2024年事業(yè)單位個(gè)人年終工作總結(jié)經(jīng)典版（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年事業(yè)單位個(gè)人年終工作總結(jié)經(jīng)典版一、積極部署宣傳，扎實(shí)組織培訓(xùn)去年底，為貫徹落實(shí)中編辦《關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理的通知》精神，省編辦迅速行動(dòng)，市、縣（區(qū)）編辦隨后發(fā)布了推行網(wǎng)上登記管理和執(zhí)行____年度網(wǎng)上年檢的通知。通過(guò)綜合運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、會(huì)議、文件等多種宣傳手段，我們營(yíng)造了濃厚的網(wǎng)上登記管理氛圍。強(qiáng)調(diào)網(wǎng)上登記管理的重要性和必要性，有效激發(fā)了事業(yè)單位的積極性。市、縣（區(qū)）編辦和各事業(yè)法人單位根據(jù)登記系統(tǒng)的技術(shù)要求，配備了必要的硬件設(shè)備，如計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等，并為每個(gè)事業(yè)法人單位發(fā)放了“登記管理專(zhuān)用光盤(pán)”，以滿足網(wǎng)上登記的基本需求。市、縣（區(qū)）事業(yè)單位登記管理部門(mén)均配備了專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高的登記管理人員，各事業(yè)單位也根據(jù)登記管理要求，指定了專(zhuān)辦員。市、縣（區(qū)）事業(yè)單位登記管理部門(mén)人員參加中編辦和省編辦組織的培訓(xùn)后，進(jìn)行了充分準(zhǔn)備，不僅組織了全市各事業(yè)單位登記管理專(zhuān)辦員的集中系統(tǒng)培訓(xùn)，還利用上門(mén)檢查和辦理年檢的機(jī)會(huì)，開(kāi)展了多種形式的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)，確保了網(wǎng)上年檢的順利實(shí)施。二、嚴(yán)格執(zhí)行年檢規(guī)定，認(rèn)真履行審核職責(zé)在年檢工作中，市、縣（區(qū)）登記管理機(jī)關(guān)依法對(duì)參檢法人提交的十八項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了全面審核，特別關(guān)注四個(gè)方面：一是檢查報(bào)送材料是否齊全，填報(bào)內(nèi)容是否完整；二是核實(shí)參檢法人一年來(lái)業(yè)務(wù)活動(dòng)情況，是否遵循核準(zhǔn)登記的宗旨和業(yè)務(wù)范圍；三是核查開(kāi)辦資金是否大幅變動(dòng)，是否具備與宗旨和業(yè)務(wù)范圍相匹配的民事責(zé)任能力；四是審查有無(wú)抽逃、轉(zhuǎn)移開(kāi)辦資金的行為，以及依法納稅、違約、社會(huì)投訴、獎(jiǎng)懲和評(píng)估等情況。對(duì)于部分單位存在的材料不規(guī)范、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況說(shuō)明過(guò)于簡(jiǎn)單等問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)并要求補(bǔ)充完善。在年檢辦理過(guò)程中，市、縣（區(qū)）登記管理機(jī)關(guān)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，按照網(wǎng)上登記的具體要求，細(xì)致執(zhí)行受理、審核、核準(zhǔn)、通知、復(fù)核、紙質(zhì)材料審核和檔案管理等流程，所有年檢證明材料均直接上傳至登記系統(tǒng)，確保年檢資料的完整性和準(zhǔn)確性。對(duì)于通過(guò)網(wǎng)上年檢審核的法人單位，及時(shí)進(jìn)行紙質(zhì)材料的審核、整理，并在網(wǎng)上進(jìn)行公告。三、依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，優(yōu)化服務(wù)水平為進(jìn)一步提升登記管理機(jī)關(guān)的辦事效率，鞏固行政審批流程再造的成果，我們根據(jù)網(wǎng)上登記的要求和特點(diǎn)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)事業(yè)單位法人年檢工作流程進(jìn)行了深入分析和梳理，減少了不必要的工作環(huán)節(jié)，縮短了年檢辦理時(shí)限，力求實(shí)現(xiàn)當(dāng)日辦結(jié)。對(duì)于提交資料不全或不符合要求的單位，我們采取一次性告知制度，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行電子數(shù)據(jù)傳送，減少辦理者的往返次數(shù)。同時(shí)，我們積極推行“首辦責(zé)任制”，明確最先受理申請(qǐng)的登記管理人員為首辦責(zé)任人，負(fù)責(zé)全程跟蹤服務(wù)。我們繼續(xù)堅(jiān)持逐日督促、當(dāng)日受理、當(dāng)日辦結(jié)的工作原則，受到了事業(yè)單位辦理人員的高度評(píng)價(jià)。