勞動合同協(xié)議書2000

勞動合同協(xié)議書2000這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動合同協(xié)議書2000

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本勞動合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止。

1.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于勞動合同到期前30日內(nèi)簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任職位，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

三、勞動報(bào)酬

3.1乙方工資為每月元（人民幣），按照甲方制定的工資支付規(guī)定支付。

3.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。

3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受休息休假。

4.2乙方依法享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動保護(hù)與勞動條件

5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

六、解除和終止勞動合同的條件

6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前30日書面通知對方解除勞動合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

6.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、爭議解決

7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

簽訂日期：年月日