2024年員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)例文（五篇）

第2頁共2頁2024年員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)例文我于指定日期開始擔(dān)任公司的試用員工，至目前為止，已順利完成為期____個月的試用期。基于公司的規(guī)章制度，現(xiàn)正式提交申請，希望能轉(zhuǎn)為公司的正式員工。作為一名畢業(yè)不久且工作一年有余的新員工，初入公司時，我對于如何與人共事、如何高效完成工作確實(shí)心存疑慮。然而，公司營造的寬松融洽的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化，使我迅速實(shí)現(xiàn)了從普通職員到高效職員的轉(zhuǎn)變。在試用期間，我于市場部進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作。盡管該部門的業(yè)務(wù)與我的專業(yè)知識有所差異，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，我迅速適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，并熟悉了公司的整體操作流程。在部門工作中，我始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度，及時高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，并主動為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作壓力。對于專業(yè)及非專業(yè)方面的疑問，我虛心向同事請教，不斷充實(shí)和提升自己，期望能早日獨(dú)立承擔(dān)更多責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)更多力量。當(dāng)然，作為新人，我在工作中也難免出現(xiàn)疏忽和錯誤，但正是這些經(jīng)歷讓我更加成熟，處理問題時更加全面，避免類似錯誤的再次發(fā)生。在此，我衷心感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的指導(dǎo)和幫助，以及對我錯誤的指正。經(jīng)過三個月的試用期，我已能夠獨(dú)立完成公司的業(yè)務(wù)，并整理部門內(nèi)部的各種資料。然而，我深知自己仍有許多不足，如處理問題的經(jīng)驗(yàn)有待提升，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需進(jìn)一步加強(qiáng)。因此，我將持續(xù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。這是我職業(yè)生涯的第二份工作，這三個月的經(jīng)歷讓我收獲頗豐，感悟良多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深感驕傲和自豪，并更加渴望以正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo)，體現(xiàn)個人價值，與公司共同成長。因此，我正式提交轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予我繼續(xù)鍛煉、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我將以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情，做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，與公司共同迎接美好的未來！2024年員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)例文（二）自____年____月____日加入____國際招標(biāo)有限公司以來，三個月的實(shí)習(xí)期即將結(jié)束。在____貨物招標(biāo)部，我專注于招標(biāo)業(yè)務(wù)，期間得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)和幫助，使我在業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力上得到了持續(xù)的充實(shí)和提升。在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報實(shí)習(xí)期間的工作情況：一、秉持敬業(yè)精神，遵守公司規(guī)定，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。作為新入職的員工，我始終以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遵守招標(biāo)準(zhǔn)則，深入學(xué)習(xí)公司文件，理解公司的經(jīng)營理念和管理模式，明確自身崗位職責(zé)。在初期，我完成了對招投標(biāo)法規(guī)的學(xué)習(xí)，熟悉了國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程，并通過了公司的測試。二、以積極熱情的態(tài)度，全身心投入工作。在____貨物招標(biāo)部，我感受到了團(tuán)隊(duì)的關(guān)懷和支持，這使我能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境。我參與了多個項(xiàng)目的技術(shù)交流，如____電氣集團(tuán)、____鍋爐廠、____公司的技術(shù)談判，以及____項(xiàng)目的技術(shù)交流等。同時，我參與了標(biāo)書審查，如____研究院、不銹鋼事業(yè)部、____檢測公司的項(xiàng)目，以及標(biāo)前會和開評標(biāo)的多個項(xiàng)目。在這些工作中，我嚴(yán)格按照流程操作，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。三、保持謙遜，不斷改進(jìn)，提升業(yè)務(wù)技能。面對工作中遇到的挑戰(zhàn)，我積極向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請教，及時總結(jié)處理方法，積累經(jīng)驗(yàn)。在____的指導(dǎo)下，我獨(dú)立完成了國際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目，從技術(shù)交流、標(biāo)書審查、發(fā)布公告到開標(biāo)等全過程。在項(xiàng)目執(zhí)行中，我遇到了各種困難，如標(biāo)書購買數(shù)量不足、評委抽取不成功等問題，但通過及時溝通和調(diào)整，成功地完成了任務(wù)。同時，我也意識到自身在操作過程中的失誤，并在指導(dǎo)下改正，確保了工作的順利進(jìn)行。在這段實(shí)習(xí)期間，我深感公司的人性化管理和積極向上的工作氛圍。我渴望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，期待按期轉(zhuǎn)正，以更大的熱情和更專業(yè)的技能為____國際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2024年員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)例文（三）自____年____月起，我以試用期員工的身份加入了____公司的____崗位。