高級人才獵頭服務合作協(xié)議（2024版）

高級人才獵頭服務合作協(xié)議（2024版）本合同目錄一覽1.服務內(nèi)容1.1人才搜索1.2候選人評估1.3面試安排1.4候選人推薦1.5背景調(diào)查1.6人才引進建議2.合作雙方的權(quán)利與義務2.1合作方的權(quán)利2.2合作方的義務2.3客戶的權(quán)益保障3.服務費用與支付方式3.1服務費用3.2支付方式3.3費用調(diào)整3.4退款政策4.合作期限與終止4.1合作期限4.2提前終止合作4.3違約責任5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄露后果6.法律適用與爭議解決6.1法律適用6.2爭議解決方式7.違約責任與賠償7.1違約行為7.2賠償責任7.3賠償方式8.不可抗力8.1不可抗力事件8.2不可抗力后果9.通知與送達9.1通知方式9.2送達地址10.合同的簽訂與生效10.1簽訂程序10.2生效條件11.合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件12.合作雙方的信息披露12.1信息披露內(nèi)容12.2信息披露方式13.合同的解除與終止13.1解除條件13.2終止條件14.其他條款14.1附加條款14.2附錄14.3附件第一部分：合同如下：1.服務內(nèi)容1.1人才搜索1.1.1合作方應根據(jù)客戶的需求，使用合法手段進行人才搜索，包括利用現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡資源以及通過職業(yè)社交平臺等專業(yè)渠道。1.1.2合作方需對搜索到的候選人資料進行篩選和整理，確保提供的信息真實、準確。1.2候選人評估1.2.1合作方應對候選人進行初步的評估，包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、個人素質(zhì)等方面，以判斷其是否符合客戶的需求。1.2.2合作方應根據(jù)客戶的反饋，對候選人進行進一步的評估和篩選，確保推薦給客戶的候選人具備相應的資質(zhì)和能力。1.3面試安排1.3.1合作方負責協(xié)助客戶安排面試，包括協(xié)調(diào)時間、地點以及提供候選人的詳細信息。1.3.2合作方應在面試前提供候選人的背景資料，包括工作經(jīng)歷、教育背景、個人能力等，以幫助客戶更好地了解候選人。1.4候選人推薦1.4.1合作方應在充分了解客戶需求的基礎上，提供符合要求的候選人推薦。1.4.2合作方應對推薦的候選人負責，確保其資料的真實性和準確性。1.5背景調(diào)查1.5.1合作方應根據(jù)客戶的要求，對推薦的候選人進行背景調(diào)查，包括工作經(jīng)歷、教育背景、個人信用等。1.5.2合作方應對背景調(diào)查的結(jié)果負責，確保調(diào)查的真實性和準確性。1.6人才引進建議1.6.1合作方應根據(jù)客戶的需求和實際情況，提供人才引進的建議和策略。1.6.2合作方應協(xié)助客戶制定人才引進計劃，并提供必要的支持和服務。2.合作雙方的權(quán)利與義務2.1合作方的權(quán)利2.1.1合作方有權(quán)根據(jù)客戶的需求，進行人才搜索和評估。2.1.2合作方有權(quán)要求客戶提供必要的合作和支持，以確保服務的順利進行。2.2合作方的義務2.2.1合作方有義務按照客戶的要求，提供真實、準確的人才信息和評估報告。2.2.2合作方有義務對客戶提供的信息保密，并不得泄露給第三方。2.3客戶的權(quán)益保障2.3.1客戶有權(quán)對合作方提供的服務和結(jié)果進行評價和反饋。2.3.2客戶有權(quán)在合作期間要求合作方提供必要的信息和協(xié)助。3.服務費用與支付方式3.1服務費用3.1.1客戶應按照合作方的收費標準支付服務費用，收費標準詳見附件。3.1.2服務費用的支付時間為合同簽訂后的七個工作日內(nèi)。3.2支付方式3.2.1客戶可通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等方式支付服務費用。3.2.2客戶支付服務費用后，合作方應及時提供相應的服務。3.3費用調(diào)整3.3.1在合同執(zhí)行期間，如因特殊情況需要調(diào)整服務費用，雙方可協(xié)商解決。3.3.2費用調(diào)整需雙方達成一致，并以書面形式確認。3.4退款政策3.4.1如合作方未能按照約定提供服務或未能達到客戶滿意的結(jié)果，客戶有權(quán)要求部分或全部退款。3.4.2退款的具體事宜雙方可協(xié)商解決，并以書面形式確認。4.合作期限與終止4.1合作期限4.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為一年。4.1.2合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。4.2提前終止合作4.2.1在合同執(zhí)行期間，如雙方同意提前終止合作，應以書面形式通知對方。4.2.2提前終止合作的原因和責任由雙方協(xié)商解決。4.3違約責任4.3.1如一方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。4.3.2雙方均違反合同的約定，應各自承擔相應的違約責任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1合作雙方在合作期間和合作結(jié)束后，應對雙方之間的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。8.1.2保密內(nèi)容包括但不限于客戶的需求、候選人的個人信息、商業(yè)計劃等。8.2保密期限8.2.1雙方的保密義務自合同生效之日起計算，至合作期滿后五年止。8.2.2如合作結(jié)束后雙方仍有保密義務，應以書面形式明確約定。8.3泄露后果8.3.1如一方違反保密義務，導致保密內(nèi)容泄露，應承擔相應的法律責任。8.3.2泄露方應賠償因此給守約方造成的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.1.2如合同中的某些條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進行解釋和執(zhí)行。9.2爭議解決方式9.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.