2025版小時工定期雇傭合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版小時工定期雇傭合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1雇主信息2.2小時工信息3.雇傭條件3.1雇傭崗位3.2工作時間3.3工作地點3.4工作內(nèi)容4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇5.工作時間安排5.1工作時間表5.2工作時間調(diào)整5.3休息時間6.工作績效6.1工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2工作績效評估6.3獎勵與懲罰7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2小時工違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更通知12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除通知13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項14.合同生效與附件14.1合同生效日期14.2附件內(nèi)容14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“小時工”指根據(jù)本合同約定，為雇主提供臨時性、輔助性工作的自然人。1.1.2“雇主”指根據(jù)本合同約定，雇傭小時工的自然人或法人。1.1.3“工作內(nèi)容”指小時工在合同約定的工作地點和時間范圍內(nèi)，為雇主提供的服務(wù)或完成的任務(wù)。1.1.4“工作時間”指小時工按照本合同約定，在合同期間內(nèi)提供勞動的時間。1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋，如無特殊說明，應(yīng)按照一般法律和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方信息2.1雇主信息2.1.1雇主名稱：2.1.2雇主地址：2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：2.2小時工信息2.2.1小時工姓名：2.2.2小時工身份證號碼：2.2.3小時工地址：2.2.4聯(lián)系電話：3.雇傭條件3.1雇傭崗位3.1.1雇傭崗位名稱：3.1.2雇傭崗位性質(zhì)：臨時工/輔助工3.2工作時間3.2.1工作時間：每日工作X小時，每周工作X天。3.2.2工作時間安排：根據(jù)雇主需求和小時工能力，由雙方協(xié)商確定。3.3工作地點3.3.1工作地點：雇主指定的地點。3.3.2工作地點變更：如需變更工作地點，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在合同中予以注明。3.4工作內(nèi)容3.4.1工作內(nèi)容：包括但不限于協(xié)助雇主完成日常事務(wù)、維護(hù)工作環(huán)境等。3.4.2工作內(nèi)容變更：如需變更工作內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在合同中予以注明。4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每小時人民幣X元。4.1.2工資支付周期：每月支付一次。4.2工資支付方式4.2.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.2.2工資支付時間：每月X日前支付上個月工資。4.3福利待遇4.3.1福利待遇：根據(jù)國家法律法規(guī)和雇主實際情況，提供相應(yīng)的福利待遇。5.工作時間安排5.1工作時間表5.1.1工作時間表：由雇主根據(jù)工作需求和小時工的意愿制定，并提前通知小時工。5.1.2工作時間表變更：如需變更工作時間表，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在合同中予以注明。5.2工作時間調(diào)整5.2.1工作時間調(diào)整：如遇特殊情況，需調(diào)整工作時間，雙方應(yīng)協(xié)商解決。5.3休息時間5.3.1休息時間：按照國家法律法規(guī)和雇主規(guī)定執(zhí)行。6.工作績效6.1工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作內(nèi)容制定，確保工作質(zhì)量達(dá)到雇主要求。6.2工作績效評估6.2.1工作績效評估：由雇主對小時工的工作績效進(jìn)行定期評估。6.3獎勵與懲罰6.3.1獎勵：小時工完成工作任務(wù)且表現(xiàn)良好，雇主將給予獎勵。6.3.2懲罰：小時工違反合同規(guī)定或工作表現(xiàn)不佳，雇主將予以相應(yīng)處罰。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雇主商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營策略、客戶信息等。8.1.2小時工工作內(nèi)容：涉及雇主業(yè)務(wù)的部分內(nèi)容。8.2保密義務(wù)8.2.1小時工在雇傭期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)雇主書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。8.3違約責(zé)任8.3.1如小時工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致雇主遭受損失，小時工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.1.1如雇主未按約定支付工資，應(yīng)向小時工支付違約金，違約金為未支付工資的%。9.1.2如雇主未按約定提供工作條件，應(yīng)立即糾正，并賠償小時工因此遭受的損失。9.2小時工違約責(zé)任9.2.1如小時工未按約定提供勞動，雇主有權(quán)解除合同，并要求小時工賠償因解除合同而產(chǎn)生的損失。9.2.2如小時工泄露雇主商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會2.其他雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.3.1仲裁程序按照所選仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容。11.2合同變更程序11.2.1變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章。11.3合同變更通知11.3.1變更后的合同內(nèi)容應(yīng)通知對方，并自通知送達(dá)之日起生效。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1合同約定的解除條件成就。12.1.2小時工嚴(yán)重違反合同約定。12.1.3雇主因故需要解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章。12.3合同解除通知12.3.1解除合同的通知應(yīng)送達(dá)對方，并自通知送達(dá)之日起解除。13.其他約定13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定事項13.2.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。14.合同生效與附件14.1合同生效日期14.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2附件內(nèi)容1.雇主提供的工作地點示意圖2.工作時間表3.工資支付憑證14.3合同附件清單14.3.1本合同附件清單如下：1.附件一：工作地點示意圖2.附件二：工作時間表3.