中小企業(yè)用工合同書范本(2024版)

中小企業(yè)用工合同書范本(2024版)甲方（用人單位）：_______________________地址：__________________________________法定代表人或主要負責人：_________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（勞動者）：_______________________身份證號碼：_______________________戶籍地址：________________________________現(xiàn)居住地址：__________________________聯(lián)系電話：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本用工合同，共同遵守。第一條合同類型與期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______崗位（工種）從事_______工作。2.2乙方的工作地點為_______。第三條工作時間與休息休假3.1甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方應(yīng)保證乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.2乙方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資_______元+崗位工資_______元+績效工資_______元。4.3甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月工資。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括_______。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。第七條勞動紀律與規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照規(guī)章制度進行獎懲。第八條勞動合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。8.2符合《勞動合同法》規(guī)定的情形，一方可以解除勞動合同。8.3勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。第九條違約責任9.1違反勞動合同約定的，違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第十條爭議解決10.1雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或主要負責人簽字：_____________________________日期：_______________________乙方（簽字）：_______________________日期：_______________________（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。正文結(jié)束。）第十二條保密協(xié)議12.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。12.2保密期限為勞動合同終止后_______年。第十三條培訓與發(fā)展13.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展機會。13.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓，提升自身職業(yè)技能。第十四條勞動合同的續(xù)簽14.1勞動合同期滿前_______個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。14.2續(xù)簽勞動合同應(yīng)遵循本合同的原則和條件。第十五條勞動合同的解除15.1雙方可依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定的情形，協(xié)商一致解除本合同。15.2甲方有權(quán)在乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的情況下解除勞動合同。第十六條勞動合同的終止16.1勞動合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，勞動合同自動終止。16.2勞動合同因乙方退休、死亡等原因終止。第十七條經(jīng)濟補償17.1勞動合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償。17.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖開______。第十八條通知與送達18.1雙方因履行本合同需要相互通知的事項，應(yīng)以書面形式進行。18.2通知應(yīng)送達至本合同首部所列的地址，除非一方書面通知另一方變更地址。第十九條附加條款19.1雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商一致后在本合同中增加附加條款。第二十條本合同的解釋權(quán)20.1本合同的最終解釋權(quán)歸雙方共同所有。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或主要負責人簽字：______________________________日期：_______________________乙方（簽字）：_______________________日期：_______________________附件一：崗位說明書崗位名稱崗位職責崗位要求工作標準附件二：工資結(jié)構(gòu)及支付方式說明工資構(gòu)成明細工資支付周期工資支付方式附件三：社會保險繳納明細社會保險的種類社會保險的繳納比例社會保險的繳納方式附件四：勞動安全衛(wèi)生教育培訓記錄培訓日期培訓內(nèi)容培訓效果附件五：經(jīng)濟補償計算表補償基數(shù)補償年限補償金額一、附件列表：崗位說明書工資結(jié)構(gòu)及支付方式說明社會保險繳納明細勞動安全衛(wèi)生教育培訓記錄經(jīng)濟補償計算表二、違約行為及認定：甲方未按時支付勞動報酬或低于約定標準支付。乙方未按照約定提供勞動或違反勞動紀律。任何一方泄露商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。任何一方違反合同約定的其他條款。三、法律名詞及解釋：勞動報酬：指甲方根據(jù)本合同約定支付給乙方的工資和其他福利待遇。社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。經(jīng)濟補償：指勞動合同解除或終止時，甲方依法向乙方支付的補償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：工資支付糾紛：甲方應(yīng)嚴格按照合同約定的時間和方式支付工資，如有延遲，應(yīng)及時與乙方溝通并支付相應(yīng)的違約金。工作時間安排：甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間，確保不超過法定工作時間，并依法支付加班