違約責任與賠償10.1違約行為10.1.2違約方應承擔相應的違約責任，并賠償因此給守約方造成的損失。10.2賠償責任10.2.1違約方應賠償守約方的經(jīng)濟損失，包括直接損失和間接損失。10.2.2賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由法院依法判決。10.3賠償方式10.3.1違約方應按照守約方的要求，采取現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付賠償金。10.3.2賠償金支付后，守約方應將相關(guān)證據(jù)提交給違約方備案。11.不可抗力11.1不可抗力事件11.1.1不可抗力事件是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災害、社會事件等。11.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、政府行為（如戰(zhàn)爭、封鎖等）和其他客觀情況（如網(wǎng)絡故障、通信中斷等）。11.2不可抗力后果11.2.1因不可抗力事件導致一方不能履行或部分履行合同義務的，該方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。11.2.2遭受不可抗力影響的一方應盡力克服不可抗力事件，減少損失，并在不可抗力事件結(jié)束后繼續(xù)履行合同義務。12.通知與送達12.1通知方式12.1.1雙方之間的通知和送達可通過書面形式、電子郵件、電話等方式進行。12.1.2通知和送達的地址和聯(lián)系方式詳見合同附件。13.合同的簽訂與生效13.1簽訂程序13.1.1本合同由雙方授權(quán)代表簽署，并加蓋公章或合同專用章。13.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2生效條件13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.2合同生效后，雙方應嚴格按照合同的約定履行各自的義務。14.合同的變更與解除14.1變更條件14.1.1合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。14.1.2合同變更后的內(nèi)容替代原合同的相關(guān)內(nèi)容，具有同等法律效力。14.2解除條件14.2.1合同的解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。14.2.2合同解除后，雙方應按照合同約定處理后續(xù)事項，并互相承擔因此產(chǎn)生的損失。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務費用明細表詳細列出各項服務的費用，包括人才搜索、候選人評估、面試安排等。明確費用支付的時間節(jié)點和支付方式。2.附件二：候選人評估標準詳細說明評估候選人的各項指標和權(quán)重。包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、個人素質(zhì)等方面的評估標準。3.附件三：背景調(diào)查流程及要求詳細描述背景調(diào)查的流程，包括調(diào)查的內(nèi)容和范圍。明確背景調(diào)查的時間節(jié)點和要求。4.附件四：人才引進建議報告模板規(guī)定人才引進建議報告的內(nèi)容和格式。包括報告的結(jié)構(gòu)、所需數(shù)據(jù)和分析方法等。5.附件五：保密協(xié)議范本提供保密協(xié)議的樣本，明確保密內(nèi)容和保密期限。包括泄露后果和賠償責任的規(guī)定。6.附件六：爭議解決方式說明詳細說明爭議解決的步驟和方式。包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等解決方式。7.附件七：違約行為及責任認定標準列舉各種違約行為，如未能履行合同義務、違反保密義務等。明確違約責任的認定標準和賠償方式。8.附件八：不可抗力事件證明文件要求規(guī)定不可抗力事件證明文件的類型和內(nèi)容。明確不可抗力事件發(fā)生后通知和證明的流程。9.附件九：合同變更和解除的書面確認模板提供合同變更和解除的書面確認模板。明確變更和解除的條件和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.未能履行合同義務未能按照合同約定提供服務或未能達到客戶滿意的結(jié)果。例如，合作方未能在規(guī)定時間內(nèi)提供候選人推薦，或推薦的候選人不符合客戶需求。2.違反保密義務未經(jīng)對方同意，泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或個人信息。例如，合作方在合同結(jié)束后泄露了候選人的個人信息給第三方。3.未按約定支付服務費用客戶未能在規(guī)定時間內(nèi)支付服務費用。例如，客戶在合同簽訂后的七個工作日內(nèi)未能支付服務費用。4.未按約定提供服務合作方未能按照合同約定提供服務，如未能進行人才搜索、評估或面試安排。例如，合作方未能在約定時間內(nèi)提供候選人的背景調(diào)查報告。5.未經(jīng)同意變更或解除合同未經(jīng)對方同意，擅自變更或解除合同。例如，合作方未經(jīng)客戶同意，單方面變更合同的服務內(nèi)容。6.其他違反合同約定的行為其他違反合同約定的行為，如違反合同中的附加條款或附錄中的規(guī)定。例如，合作方未按照保密協(xié)議的規(guī)定進行信息披露。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力事件指不能預見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災害、社會事件等。在本合同中，不可抗力事件包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、政府行為（如戰(zhàn)爭、封鎖等）和其他客觀情況（如網(wǎng)絡故障、通信中斷等）。2.違約行為指違反合同約定的行為，包括未能履行合同義務、違反保密義務等。在本合同中，違約行為包括但不限于未能按照合同約定提供服務、泄露對方的商業(yè)秘密等。3.賠償責任指違約方因違約行為給對方造成損失時，應承擔的賠償責任。在本合同中，賠償責任包括但不