在此期間，我秉持著認(rèn)真學(xué)習(xí)和自我提升的態(tài)度，全面掌握了工作的基本規(guī)范，并強(qiáng)化了個人的業(yè)務(wù)技能?；仡檶?shí)習(xí)階段，我深受部門主管、資深同事及同仁們的悉心指導(dǎo)和積極鼓勵。盡管初期在工作中遇到了一些困難，但在大家的支持下，我成功地在崗位上站穩(wěn)了腳跟。經(jīng)過三個月的實(shí)踐和磨礪，我對基礎(chǔ)工作已能熟練駕馭，隨著試用期即將結(jié)束，我在此對過去三個月的工作表現(xiàn)和成長進(jìn)行如下總結(jié)：一、觀念的轉(zhuǎn)變隨著對工作的深入理解，我逐漸領(lǐng)悟了公司的愿景和我們部門的策略方向。這些認(rèn)知使我在思想層面形成了明確的規(guī)劃和自覺性，能夠在工作中審慎判斷并確保處理方式的合理性。二、學(xué)習(xí)與進(jìn)步試用期的工作經(jīng)歷可被視為一次持續(xù)的培訓(xùn)和挑戰(zhàn)。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨下，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了____崗位的基本要求和操作規(guī)范，奠定了扎實(shí)的工作基礎(chǔ)。同時，通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，我對____工作和公司的理解不斷深化，為我明確了未來的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。展望未來，我即將以正式員工的身份迎接新的挑戰(zhàn)，預(yù)見到工作中可能增加的難度和標(biāo)準(zhǔn)，我將保持謙遜學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自我，以實(shí)現(xiàn)更高的工作成效。2024年員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)例文（四）一、對公司理解的闡述二、對工作理解的闡述1、目前，公司的信息化戰(zhàn)略缺乏中期導(dǎo)向。2、IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為薄弱，表現(xiàn)為資產(chǎn)管理松散，權(quán)限控制不嚴(yán)，安全輔助措施不足，以及擴(kuò)展應(yīng)用的管理不善，缺乏一套行之有效的運(yùn)維體系。3、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施無法滿足公司現(xiàn)有的應(yīng)用需求，具體表現(xiàn)為網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)無序，帶寬有限，網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能低下，這些因素導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性差，無法有效支持IT應(yīng)用服務(wù)的發(fā)布。4、關(guān)于OA系統(tǒng)的推進(jìn)，我們發(fā)現(xiàn)在測試準(zhǔn)備階段存在以下問題：-從全局來看，所選的OA系統(tǒng)并不符合公司的現(xiàn)有管理架構(gòu)，更適合中小企業(yè)，而非我們當(dāng)前的集團(tuán)管理模式。隨著OA應(yīng)用的深入，可能會暴露出更多問題。-模塊選擇不恰當(dāng)，例如，我們沒有購買對于OA系統(tǒng)非常有用的模塊，如日程提醒、數(shù)字簽名和移動應(yīng)用，反而購買了一些對我們當(dāng)前狀況并不必要的模塊，如郵件模塊和辦公用品管理。-金蝶OA系統(tǒng)的功能較弱，可自定義的地方較少，協(xié)同審批流程設(shè)置復(fù)雜，新聞中心界面僵化，知識中心的人性化設(shè)計(jì)不足，通訊錄功能也較為薄弱。-系統(tǒng)實(shí)施規(guī)劃不全面，表現(xiàn)為系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備搭建不安全，數(shù)據(jù)備份策略不合理，部分基礎(chǔ)數(shù)據(jù)缺乏統(tǒng)一的規(guī)則制定，乙方顧問頻繁更換，對接人員眾多。5、工作推進(jìn)策略基于對公司情況的了解，我們將優(yōu)先利用現(xiàn)有資源推動OA系統(tǒng)在集團(tuán)總部的實(shí)施，同時考慮公司的信息化長遠(yuǎn)發(fā)展，逐步從架構(gòu)層面完善信息化工作，具體計(jì)劃如下：1）首先，確保OA系統(tǒng)在集團(tuán)總部的順利運(yùn)行。2）其次，對機(jī)房進(jìn)行整改，以提升其安全性和整潔度。3）然后，深入研究集團(tuán)各公司的網(wǎng)絡(luò)使用情況，進(jìn)行全面的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃改造，為未來更多的IT應(yīng)用做好準(zhǔn)備。4）建立并升級基礎(chǔ)的信息共享溝通機(jī)制，包括升級電子郵件系統(tǒng)，建立集團(tuán)范圍內(nèi)的即時通訊工具，以及簡單的文件共享功能。5）擬訂初步的信息化管理政策。6）最后，逐步將OA系統(tǒng)推廣至各個子公司，實(shí)現(xiàn)全面應(yīng)用。2024年員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)例文（五）試用期的三個月已迅速流逝，在此期間，我迅速適應(yīng)了工作，成功融入了團(tuán)隊(duì)，并獲得了同事和上級的認(rèn)可。盡管如此，我也意識到自身存在一些需要改進(jìn)的地方，這正是我自我反思和提升的動力。在工作中，我始終以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，確保每項(xiàng)任務(wù)都能按時、準(zhǔn)確地完成，并積極向同事學(xué)習(xí)，以修正工作中的不足。同時，我深入理解并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。初期，我對新環(huán)境感到陌生，但同事和領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)幫助我迅速適應(yīng)了工作環(huán)境。我在此期間迅速成長，提前思考和行動，使我的工作能力和思想素質(zhì)都得到了提升，成功履行了崗位職責(zé)。目前，我擔(dān)任物料員，負(fù)責(zé)倉庫物料管理，得益于以往的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，我對ERP系統(tǒng)的操作和EzCEL的數(shù)據(jù)處理頗為熟練。在日常工作中，我認(rèn)識到即使在重復(fù)的任務(wù)中也能發(fā)現(xiàn)新的挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)到各種元器件的專業(yè)知識，以及如何提高工作效率和時間管理。然而，我也認(rèn)識到自身在以下方面有待提升：1.雖然能按時完成任務(wù)，但主動性有待加強(qiáng)；2.需要增加與領(lǐng)導(dǎo)和同事在思想和業(yè)務(wù)上的交流；3.我的整體素質(zhì)和專業(yè)技能仍有提升空間?？偨Y(jié)試用期，我堅(jiān)信自己能夠積極主動地承擔(dān)工作，及時發(fā)