為提高管理服務(wù)水平，市登記管理部門(mén)多次對(duì)縣、區(qū)登記管理機(jī)關(guān)的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)強(qiáng)化指導(dǎo)，明確了各工作環(huán)節(jié)的具體要求。同時(shí)，我們堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo)，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，提高管理水平。在年檢工作中，我們熱情服務(wù)，耐心解答，積極幫助解決實(shí)際問(wèn)題。四、強(qiáng)化部門(mén)協(xié)同，提升年檢效果盡管____年度全市事業(yè)單位法人年檢工作總體順利，但仍存在一些不足。部分單位對(duì)《事業(yè)單位法人證書(shū)》的法律效力認(rèn)識(shí)不足，對(duì)年檢工作缺乏重視，存在僥幸心理；部分單位年檢的主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng)，需多次催辦；部分單位的財(cái)務(wù)與主管部門(mén)尚未實(shí)現(xiàn)完全分離，登記管理機(jī)關(guān)缺乏有效的監(jiān)管手段；個(gè)別事業(yè)單位的設(shè)備和人員尚不能滿足網(wǎng)上登記的要求。針對(duì)這些問(wèn)題，我們將在省業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，繼續(xù)加強(qiáng)登記管理的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升登記管理服務(wù)水平。我們將繼續(xù)更新辦公設(shè)備，以適應(yīng)網(wǎng)上登記管理的需求。同時(shí)，我們將加大事業(yè)單位登記管理工作的宣傳力度，提高事業(yè)單位法人對(duì)登記管理工作重要性的認(rèn)識(shí)。我們還將建立健全與銀行、工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、財(cái)政、人社等部門(mén)的協(xié)調(diào)制約機(jī)制，提高《事業(yè)單位法人證書(shū)》的使用效率，切實(shí)維護(hù)事業(yè)單位的合法權(quán)益。我們將不斷探索創(chuàng)新登記管理工作方式，積極做好事業(yè)單位年度報(bào)告公開(kāi)、事業(yè)單位法人績(jī)效評(píng)估和事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建立工作。2024年事業(yè)單位個(gè)人年終工作總結(jié)經(jīng)典版（二）在過(guò)去的這一年中，得益于領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事的熱心協(xié)助，我始終以事業(yè)單位工作人員的高標(biāo)準(zhǔn)自我要求，積極投身政治學(xué)習(xí)，對(duì)業(yè)務(wù)工作保持精益求精的態(tài)度。我認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)以謙遜的態(tài)度向同事學(xué)習(xí)，不斷提升自我，以適應(yīng)工作需求?，F(xiàn)將____年的工作總結(jié)如下：一、思想覺(jué)悟方面我始終牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨，保持清醒堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，深入領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，切實(shí)關(guān)注基層民意，力求在工作中做到“有擔(dān)當(dāng)、有能力、有成效、守紀(jì)律”。我珍視服務(wù)人民的機(jī)會(huì)，力求向組織交出一份滿意的答卷。二、工作學(xué)習(xí)方面在____科的工作中，面對(duì)繁復(fù)的任務(wù)，我始終保持高度的責(zé)任感、緊迫感和使命感，強(qiáng)化政治意識(shí)、全局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，以積極主動(dòng)的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神開(kāi)展工作。我勇于創(chuàng)新，提高工作效率，確保及時(shí)準(zhǔn)確地處理各類(lèi)信息。同時(shí)，我積極參與____組織的多次培訓(xùn)，以提升自身的業(yè)務(wù)能力。三、工作中的不足回顧過(guò)去，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在明顯的不足。在協(xié)調(diào)工作中，如區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)，有時(shí)未能達(dá)到預(yù)期的順暢，反映出我在協(xié)調(diào)能力上的欠缺。此外，我創(chuàng)新性地開(kāi)展工作不夠，多數(shù)任務(wù)是在領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下進(jìn)行的。對(duì)于這些不足，我將在未來(lái)的工作