個(gè)體雇工合同_第1頁
個(gè)體雇工合同_第2頁
個(gè)體雇工合同_第3頁
個(gè)體雇工合同_第4頁
個(gè)體雇工合同_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

———個(gè)體雇工合同個(gè)體雇工合同范本1甲方(雇主):乙方(受雇職工):甲、乙雙方在平等自己樂意、公平公正、協(xié)商全都、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自年月日開始,至年月日止,乙方需至少工作滿6個(gè)月。二、工作內(nèi)容及工作地方乙方依據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,在從事工作。三、工作時(shí)間乙方工作時(shí)間一天不少于8個(gè)小時(shí),需把當(dāng)天布置的事做完。四、勞動(dòng)酬勞(一)甲方承諾每月日以貨幣形式支出乙方工資。(二)雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。乙方如有請假情況需提前天通知甲方,每月休假、請假不得超出4天,如超出1天,扣除標(biāo)準(zhǔn)為30元,以此類推。(三)需扣乙方第一個(gè)月工資中的500元作為工作押金,期滿后退還乙方。五、勞動(dòng)紀(jì)律(一)乙方要聽從甲方的工作布置,聽從調(diào)配,按甲方確定的工作職責(zé)定時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。(二)若乙方為依照甲方的.要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝欠妥致使產(chǎn)品損傷,對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方會依據(jù)情況予以相應(yīng)的懲罰措施。六、勞動(dòng)合同停止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商商定,顯現(xiàn)下列情形之一的,可以停止勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)合同期滿的;(二)乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;七、其他商定在協(xié)議合同期內(nèi),若非受甲方委托指派,乙方所發(fā)生的一切傷亡醫(yī)療事故及一切經(jīng)濟(jì)糾紛與甲方無關(guān)。甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。八、本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日個(gè)體雇工合同范本2甲方:乙方:雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)第一條本合同期限自年月日開始,至年月日停止,其中試用期天。第二條乙方同意在甲方從事工作。第三條甲方每月20日之前以貨幣形式支出乙方工資,注:(計(jì)件按實(shí)數(shù)、包月按規(guī)定發(fā)放。)其中試用期間工資為元。第四條乙方必需嚴(yán)格遵守設(shè)備或工具的安全操作規(guī)范,按要求使用,嚴(yán)禁違規(guī)操作。第五條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重點(diǎn)損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。5、不聽從廠領(lǐng)導(dǎo)或不能按公司的規(guī)章制度進(jìn)行日常工作的。第六條下列情形之一,甲方可以直接解除合同。1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;2、乙方勞動(dòng)未實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;第七條乙方必需遵守的工作規(guī)章制度如下:1、乙方年齡必需在17周歲以上,身體健康、勤勞守紀(jì)、沒有任何病史,如有在來廠之前個(gè)人就有嚴(yán)重的疾病。要認(rèn)真的`對甲方提出個(gè)人病例證明,并在聘用合同書上注明。在工作期間如有病發(fā),造成的全部醫(yī)療費(fèi)用甲方概不負(fù)責(zé)。2、乙方進(jìn)廠工作期間必需嚴(yán)格依照甲方規(guī)定時(shí)間上下班,不得遲到或早退。3、乙方必需嚴(yán)格遵守設(shè)備或工具的使用安全操作規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行操作流程。4、乙方嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)干架斗毆或聚眾鬧事。5、乙方嚴(yán)禁在工作崗位上追打嬉鬧,聚眾鬧事。6、乙方嚴(yán)禁在公司內(nèi)(包含廠房、宿舍等)偷竊公物或其他私人物品。7、乙方嚴(yán)禁在上班時(shí)間任何區(qū)域飲酒及酗酒后回廠工作。8、乙方或因飲酒造成的個(gè)人身體損害、引發(fā)疾病或生命損傷甲方概不負(fù)責(zé)。9、乙方因飲酒或個(gè)人工作失誤造成的甲方資產(chǎn)損失必需照價(jià)賠償。10、乙方在工作期內(nèi)或離廠之后全部因個(gè)人疾病所造成的醫(yī)療費(fèi)用或生命損傷甲方概不負(fù)責(zé)。11、乙方在工作期間嚴(yán)禁飲酒,一旦發(fā)現(xiàn)懲罰金200元,再次發(fā)現(xiàn)懲罰金400元。第八條以上規(guī)定需雙方共同監(jiān)督與遵守,凡乙方觸及以上任何規(guī)定會視情節(jié)輕重予以以50元————200元的經(jīng)濟(jì)懲罰或開除處理。情節(jié)嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。第九條合同未盡事宜甲乙雙方共同協(xié)商注明以下(注:有病史的請?zhí)顚懘颂帲阂曳郊覍僮优炞郑阂娮C人簽字:第十條本合同書一式三份,由甲方存檔保管。甲方(公章):_________乙方(公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論