附件三：工資支付憑證第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、擔(dān)?；蚱渌?wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同簽訂的甲乙雙方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入應(yīng)通過書面形式進(jìn)行，由甲乙雙方共同簽署協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，如無約定，則第三方對合同履行的責(zé)任限額為人民幣萬元。15.5第三方責(zé)任15.5.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，對因自身原因造成的合同履行不力，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5.2第三方在合同履行過程中，如違反法律法規(guī)或協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.6第三方權(quán)利15.6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自義務(wù)。15.6.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。15.7第三方與其他各方的劃分15.7.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在協(xié)議中明確劃分。15.7.2第三方與甲乙雙方之間，不構(gòu)成任何形式的合作關(guān)系，各自獨立承擔(dān)責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)在合同履行過程中，配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，按時向第三方支付相關(guān)費用。16.2.2乙方應(yīng)接受第三方的監(jiān)督，并在第三方提出合理要求時，提供必要的資料和信息。17.第三方介入后的合同履行17.1合同履行監(jiān)督17.1.1第三方有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作進(jìn)度、質(zhì)量、費用等。17.1.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報告監(jiān)督情況。17.2合同履行協(xié)調(diào)17.2.1第三方應(yīng)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同履行順利進(jìn)行。17.2.2第三方在協(xié)調(diào)過程中，應(yīng)保持中立，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。17.3合同履行爭議解決17.3.1如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方協(xié)商解決。17.3.2如協(xié)商不成，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，協(xié)助甲乙雙方選擇合適的爭議解決方式。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更18.1.1合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。18.2合同變更生效18.2.1合同變更經(jīng)甲乙雙方和第三方書面確認(rèn)后，自確認(rèn)之日起生效。18.3合同解除18.3.1如合同履行過程中出現(xiàn)合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作地點示意圖要求：清晰標(biāo)注工作地點的地理位置、建筑結(jié)構(gòu)、出入口等信息。說明：該圖用于幫助小時工了解工作環(huán)境，確保工作安全。2.工作時間表要求：詳細(xì)列出每周的工作日、工作時間、休息日等信息。說明：該表用于明確小時工的工作安排，確保工作計劃的執(zhí)行。3.工資支付憑證要求：包括工資支付記錄、銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付收據(jù)。說明：該憑證用于證明工資支付的真實性和準(zhǔn)確性。4.雇主營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說明：該副本用于證明雇主的合法經(jīng)營資格。5.雇主稅務(wù)登記證副本要求：提供加蓋公章的稅務(wù)登記證副本復(fù)印件。說明：該副本用于證明雇主依法納稅。6.小時工身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件。說明：該復(fù)印件用于證明小時工的身份信息。7.健康證明要求：提供近期的健康體檢報告。說明：該報告用于證明小時工的健康狀況，確保工作安全。8.安全培訓(xùn)記錄要求：記錄小時工接受的安全培訓(xùn)內(nèi)容和時間。說明：該記錄用于證明小時工已接受必要的安全培訓(xùn)。9.工作績效考核表要求：記錄小時工的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果。說明：該表用于評估小時工的工作績效，為獎勵和懲罰提供依據(jù)。10.保密協(xié)議要求：雙方簽字或蓋章的保密協(xié)議。說明：該協(xié)議用于保護(hù)雇主的商業(yè)秘密，確保信息不被泄露。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)向小時工支付違約金，違約金為未支付工資的%。示例：若雇主應(yīng)于每月X日前支付工資，但未按時支付，則需支付相應(yīng)違約金。1.2未按約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)立即糾正，并賠償小時工因此遭受的損失。示例：若雇主未提供必要的工作工具，導(dǎo)致小時工無法正常工作，雇主應(yīng)賠償損失。2.小時工違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時提供勞動責(zé)任認(rèn)定：小時工應(yīng)賠償雇主因解除合同而產(chǎn)生的損失。示例：若小時工未按時提供勞動，雇主有權(quán)解除合同，并要求小時工賠償損失。2.2泄露雇主商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：小時工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。示例：若小時工泄露雇主商業(yè)秘密，雇主有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求賠償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行監(jiān)督職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例：若第三方未對合同履行進(jìn)行有效監(jiān)督，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)賠償損失。全文完。2024版小時工定期雇傭合同范本1合同目錄一、合同訂立與生效1.合同訂立2.合同生效3.合同期限二、雇傭關(guān)系與職責(zé)1.雇傭關(guān)系2.工作內(nèi)容3.工作地點4.工作時間5.工作職責(zé)6.工作紀(jì)律三、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)2.工資支付方式3.工資支付時間4.福利待遇四、社會保險與福利1.社會保險繳納2.保險待遇3.福利待遇五、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序六、違約責(zé)任1.