民辦中小學(xué)校長聘用協(xié)議2024年

民辦中小學(xué)校長聘用協(xié)議2024年通用合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及期限1.1甲方聘請乙方擔(dān)任校長職務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常運營管理和教育教學(xué)工作。1.2乙方的聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條雙方權(quán)利義務(wù)2.1甲方權(quán)利義務(wù)2.1.2甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方的薪酬及社會保險等福利待遇。2.1.3甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵或處罰。2.2乙方權(quán)利義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行校長職責(zé)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的日常運營管理和教育教學(xué)工作。2.2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵循教育部門的規(guī)章制度，確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。2.2.3乙方應(yīng)尊重教師和學(xué)生的合法權(quán)益，關(guān)心學(xué)生的健康成長，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。第三條薪酬及福利待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額及支付方式如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放人民幣____元；（3）獎金及福利：按照國家及甲方所在地區(qū)相關(guān)政策規(guī)定，乙方享受年終獎金及其他福利待遇。3.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3甲方應(yīng)為乙方提供住房補(bǔ)貼或住宿安排。3.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止合同。4.2甲方如有正當(dāng)理由，如乙方嚴(yán)重違反合同約定或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除或終止合同。4.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方工作簡歷及業(yè)績證明

4.甲方辦學(xué)許可證復(fù)印件

5.甲方章程復(fù)印件

6.甲方上一年度財務(wù)報表

7.甲方學(xué)校設(shè)施設(shè)備清單

8.雙方簽訂的保密協(xié)議

9.雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議

10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇

2.甲方未為乙方提供約定的工作環(huán)境和生活條件

3.甲方未按約定時間辦理社會保險手續(xù)

4.乙方未認(rèn)真履行校長職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量下滑

5.乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害

6.乙方未按約定時間完成甲方交辦的任務(wù)或目標(biāo)

7.雙方未按約定協(xié)商解決爭議，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行三、法律名詞及解釋：

1.民辦中小學(xué)校：指由社會組織或者個人依法舉辦的，面向公眾提供義務(wù)教育的非營利性社會組織。

2.校長：指民辦中小學(xué)校的最高領(lǐng)導(dǎo)人，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常運營管理和教育教學(xué)工作。

3.聘用方：指聘請乙方擔(dān)任校長職務(wù)的民辦中小學(xué)校。

4.受聘方：指被甲方聘請擔(dān)任校長職務(wù)的乙方。

5.薪酬：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)得的工資、獎金及福利待遇。

6.違約責(zé)任：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

7.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.遇到支付工資、獎金及福利待遇的問題，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，甲方應(yīng)及時解決支付問題。

2.遇到工作環(huán)境和生活條件不達(dá)標(biāo)的問題，乙方應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)及時改善。

3.遇到社會保險手續(xù)未辦理的問題，乙方應(yīng)及時提醒甲方，甲方應(yīng)及時辦理。

4.遇到教育教學(xué)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)提出改進(jìn)措施，甲方應(yīng)給予支持。

5.遇到法律法規(guī)違反問題，乙方應(yīng)立即停止違規(guī)行為，并向甲方報告。

6.遇到合同爭議，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為依法成立的民辦中小學(xué)校，具備辦學(xué)許可證。

2.乙方具備相關(guān)教育背景和教育教學(xué)經(jīng)驗。

3.甲方希望聘請乙方擔(dān)任校長職務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)校日常運營管理和教育教學(xué)工作。

4.乙方愿意接受甲方的聘請，并按照約定履行校長職責(zé)。

5.雙方就乙方的薪酬