籃球運(yùn)動(dòng)隊(duì)主教練聘用協(xié)議（2024版）

籃球運(yùn)動(dòng)隊(duì)主教練聘用協(xié)議（2024版）本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議的定義與范圍1.2聘用協(xié)議的簽訂主體1.3聘用協(xié)議的簽訂日期2.主教練的職責(zé)與任務(wù)2.1主教練的職責(zé)2.2主教練的任務(wù)2.3主教練的工作時(shí)間3.主教練的聘用期限3.1聘用期限的定義與范圍3.2聘用期限的起始日期與終止日期3.3聘用期限的延長與終止4.主教練的待遇4.1主教練的薪資待遇4.2主教練的獎(jiǎng)金待遇4.3主教練的福利待遇5.主教練的解聘與辭職5.1解聘的條件與程序5.2辭職的條件與程序5.3解聘與辭職的后果處理6.合同的履行與變更6.1合同的履行原則6.2合同的變更條件與程序6.3合同的履行與變更的爭議解決7.合同的解除與終止7.1合同解除的條件與程序7.2合同終止的條件與程序7.3合同解除與終止的后果處理8.合同的爭議解決8.1爭議解決的途徑8.2爭議解決的期限8.3爭議解決的地點(diǎn)與適用法律9.保密協(xié)議9.1保密信息的定義與范圍9.2保密協(xié)議的期限9.3保密協(xié)議的違約處理10.違約責(zé)任10.1違約行為的定義與范圍10.2違約責(zé)任的具體形式10.3違約責(zé)任的免除11.合同的強(qiáng)制執(zhí)行11.1合同強(qiáng)制執(zhí)行的條件11.2合同強(qiáng)制執(zhí)行的程序11.3合同強(qiáng)制執(zhí)行的后果處理12.合同的附件12.1附件的定義與范圍12.2附件的簽訂日期與效力12.3附件的修改與補(bǔ)充13.合同的簽字蓋章13.1合同簽字蓋章的要求13.2合同簽字蓋章的日期13.3合同簽字蓋章的效力14.其他約定14.1其他約定的內(nèi)容14.2其他約定的效力14.3其他約定的修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議的定義與范圍1.2聘用協(xié)議的簽訂主體甲方為某籃球運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理方或相關(guān)組織，乙方為具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的主教練。1.3聘用協(xié)議的簽訂日期本協(xié)議由甲乙雙方于2024年某月某日在某地簽訂。第二條主教練的職責(zé)與任務(wù)2.1主教練的職責(zé)乙方向甲方負(fù)責(zé)，全面主持籃球運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練和比賽工作，制定訓(xùn)練計(jì)劃，指導(dǎo)球員訓(xùn)練，提高球隊(duì)整體水平，并遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)及體育競賽規(guī)則。2.2主教練的任務(wù)乙方需帶領(lǐng)球隊(duì)參加各類比賽，努力爭取優(yōu)異成績，維護(hù)甲方聲譽(yù)，并積極參與球隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展。2.3主教練的工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不得少于40小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并按照甲方的工作安排執(zhí)行。第三條主教練的聘用期限3.1聘用期限的定義與范圍本協(xié)議的聘用期限為自簽訂之日起至202X年某月某日止，除非雙方另有約定。3.2聘用期限的起始日期與終止日期本協(xié)議自2024年某月某日起生效，至202X年某月某日止終止。3.3聘用期限的延長與終止如需延長聘用期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。聘用期限終止前，任何一方不得無故解除或終止協(xié)議。第四條主教練的待遇4.1主教練的薪資待遇乙方的每月薪資為人民幣X元，按月支付。4.2主教練的獎(jiǎng)金待遇乙方根據(jù)球隊(duì)的業(yè)績和表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金分配辦法由雙方協(xié)商確定。4.3主教練的福利待遇乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。具體待遇由雙方協(xié)商確定。第五條主教練的解聘與辭職5.1解聘的條件與程序甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定或國家法律法規(guī)的情況下解除協(xié)議。解聘前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并向乙方支付一個(gè)月薪資的補(bǔ)償。5.2辭職的條件與程序乙方如需辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請。甲方應(yīng)在收到申請后一個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)。5.3解聘與辭職的后果處理解聘或辭職后，乙方應(yīng)立即停止履行主教練職責(zé)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條合同的履行與變更6.1合同的履行原則甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)，尊重對方的合法權(quán)益。6.2合同的變更條件與程序如需變更本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議的簽訂日期、內(nèi)容均應(yīng)由雙方共同確認(rèn)。6.3合同的履行與變更的爭議解決如甲乙雙方在履行或變更本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的爭議解決8.1爭議解決的途徑甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的期限甲乙雙方在發(fā)生糾紛后，應(yīng)在收到對方書面通知后的30日內(nèi)開始協(xié)商解決。8.3爭議解決的地點(diǎn)與適用法律本協(xié)議的簽訂地、履行地、爭議解決地均為中華人民共和國省市。本協(xié)議的簽訂及履行均適用中華人民共和國法律。第九條保密協(xié)議9.1保密信息的定義與范圍保密信息是指本協(xié)議簽訂過程中及履行期間，甲乙雙方在商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、競賽安排等方面未公開的信息。