雇主違約責(zé)任2.雇員違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機(jī)構(gòu)八、合同附件1.工作內(nèi)容說明書2.工作時間表3.工資表4.社會保險繳納證明5.其他附件九、合同變更與補(bǔ)充1.合同變更2.合同補(bǔ)充3.變更與補(bǔ)充程序十、合同解除后的處理1.雇主責(zé)任2.雇員責(zé)任3.雇傭關(guān)系終止后的處理十一、其他約定1.保密條款2.禁止競業(yè)條款3.其他約定事項十二、合同簽署1.簽署日期2.簽署人3.簽署單位十三、合同附件清單1.附件一：工作內(nèi)容說明書2.附件二：工作時間表3.附件三：工資表4.附件四：社會保險繳納證明5.附件五：其他附件十四、合同份數(shù)與生效日期1.合同份數(shù)2.生效日期合同編號_________一、合同訂立與生效1.合同訂立本合同由甲方（雇主）與乙方（雇員）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。2.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。二、雇傭關(guān)系與職責(zé)1.雇傭關(guān)系甲方聘請乙方擔(dān)任小時工，乙方同意接受甲方的工作安排。2.工作內(nèi)容（1）清潔工作；（2）維護(hù)工作區(qū)域衛(wèi)生；（3）其他甲方臨時交辦的工作。3.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的地點。4.工作時間乙方的工作時間為每天____小時，具體工作時間由甲方安排。5.工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。6.工作紀(jì)律（1）按時上下班；（2）不得遲到、早退、曠工；（3）不得擅自離崗；（4）不得在工作時間做與工作無關(guān)的事情。三、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每小時____元，按實際工作時間計算。2.工資支付方式甲方每月____日前支付乙方上月工資。3.工資支付時間工資支付時間為每月____日。四、社會保險與福利1.社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.保險待遇乙方享有社會保險規(guī)定的各項待遇。3.福利待遇（1）節(jié)假日加班工資；（2）帶薪年假；（3）其他福利。五、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方提出解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同解除或終止的其他情形。3.合同解除程序（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方；（2）甲方提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。4.合同終止程序（1）合同期限屆滿，合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止；（3）合同解除或終止的其他情形，按相關(guān)規(guī)定處理。六、違約責(zé)任1.雇主違約責(zé)任（1）未按時支付工資；（2）未按規(guī)定繳納社會保險；（3）違反合同約定的其他違約行為。2.雇員違約責(zé)任（1）未按時完成工作任務(wù)；（2）違反工作紀(jì)律；（3）違反合同約定的其他違約行為。3.違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。七、爭議解決1.爭議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。2.爭議解決程序（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請調(diào)解；（3）調(diào)解不成的，可申請仲裁；（4）仲裁不成的，可向人民法院提起訴訟。3.爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)；（2）調(diào)解機(jī)構(gòu)；（3）仲裁機(jī)構(gòu)；（4）人民法院。八、合同附件1.附件一：工作內(nèi)容說明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和具體任務(wù)。2.附件二：工作時間表列出乙方的工作時間和休息時間安排。3.附件三：工資表明確乙方的工資構(gòu)成、支付方式及支付時間。4.附件四：社會保險繳納證明證明甲方已為乙方繳納社會保險的相關(guān)文件。5.附件五：其他附件包括但不限于培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。九、合同變更與補(bǔ)充1.合同變更任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。2.合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.變更與補(bǔ)充程序變更或補(bǔ)充合同應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十、合同解除后的處理1.雇主責(zé)任合同解除后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定支付乙方工資和社會保險待遇。2.雇員責(zé)任合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定，完成已接受的工作任務(wù)。3.雇傭關(guān)系終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于歸還物品、解除勞動合同等。十一、其他約定1.保密條款乙方應(yīng)對甲方的工作秘密和商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.禁止競業(yè)條款合同解除或終止后，乙方在一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競業(yè)活動。3.其他約定事項雙方約定的其他事項，包括但不限于加班費計算、加班時間安排等。十二、合同簽署1.簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。2.簽署人甲方代表（簽字）：________________乙方（簽字）：________________3.簽署單位甲方單位名稱：________________乙方姓名：________________十三、合同附件清單1.附件一：工作內(nèi)容說明書2.附件二：工作時間表3.附件三：工資表4.附件四：社會保險繳納證明5.附件五：其他附件十四、合同份數(shù)與生效日期1.合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。2.生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）簽字（蓋章）：________________乙方（雇員）簽字（蓋章）：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.工作安排與調(diào)整（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（2）甲方應(yīng)提前____日書面通知乙方工作調(diào)整事宜，并說明調(diào)整原因。2.工作績效評估（1）甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為調(diào)整工資和獎金的依據(jù)。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供工作績效評估的具體標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。