合同崗位質(zhì)量職責(zé)

合同崗位質(zhì)量職責(zé)合同崗位質(zhì)量職責(zé)篇一一、副部長崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)部門全面工作，擬訂本部門管理制度實(shí)施細(xì)則，年度工作計(jì)劃和年度工作總結(jié)；2、加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)系、及時(shí)掌握招標(biāo)信息，評價(jià)是否參與投標(biāo)，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；3、4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做出決策，協(xié)調(diào)與其它部門的聯(lián)系，確保工作有序進(jìn)行；負(fù)責(zé)組織投標(biāo)文件的編制、合同評審、合同簽訂、工作竣工結(jié)算工作；5、負(fù)責(zé)工程結(jié)算款的追收，編制工程款收付一覽表，確保工程結(jié)算及追款，不因主觀因素而耽誤；6、7、配合工程部做好資料管理及工程變更預(yù)算，指導(dǎo)完善資料紀(jì)錄；完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，且配合本部門其他人員的工作。二、預(yù)、結(jié)算員崗位職責(zé)1、廣泛收集工程信息，積極參與各項(xiàng)工程的投標(biāo)工作，參與公司各工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作及投標(biāo)文件的編制工作，工程投標(biāo)中的報(bào)價(jià)工作；2、3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)決算工作及材料、設(shè)備價(jià)格等市場信息的收集；負(fù)責(zé)審核工程材料及設(shè)備價(jià)格，控制工程成本；5、協(xié)助部長配合項(xiàng)目部做好工程成本的清理核算工作，工程完工后編寫成本分析報(bào)部長審核；6、7、8、歸檔管理預(yù)結(jié)算的文件資料；工程結(jié)算款的追收，督促工程部限期提供資料；完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，且配合本部門其他人員的工作。三、投標(biāo)員崗位職責(zé)1、廣泛收集工程信息、整理、歸檔工作，積極參與各項(xiàng)工程的投標(biāo)工作；2、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)全過程，包括由投標(biāo)報(bào)名到標(biāo)書編制，投標(biāo)書提交，接受中標(biāo)通知書等整個(gè)過程；并統(tǒng)計(jì)記錄投標(biāo)情況；3、4、配合本部門其他人員工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。四、資料員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)圖集、施工圖、施工方案以及相應(yīng)各種技術(shù)資料的收集、整理、保管整齊、齊全、傳遞，并保持其有效性，資料管理必須符合建筑工程施工技術(shù)資料管理制度；2、認(rèn)真做好圖紙會審準(zhǔn)備工作，作業(yè)指導(dǎo)書收集。及時(shí)，準(zhǔn)確的提供資料。3、4、及時(shí)做好投標(biāo)資料，工程技術(shù)資料和結(jié)算資料歸檔；負(fù)責(zé)對文件編制目錄和一覽表，對文件進(jìn)行標(biāo)識，及時(shí)收回作廢文件，按規(guī)定程序處理，并保存紀(jì)錄；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。五、合同管理員1、負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包、勞務(wù)分包、材料供應(yīng)合同的簽訂與管理、歸檔；2、3、4、5、負(fù)責(zé)對施工合同的發(fā)放及項(xiàng)目部的合同交底，并處理相關(guān)記錄；負(fù)責(zé)組織對分包商的資格預(yù)審、評審，建立合格勞務(wù)分包方名錄；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)完成上級交給的其它工作任務(wù)。合同崗位質(zhì)量職責(zé)篇二職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)部門管理制度、工作體系的制定、修改、解釋;2、負(fù)責(zé)工程、資產(chǎn)及服務(wù)采購招投標(biāo)管理;3、負(fù)責(zé)合同管理和合同執(zhí)行情況檢查,為公司業(yè)務(wù)提供法律支持;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)全過程中的成本控制并進(jìn)行動態(tài)調(diào)整,與目標(biāo)成本進(jìn)行對比分析,對實(shí)際成本偏離目標(biāo)成本做出預(yù)警;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資估算和投資收益測算;6、負(fù)責(zé)測算項(xiàng)目銷售成本,為確定銷售單價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);7、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)相關(guān)工作;8、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)控制度;評價(jià)內(nèi)部控制的有效性并提出改進(jìn)建議;9、負(fù)責(zé)組織建立風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)機(jī)制,對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),并對存在的風(fēng)險(xiǎn)提出解決措施;負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)公司工程建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)工作。任職要求:1、年齡38周歲及以下;2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程、經(jīng)濟(jì)、造價(jià)等相關(guān)專業(yè);3、具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);4、具有物資采購經(jīng)驗(yàn)、全流程工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn);5、具有高級職稱或?qū)I(yè)職稱;6、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及解決問題能力,具有良好的法律邏輯思維能力、分析及執(zhí)行能力。