宣傳工作考核辦法

重慶市科能高級技工學(xué)校宣傳考核辦法（試行）學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣傳工作，多次采取有效措施，取得一定成效。為進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，調(diào)動全校教職工積極性，塑造外部形象品牌，不斷拓寬宣傳途徑，樹立“人人都是宣傳員”的思想，推動學(xué)?？茖W(xué)和諧跨越發(fā)展，現(xiàn)參照局《宣傳報(bào)道稿費(fèi)發(fā)放實(shí)施辦法（試行）》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。一、考核范圍（一）各宣傳組、各組通訊員。（二）宣傳櫥窗管理、更新情況。（三）各部門、各支部。

二、工作要求各小組要根據(jù)每個學(xué)期的工作重點(diǎn)，結(jié)合本部門實(shí)際，及時組織信息稿件的采寫、報(bào)送工作，做到大事不遲報(bào)、不誤報(bào)、不漏報(bào)，小事有新意。具體工作要求是：（一）各部門要提高做好宣傳和信息公開工作重要性的認(rèn)識，建立健全宣傳工作制度，明確工作責(zé)任和目標(biāo)要求，加大獎懲考核的力度，切實(shí)做好信息報(bào)送工作。（二）通訊員必須認(rèn)真收集信息或撰寫相關(guān)稿件，每部門每年不少于5篇新聞稿。（三）通訊員承擔(dān)本部門的信息（文/圖）采寫、存檔和錄入工作，并對信息的真實(shí)性、全面性、及時性負(fù)責(zé)。（四）要提高信息稿件的質(zhì)量，做到語句簡潔通順，注重提煉有價(jià)值的信息，關(guān)注信息的新聞價(jià)值和工作借鑒價(jià)值，減少常規(guī)工作類信息，杜絕應(yīng)付充數(shù)的信息稿件。（五）各部門的信息報(bào)送要做到及時，由各部門通訊員把經(jīng)審核過的信息上報(bào)學(xué)校黨委辦公室；時效性較強(qiáng)的信息可隨時上報(bào)。（六）信息員提交信息方式。信息稿件采用郵件或者其他方式傳到黨辦。如有圖片需要發(fā)布，盡量提供數(shù)字圖片。

三、考核獎勵辦法（一）考核對象：各宣傳組及各組通訊員。（二）考核時間：每學(xué)期末。（三）考核內(nèi)容：主要以每年各宣傳組通訊員在煤監(jiān)局網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站、煤監(jiān)雜志等平臺發(fā)布的信息量及其質(zhì)量。（四）考核形式。信息報(bào)送采用積分制形式，具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)為：稿件被學(xué)校網(wǎng)站采用，每條計(jì)1分；學(xué)校工作簡報(bào)采用的，每條計(jì)1分；被學(xué)校主管部門或市級媒體采用的，每條計(jì)3分；被學(xué)校主管部門或市級以上媒體采用的，每條計(jì)10分。以上信息稿件若被各相應(yīng)等級的網(wǎng)站或報(bào)社等重復(fù)采用的，可累計(jì)得分。校黨委辦公室不定期對相關(guān)部門網(wǎng)上信息資料的更新進(jìn)行檢查。（五）考核程序。信息員對本部門信息工作先自評，校黨委宣傳部綜合評價(jià)，對在學(xué)校信息工作中突出的部門和信息員均給予獎勵。（六）考核項(xiàng)目及獎項(xiàng)設(shè)置。1.個人獎項(xiàng)優(yōu)秀信通訊員獎：5名。2.宣傳組獎項(xiàng)：評選出信息量前三位的宣傳組，并給予獎勵。（七）稿費(fèi)發(fā)放