，久久為功；3.嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，公正執(zhí)行；4.防范風(fēng)險，防備腐??；5.紀(jì)律嚴(yán)明，激勵獎懲；6.全員參加，共同建設(shè)。第二章紀(jì)律約束第四條廉政教育公司將定期組織廉政教育活動，推動廉政文化建設(shè)；教育內(nèi)容包含廉潔自律、道德操守、反腐敗意識等；全員參加，不得違反要求。第五條黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作由公司職能部門負(fù)責(zé)；宣傳內(nèi)容包含廉政故事、反腐倡廉典型、廉政標(biāo)語等；宣傳形式有線上線下相結(jié)合，敏捷多樣。第六條廉潔自律要求全體員工應(yīng)遵守黨的紀(jì)律，堅決執(zhí)行公司規(guī)章制度；不得收受、索取他人禮品、禮金或其他形式的財物；不得與供應(yīng)商、客戶等利益關(guān)系交換私利；不得違規(guī)接受宴請、旅游、贈送或其他非法福利。第七條禁止行為員工不得從事與崗位職責(zé)不符的兼職；員工不得參加賭博、博彩等非法活動；員工不得泄露公司機(jī)密信息；員工不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益；員工不得散布、宣傳違法信息；員工不得從事違法犯罪活動或參加犯罪團(tuán)伙。第八條公款管理公司實行嚴(yán)格的公款制度，全部資金必需按規(guī)定使用；經(jīng)費報銷需按規(guī)定流程申請，必需有真實、合規(guī)的支出憑證；3.禁止濫發(fā)津貼、補貼和獎金，禁止套取公款用于私人開銷；公款使用應(yīng)公開、透亮、規(guī)范，不得用于違法活動。第三章反腐和問責(zé)第九條反腐倡廉公司建立健全反腐敗工作機(jī)制，加強(qiáng)行業(yè)風(fēng)險防控；對于涉及腐敗的行為，嚴(yán)厲追究責(zé)任，依法處理；對違反黨紀(jì)國法的員工，予以相應(yīng)的紀(jì)律處分；匿名舉報制度，鼓舞員工樂觀參加反腐斗爭。第十條內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制公司建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對公司各級人員的監(jiān)督；建立舉報制度，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)厲處理；建立巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)和矯正違規(guī)行為；加強(qiáng)對財務(wù)、采購、人事等關(guān)鍵崗位的監(jiān)管。第十一條案件查處和問責(zé)公司設(shè)立反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)案件查處和問責(zé)工作；對涉及貪污、受賄、挪用公款、濫用職權(quán)等違法違紀(jì)行為嚴(yán)厲處理；對查處典型案例進(jìn)行通報曝光，以警示他人。第十二條失責(zé)追責(zé)對于管理人員失職、疏忽、玩忽職守的，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)處理；負(fù)有管理責(zé)任的人員，應(yīng)對其管理范圍內(nèi)的違紀(jì)違法行為負(fù)有相應(yīng)責(zé)任；對于連續(xù)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的人員，采取降職、開除等措施。第四章外部合作第十三條合作伙伴管理公司與合作伙伴之間建立合法、公平、誠信的合作關(guān)系；合作伙伴選取應(yīng)遵從公開、公正、公平的原則；建立健全合作伙伴評估制度，及時發(fā)現(xiàn)和矯正違規(guī)行為；對存在違反合作協(xié)議、損害公司利益的行為，依法采取相應(yīng)措施。第十四條接受監(jiān)督公司樂觀接受黨的監(jiān)督、國家監(jiān)管和社會輿論監(jiān)督；對于監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改并向監(jiān)督部門報告；公司將定期向黨組織和監(jiān)管部門報告公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。第十五條信用記錄公司與合作伙伴建立信用管理制度；對于違反合同商定、失信行為的合作伙伴，采取相應(yīng)的懲罰措施；對于有良好信用記錄的合作伙伴，予以合理激勵和優(yōu)惠待遇。第五章監(jiān)督檢查第十六條監(jiān)督檢查機(jī)制公司成立監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督和檢查；定期開展內(nèi)部檢查和自查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；接受黨的組織和業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督檢查。第十七條規(guī)章制度的建議和改進(jìn)全員參加規(guī)章制度的建議和改進(jìn)工作；鼓舞員工提出合理建議，連續(xù)改進(jìn)制度；對于優(yōu)秀的建議，予以相應(yīng)嘉獎和表揚。第六章法律責(zé)任第十八條法律責(zé)任依據(jù)公司的規(guī)章制度及國家相關(guān)法律法規(guī)，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度的員工，依據(jù)嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)紀(jì)律處分并追究法律責(zé)任。第七章附則