9.2保密協(xié)議的期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除之日起5年止。9.3保密協(xié)議的違約處理如甲乙雙方違反保密義務(wù)，泄漏保密信息，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十條違約責(zé)任10.1違約行為的定義與范圍違約行為是指甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，違反協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。10.2違約責(zé)任的具體形式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償對方因此遭受的損失、支付違約金等。具體違約責(zé)任由甲乙雙方協(xié)商確定。10.3違約責(zé)任的免除甲乙雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或部分履行本協(xié)議的，可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除違約責(zé)任。第十一條合同的強(qiáng)制執(zhí)行11.1合同強(qiáng)制執(zhí)行的條件甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方拒不履行，另一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。11.2合同強(qiáng)制執(zhí)行的程序甲乙雙方在任何一方違約時(shí)，守約方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，要求違約方履行協(xié)議義務(wù)或承擔(dān)違約責(zé)任。11.3合同強(qiáng)制執(zhí)行的后果處理合同強(qiáng)制執(zhí)行期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。執(zhí)行完畢后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定終止或解除協(xié)議。第十二條合同的附件12.1附件的定義與范圍本協(xié)議附件包括但不限于球隊(duì)管理制度、球員名單、訓(xùn)練計(jì)劃等，均為本協(xié)議不可分割的一部分。12.2附件的簽訂日期與效力附件的簽訂日期分別為年月日，自簽訂之日起與本協(xié)議具有同等效力。12.3附件的修改與補(bǔ)充附件的修改與補(bǔ)充應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面文件。修改與補(bǔ)充的文件與本協(xié)議具有同等效力。第十三條合同的簽字蓋章13.1合同簽字蓋章的要求本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同簽字蓋章的日期本協(xié)議于年月日在地簽字蓋章。13.3合同簽字蓋章的效力本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。第十四條其他約定14.1其他約定的內(nèi)容甲乙雙方在本協(xié)議之外的其他事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，可另行簽訂書面協(xié)議。14.2其他約定的效力其他約定與本協(xié)議具有同等法律效力，為本協(xié)議的有效組成部分。14.3其他約定的修改與補(bǔ)充其他約定的修改與補(bǔ)充應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面文件。修改與補(bǔ)充的文件與本協(xié)議具有同等效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：球隊(duì)管理制度詳細(xì)規(guī)定球隊(duì)的日常管理、球員行為準(zhǔn)則、訓(xùn)練比賽安排等內(nèi)容。附件二：球員名單列出球隊(duì)所有球員的基本信息、號碼、位置等。附件三：訓(xùn)練計(jì)劃詳細(xì)制定球隊(duì)的訓(xùn)練安排、訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練目標(biāo)等。附件四：比賽策略針對不同對手，制定比賽策略和戰(zhàn)術(shù)安排。附件五：主教練工作評估標(biāo)準(zhǔn)明確主教練的工作評估指標(biāo)和評估流程。附件六：獎(jiǎng)金分配辦法詳細(xì)規(guī)定獎(jiǎng)金的分配比例、分配條件等。附件七：保密協(xié)議明確保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方薪資、獎(jiǎng)金。2.乙方未能履行主教練職責(zé)，導(dǎo)致球隊(duì)成績下滑。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未能提供乙方所需的訓(xùn)練設(shè)施、器材等。5.甲方違反約定解除或終止本協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為本協(xié)議約定的薪資、獎(jiǎng)金的20%。2.乙方違約，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為本協(xié)議約定的薪資、獎(jiǎng)金的20%。3.如違約行為導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：假設(shè)甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為約定薪資的20%。如果甲方未能支付違約金，乙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.強(qiáng)制執(zhí)行：指當(dāng)一方違約時(shí)，另一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行本協(xié)議。3.保密信息：指本協(xié)議簽訂過程中及履行期間，甲乙雙方在商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、競賽安排等方面未公開的信息。4.違約金：指當(dāng)一方違約時(shí)，應(yīng)支付給對方的一定金額，作為違約的懲罰。5.賠償責(zé)任：指當(dāng)一方