員工工作場所意外免責確認書（2024年版）

員工工作場所意外免責確認書（2024年版）本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同1.2員工1.3工作場所1.4意外1.5免責2.合同主體2.1甲方2.2乙方3.免責條件3.1意外發(fā)生的時間與地點3.2意外發(fā)生的具體情況3.3員工的行為4.免責范圍4.1意外傷害4.2財產損失4.3相關費用5.免責的限制5.1故意行為5.2重大過失5.3法律規(guī)定6.合同的生效與終止6.1生效條件6.2終止條件7.合同的履行7.1甲方義務7.2乙方義務8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內容9.2泄露后果10.法律適用10.1適用法律10.2法律解釋11.合同的修改與補充11.1修改條件11.2補充內容12.合同的附件12.1附件內容12.2附件的有效性13.合同的簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.其他條款14.1通知與送達14.2合同的單一性14.3強制性規(guī)定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1本合同：本合同是指由甲方（公司）與乙方（員工）簽訂的員工工作場所意外免責確認書，用以確認在特定條件下，甲方對乙方在工作場所發(fā)生的意外事故不承擔法律責任的協(xié)議。1.2員工：指與甲方簽訂勞動合同，為甲方提供勞動力，并按照甲方規(guī)定的工作時間和工作地點從事工作的乙方。1.3工作場所：指甲方指定的、乙方按照甲方安排的時間和任務從事工作的地點。1.4意外：指在工作場所內，因工作原因或工作環(huán)境導致的，乙方在執(zhí)行工作任務時發(fā)生的人身傷害或財產損失事件。1.5免責：指在滿足本合同約定的條件下，甲方對乙方在工作場所發(fā)生的意外事故不承擔法律責任。2.合同主體2.1甲方：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭乙方的公司。2.2乙方：指與甲方簽訂勞動合同，為甲方提供勞動力，并按照甲方規(guī)定的工作時間和工作地點從事工作的自然人。3.免責條件3.1意外發(fā)生的時間與地點：意外必須發(fā)生在本合同約定的工作場所內，且在乙方執(zhí)行工作任務期間。3.2意外發(fā)生的具體情況：意外必須是由工作原因或工作環(huán)境直接導致的，且與乙方執(zhí)行工作任務有直接關聯(lián)。3.3員工的行為：乙方必須是在履行工作職責的過程中，因不可抗力或無法預見的原因導致意外發(fā)生。4.免責范圍4.1意外傷害：包括乙方在工作場所內發(fā)生的人身傷亡，包括但不限于疾病、受傷、殘疾等。4.2財產損失：包括乙方在工作場所內因工作原因導致的財產損失，包括但不限于設備損壞、材料損失等。4.3相關費用：包括乙方因意外事故產生的醫(yī)療費用、誤工費用、護理費用等。5.免責的限制5.1故意行為：乙方故意造成的事故，甲方不承擔免責責任。5.2重大過失：乙方因重大過失導致的事故，甲方不承擔免責責任。5.3法律規(guī)定：本合同約定的免責范圍和條件，不得違反國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定。6.合同的生效與終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2終止條件：本合同在下列情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）合同期限屆滿；（3）一方違約導致合同解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.合同的履行7.1甲方義務：甲方應當按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供安全的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和財產安全。7.2乙方義務：乙方應當按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，遵守工作場所的安全規(guī)定，維護甲方合法權益。8.爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解機構申請調解。8.3法律途徑：調解不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內容：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等敏感信息。9.2泄露后果：乙方泄露甲方秘密的，應承擔違約責任；給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。10.法律適用10.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律解釋：本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的解釋。11.合同的修改與補充11.1修改條件：合同一方提出修改意見，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以對合同進行修改。11.2補充內容：合同的補充協(xié)議應采用書面形式，與本合同具有同等法律效力。12.合同的附件12.1附件內容：本合同附件包括甲乙雙方提供的與合同有關的文件、資料、圖紙等。12.2附件的有效性：附件是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。13.合同的簽署13.1簽署日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2簽署地點：本合同在甲方所在地簽署。13.3簽署人：甲方由法定代表人或其授權代表簽署；乙方由乙方本人簽署。14.其他條款14.1通知與送達：雙方通訊地址及聯(lián)系方式如有變更，應立即書面通知對方。14.2合同的單一性：本合同獨立于其他合同，不受其他合同的影響。14.3強制性規(guī)定：本合同的簽訂、履行遵守國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：員工工作場所意外免責確認書附件二：甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件附件三：乙方身份證復印件附件四：工作場所安全設施檢查報告附件五：工作場所安全操作規(guī)程附件六：甲方公司保密制度附件七：勞動爭議調解申請書附件八：訴訟狀附件的詳細要求和說明：附件一：員工工作場所意外免責確認書格式：標準格式，包含甲方、乙方名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。內容：明確意外免責的條件、范圍、限制等條款。附件二：甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：有效期內的副本，清晰可辨。說明：證明甲方的合法經(jīng)營地位。附件三：乙方身份證復印件要求：有效期內，清晰可辨。說明：確認乙方的身份信息。附件四：工作場所安全設施檢查報告要求：由具有資質的第三方機構出具，近期有效。說明：證明工作場所的安全設施符合規(guī)定。附件五：工作場所安全操作規(guī)程要求：詳細明確，易于理解。說明：指導乙方正確操作，避免意外發(fā)生。附件六：甲方公司保密制度要求：詳細明確，包含保密內容、保密期限、違約責任等。說明：保護甲方的商業(yè)秘密。附件七：勞動爭議調解申請書要求：格式規(guī)范，內容詳實。說明：用于申請勞動爭議調解。附件八：訴訟狀要求：格式規(guī)范，內容詳實。說明：用于向法院提起訴訟。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未提供安全的工作環(huán)境和條件。2.甲方未按照約定支付乙方工資。3.乙方未按照甲方的工作安排和要求履行工作職責。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.雙方未按照約定解決爭議。責任認定標準：1.甲方未提供安全的工作環(huán)境和條件，導致乙方發(fā)生意外，甲方應承擔相應的賠償責任。2.甲方未按照約定支付乙方工資，甲方應支付違約金，并承擔乙方因此產生的損失。3.乙方未按照甲方的工作安排和要求履行工作職責，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此產生的損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失。5.雙方未按照約定解決爭議，雙方應承擔相應的責任。示例說明：1.若甲方未提供安全的工作環(huán)境和條件，導致乙方在工作場所發(fā)生意外傷害，甲方應根據(jù)意外傷害的程度和責任認定，承擔相應的賠償責任。2.若甲方未按照約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭乙方的公司。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同，為甲方提供勞動力，并按照甲方規(guī)定的工作時間和工作地點從事工作的自然人。3.工作場所：指甲方指定的、乙方按照甲方安排的時間和任務從事工作的地點。4.意外：指在工作場所內，因工作原因或工作環(huán)境導致的，乙方在執(zhí)行工作任務時發(fā)生的人身傷害或財產損失事件。5.免責：指在滿足本合同約定的條件下，甲方對乙方在工作場所發(fā)生的意外事故不承擔法律責任。6.合同履行：指雙方按照合同約定，履行各自的權利和義務。7.違約：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。8.賠償責任：指因違約行為給對方造成損失，違約方應當承擔的賠償責任。9.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、法律途徑等手段予以解決。10.法律適用：指本合同的簽訂、履行、解釋及爭