3.工作安全與衛(wèi)生（1）甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全與健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。（2）甲方應(yīng)定期對工作區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生檢查，確保工作環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.培訓(xùn)與發(fā)展（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。5.工作時間安排（1）甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間，確保乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。（2）甲方在特殊情況下需要加班時，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付相應(yīng)的加班費。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.工作內(nèi)容選擇（1）乙方有權(quán)根據(jù)自己的能力和興趣選擇合適的工作內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)提前____日向甲方提出工作內(nèi)容選擇申請，甲方應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)。2.工作時間自主性（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定工作時間段。（2）乙方應(yīng)保證在工作時間段內(nèi)保持工作狀態(tài)，不得擅自離崗。3.工作環(huán)境要求（2）乙方應(yīng)合理使用工作環(huán)境，不得故意破壞或浪費。4.工作績效評估參與（1）乙方有權(quán)參與工作績效評估的過程，并提出自己的意見和建議。（2）甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見和建議，對評估結(jié)果進(jìn)行合理調(diào)整。5.工作時間調(diào)整權(quán)（1）乙方在特殊情況下需要調(diào)整工作時間時，應(yīng)提前____日向甲方提出申請。（2）甲方應(yīng)在____日內(nèi)對乙方的工作時間調(diào)整申請給予答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介費用（1）中介費用由甲方承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。（2）中介費用應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)支付。2.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同內(nèi)容的合法性和真實性。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同履行過程中提供必要的協(xié)助和協(xié)調(diào)。3.中介機(jī)構(gòu)保密（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密。（2）中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)甲方或乙方同意，不得泄露任何商業(yè)秘密和個人信息。4.中介機(jī)構(gòu)變更通知（1）如中介機(jī)構(gòu)發(fā)生變更，應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方。（2）甲方和乙方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)提供新的聯(lián)系方式和資質(zhì)證明。5.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)（1）中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）甲方和乙方在合同履行過程中，因中介機(jī)構(gòu)的原因發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容說明書2.附件二：工作時間表3.附件三：工資表4.附件四：社會保險繳納證明5.附件五：其他附件培訓(xùn)記錄考核結(jié)果工作日志保密協(xié)議禁止競業(yè)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付工資；b.未按規(guī)定繳納社會保險；c.未提供安全的工作環(huán)境；d.未提供必要的培訓(xùn)；e.違反合同約定的其他違約行為。乙方違約：a.未按時完成工作任務(wù)；b.違反工作紀(jì)律；c.泄露甲方商業(yè)秘密；d.違反合同約定的其他違約行為。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為由乙方提出，甲方在收到違約通知后____日內(nèi)未予糾正，視為甲方違約。乙方違約行為由甲方提出，乙方在收到違約通知后____日內(nèi)未予糾正，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家通過立法強(qiáng)制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。2.競業(yè)限制：指在勞動合同終止或者解除后，勞動者在一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位相同或者相近業(yè)務(wù)的行為。3.工作時間：指勞動者按照合同約定，在用人單位指定地點從事工作的期間。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資。如甲方拒絕支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方違反工作紀(jì)律，擅自離崗。解決辦法：甲方應(yīng)立即制止乙方的行為，并按照合同約定進(jìn)行處理。如乙方多次違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：合同內(nèi)容不明確，雙方產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)、機(jī)構(gòu)等用人單位與小時工之間的定期雇傭關(guān)系。2.適用于乙方在甲方指定地點從事清潔、維護(hù)等臨時性工作。3.適用于乙方具備一定技能，甲方需要乙方提供專業(yè)服務(wù)的情況。全文完。2024版小時工定期雇傭合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（雇傭方）：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（被雇傭方）：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：本合同系根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，建立穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“小時工”是指乙方從事甲方提供的臨時性、輔助性、短期性工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.“工作內(nèi)容”：指乙方按照甲方要求，在規(guī)定的時間和地點完成的工作任務(wù)。2.“工作時間”：指乙方在甲方規(guī)定的每日工作時間。3.“工作地點”：指乙方按照甲方要求進(jìn)行工作的地點。