合同崗位質(zhì)量職責(zé)篇三崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)及下屬產(chǎn)業(yè)單位各類重要合同等法律文書,控制日常經(jīng)營法律風(fēng)險(xiǎn);2、負(fù)責(zé)參與制定公司常規(guī)業(yè)務(wù)合同文本;3、負(fù)責(zé)對下屬產(chǎn)業(yè)單位合同進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,梳理隱藏風(fēng)險(xiǎn);4、根據(jù)發(fā)生合同糾紛的案件,對原因進(jìn)行總結(jié)分析,提出法律意見或建議;5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法務(wù)工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè),英語讀寫能力優(yōu)秀;2、一年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的法律知識,通過司法考試優(yōu)先;3、具有良好的職業(yè)道德操守,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;合同崗位質(zhì)量職責(zé)篇四職責(zé)：1、與公司業(yè)務(wù)部、買賣雙方客戶確認(rèn)好合同內(nèi)容并擬定銷售合同;2、及時(shí)跟蹤合同，督促買賣雙方客戶及時(shí)簽訂合同;3、及時(shí)、準(zhǔn)確地建立合同檔案目錄及合同臺帳。4、配合買家業(yè)務(wù)員收回交易貨款;5、不定期維護(hù)已成交的老客戶關(guān)系。任職要求：1、20~27周歲，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、態(tài)度端正，積極向上，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;3、做事細(xì)心高效，對文字和數(shù)字較為敏感。4、服從上級安排，與同事積極配合。合同崗位質(zhì)量職責(zé)篇五職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類資源及合同的管理，包括開發(fā)商、中介合同以及公司其他合同;2、負(fù)責(zé)公司所有初始合同交由律師審核，并跟進(jìn)最終版本，進(jìn)行分類管理;3、對合同有一定的理解，必要時(shí)需進(jìn)行培訓(xùn);4、完成上級臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)任職要求：1、大專以上學(xué)歷，1年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)合同管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、熟練運(yùn)用office辦公軟件，包括ppt制作，并有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等;3、思路清晰，認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心;4、良好的溝通能力，處事應(yīng)變及抗壓能力;5、積極性高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，態(tài)度較好。合同崗位質(zhì)量職責(zé)篇六職責(zé)：1.負(fù)責(zé)古玩藝術(shù)藏品的拍攝和整理附件;2.將修飾過的藏品圖片及時(shí)整理上傳官網(wǎng);3.負(fù)責(zé)公司所有藏品的盤點(diǎn)，錄入和輸出工作;4.將公司所有藏品的明細(xì)與市場部的業(yè)務(wù)員核對;5.簽單合同的審核和管理工作;崗位要求：1.中專學(xué)歷及以上，優(yōu)秀者可放寬條件，18-28周歲，160身高，形象氣質(zhì)較好;2.會運(yùn)用PS軟件美化圖片和其他辦公軟件;3.性格樂觀開朗乖巧，做事細(xì)心耐心;合同崗位質(zhì)量職責(zé)篇七1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家頒布的技術(shù)法規(guī)、規(guī)程規(guī)范，用建造法指導(dǎo)質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行評定標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)施工驗(yàn)收規(guī)范。2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理全面履行、實(shí)施工程承包合同。3、樹立高度的責(zé)任意識，以技術(shù)人員的工作質(zhì)量來確保施工的工程質(zhì)量，對項(xiàng)目施工人員進(jìn)行質(zhì)量意識教育。4、熟悉圖紙，主持編審施工組織設(shè)計(jì)并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)對工程洽商、變更的簽認(rèn)。5、負(fù)責(zé)解決落實(shí)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的擾民與民擾、環(huán)境保護(hù)及空氣污染等問題，對外協(xié)調(diào)。6、參與各項(xiàng)技術(shù)管理工作，針對項(xiàng)目情況制定質(zhì)量設(shè)計(jì)方案，記錄以項(xiàng)目為單位的全面質(zhì)量管理體系。7、審核分包單位施工隊(duì)伍的資質(zhì)，嚴(yán)格控制不具備專業(yè)素質(zhì)的外包人員施工。8、對施工操作進(jìn)行工序優(yōu)化，建立分項(xiàng)工程質(zhì)量目標(biāo)，以施工的樣板來規(guī)范作業(yè)質(zhì)量。9、對質(zhì)量部門加強(qiáng)管理，監(jiān)督施工過程中的質(zhì)量動態(tài)，做好預(yù)先控制。10、運(yùn)用質(zhì)量否決權(quán)，對不合格的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行處理，做到勤檢查、勤督促、勤教育，加強(qiáng)作業(yè)層的控制力度，防止質(zhì)量隱患的發(fā)生。11、按總公司綜合管理體系要求對項(xiàng)目進(jìn)行全方位管理。合同崗位質(zhì)量職責(zé)篇八1、必須具有較高的思想素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，顧全大局，大公無私。2、具有較強(qiáng)的市場，懂得行業(yè)特點(diǎn)，善于對外經(jīng)營，了解材料性能，務(wù)實(shí)精明。3、根據(jù)施工任務(wù)安排，會同有關(guān)人員編制月、季、年度工程材料采購計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后確定材料供貨單位，簽訂采購合同，嚴(yán)禁不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場。4、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)物資管理政策和規(guī)定，熟悉材料品種、規(guī)格、性能及用途，掌握材料的預(yù)算價(jià)格和市場價(jià)，根據(jù)工程需要和采購計(jì)劃，保質(zhì)保量按時(shí)完成采購任務(wù)。5、堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)，精打細(xì)算，工程材料的采購必須做到優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉、近距、便運(yùn)，盡量降低材料成本，及時(shí)辦理托運(yùn)，驗(yàn)收和財(cái)務(wù)結(jié)報(bào)手續(xù)。6、采購工作必須按《采購控制程序》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，一是供方應(yīng)為合格的供應(yīng)商并經(jīng)通過評審、領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)的供貨單位，預(yù)防上當(dāng)受騙；二是所采購物資必須符合工程質(zhì)量要求。7、深入現(xiàn)場掌