公司人員用工合同協(xié)議書

公司人員用工合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

公司人員用工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

聯(lián)系電話：【公司電話】

乙方（員工）：【員工姓名】

身份證號：【員工身份證號碼】

鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方的工作崗位為：【崗位名稱】，具體職責(zé)和要求如下：

【具體職責(zé)和要求】

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。

二、工作時間

2.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排如下：

【工作時間安排】

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費。

三、勞動報酬

3.1乙方的月工資為：【月工資數(shù)額】，工資支付方式為：【支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等】。

3.2乙方的工作績效考核結(jié)果將作為其年度獎金的依據(jù)，具體考核辦法如下：

【考核辦法】

四、社會保險和福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

4.3甲方為乙方提供如下福利待遇：

【福利待遇，如年終獎、員工培訓(xùn)、員工活動等】

五、保密協(xié)議

5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機密信息，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方在離職后仍需繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、合同終止和解除

6.1本合同期限為：【合同期限，如一年、兩年等】，自雙方簽字之日起生效。

6.2在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方。

6.3如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：日期：【簽字日期】

乙方（員工）：日期：【簽字日期】

請您仔細(xì)閱讀并理解上述合同內(nèi)容，如有任