4.“工資”：指乙方按照本合同約定，由甲方支付給乙方的報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、地點、工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方的工作質(zhì)量。3.甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資。4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間和地點完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不合格，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資。4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至（請?zhí)顚懞贤K止時間）止。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的工作地點工作。5.3合同履行方式：1.乙方按照甲方要求，在規(guī)定的時間和地點完成工作任務(wù)。2.甲方按照本合同約定支付乙方工資。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：1.本合同約定的履行期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除本合同；3.乙方因故無法繼續(xù)履行本合同；4.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除本合同時，應(yīng)書面通知對方；2.乙方因故無法繼續(xù)履行本合同時，應(yīng)及時通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)；3.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同時，應(yīng)書面通知甲方。6.4終止后果：1.本合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)；2.乙方應(yīng)按照約定，將工作場地、工具等歸還甲方；3.甲方應(yīng)按照約定，支付乙方工資及相應(yīng)的補(bǔ)償。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1.工資：根據(jù)甲方的工作性質(zhì)、工作量、工作質(zhì)量等因素，甲方應(yīng)支付乙方的基本工資。2.社會保險和公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.獎金和津貼：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可能支付給乙方的獎金、津貼等。4.其他費用：根據(jù)甲乙雙方約定，可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資及其他費用。7.3支付時間：1.工資支付：甲方應(yīng)每月在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資，具體支付時間為每月（請?zhí)顚懢唧w日期）。2.其他費用支付：根據(jù)甲乙雙方約定，其他費用應(yīng)在相應(yīng)事件發(fā)生后的一定時間內(nèi)支付。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)在支付工資及其他費用時，向乙方提供支付憑證。2.乙方在收到工資及其他費用后，應(yīng)在收到憑證的次日內(nèi)確認(rèn)收到。3.如因甲方原因?qū)е鹿べY及其他費用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.如甲方未按時支付乙方工資及其他費用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。2.如甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1.如乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.3賠償金額和方式：1.違約金的計算方式：按未支付金額的（請?zhí)顚懓俜直龋┯嬎恪?.損失賠償：按實際損失計算，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至（請?zhí)顚懢唧w日期）止。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.乙方不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、火災(zāi)、洪水、戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方。2.不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商延期或解除合同。3.不可抗力事件發(fā)生期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例：如發(fā)生疫情、自然災(zāi)害等事件，可視為不可抗力事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.本合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密；2.本合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.甲方保留在合同履行過程中對乙方工作安排和要求的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在乙方違反保密條款時的追索權(quán)。2.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定時的解除合同權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)書面進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容不得與合同原有條款相抵觸。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項工作。2.甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的相關(guān)資料和條件。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展和問題。2.雙方應(yīng)保持通訊暢通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于小時工定期雇傭的全部協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款：本合同的任何條款，未經(jīng)雙方書面同意，不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請?zhí)顚懢唧w日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險和住房公積金繳納證明4.保密協(xié)議5.工作任務(wù)清單6.工資支付憑證7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方工資。b.未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。c.違反保密條款。乙方違約：a.未按時完成工作任務(wù)。b.工作質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。c.泄露保密內(nèi)容。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：