2024年勞務(wù)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第12頁共12頁2024年勞務(wù)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本第二十一條若乙方所提供的派遣管理費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)發(fā)票存在任何問題，甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)的派遣管理費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)。因此給甲方造成的任何損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，直至提供稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可的票據(jù)為止。第二十二條為確保被派遣人員的勞務(wù)費(fèi)能夠按時(shí)、足額發(fā)放，乙方需在甲方指定的銀行設(shè)立專門賬戶。甲乙雙方以及甲方的指定開戶銀行將共同監(jiān)管此賬戶，以確保資金使用的合規(guī)性。第七章合同的變更、無法解除與終止第二十三條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款。若因國家重大政策調(diào)整或不可抗力等因素導(dǎo)致任何一方履行合同，需提前30天通知對方，并通過協(xié)商對合同進(jìn)行變更或解除。如因甲方生產(chǎn)經(jīng)營等原因確需裁減人員，須提前30天通知乙方，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用后，雙方辦理退回手續(xù)，甲方不承擔(dān)其他責(zé)任。第二十四條本合同期滿前____日內(nèi)，甲乙雙方將就合同是否續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果決定續(xù)訂或終止合同。若協(xié)商結(jié)果為不續(xù)簽，則本合同期滿即自動(dòng)終止。第八章違約責(zé)任第二十五條乙方若違反本合同中的任何一項(xiàng)約定，需按當(dāng)月在冊派遣人員派遣管理費(fèi)總額的20%向甲方支付違約金。若乙方出現(xiàn)三次及以上違約情形，甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)支付違約金3000元整，并立即完成派遣人員的退回等手續(xù)。第二十六條合同履行期間，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除合同。若一方單方面違反合同解除條款，需向?qū)Ψ街Ц哆`約金3000元整，若不足以彌補(bǔ)對方損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十七條合同期間，任何一方違反合同規(guī)定給對方造成損失的，除需支付相應(yīng)的違約金外，還應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小進(jìn)行賠償。第九章爭議處理及其他第二十八條乙方負(fù)責(zé)處理被派遣人員的勞動(dòng)爭議糾紛。甲方應(yīng)協(xié)助乙方提供糾紛所需的各種材料及證據(jù)。若被派遣人員發(fā)生工傷事故，乙方負(fù)責(zé)向相關(guān)部門申請工傷認(rèn)定等工作，并承擔(dān)工傷保險(xiǎn)范圍外的其他用人單位應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。若勞動(dòng)仲裁委員會裁決或法院判決甲方支付工傷費(fèi)用，甲方有權(quán)向乙方追償。第二十九條對于非因甲方過錯(cuò)導(dǎo)致的派遣人員傷害、病殘、死亡等情況，乙方應(yīng)積極派人現(xiàn)場處理，雙方根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若法律無明確規(guī)定，雙方應(yīng)另行協(xié)商。第三十條本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，若協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三十一條乙方應(yīng)確保?？顚Ｓ茫皶r(shí)為派遣人員發(fā)放工資并繳納各類保險(xiǎn)。若因乙方未按時(shí)發(fā)放工資或繳納保險(xiǎn)而引發(fā)的糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。若因被派遣人員泄露甲方秘密給甲方造成損失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方追究損失。第三十二條本合同未盡事宜，若國家有規(guī)定則按國家規(guī)定辦理；若無國家規(guī)定，則由甲乙雙方協(xié)商解決，并以合同附件的形式另行規(guī)定。第三十三條雙方約定的其他內(nèi)容如下：1.派遣人員每月【_____】日前離職或每月【_____】日后入職的，不計(jì)算當(dāng)月派遣管理費(fèi)。2.乙方有義務(wù)協(xié)助甲方招聘合適人員，甲方需提供詳細(xì)的崗位說明。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得隨意抽調(diào)派遣人員。4.對于本合同項(xiàng)下的通知義務(wù)，甲乙雙方均可選擇以電子郵件方式履行。只要按照合同明示的電子郵箱地址成功發(fā)送郵件，即視為郵件已送達(dá)。第三十四條本合同有效期限為【_____】年，自【_____】年【_____】月【_____】日起至【_____】年【_____】月【_____】日止。合同期滿前____日內(nèi)，甲乙雙方將就是否續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商。若協(xié)商未達(dá)成一致并決定不續(xù)簽，則合同期滿即終止。第三十五條本合同項(xiàng)下違約方的損失賠償范圍包括守約方的直接損失和間接損失，具體包括但不限于守約方向第三方承擔(dān)的賠償款、補(bǔ)償款、道義資助款、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、鑒定費(fèi)、公證費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、文印費(fèi)以及其他必要支出等。第三十六條本合同經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，共一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。（以下無正文，為《勞務(wù)派遣合同》簽署頁）甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____簽約代表：_____簽約代表：_____簽約日期：_____簽約日期：_____2024年勞務(wù)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）關(guān)于勞務(wù)派遣的協(xié)議一、同工同酬原則二、工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)支付1.勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)于每月指定日期前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方將依據(jù)甲方提供的工資清單，將工資轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)。2.若甲方未能按期支付勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，或乙方未能按期將工資轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起，按未支付總額的5%的比例，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。三、甲方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，合法規(guī)范用工，為勞務(wù)派遣人員安排具體工作崗位，并對其工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。(二)甲方對勞務(wù)派遣人員是否適合崗位要求具有最終決定權(quán)。(三)若甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回勞務(wù)派遣人員，應(yīng)提前指定天數(shù)書面通知乙方，并結(jié)算相關(guān)費(fèi)用，由乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。(四)因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。(五)甲方應(yīng)履行對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、工作要求、安全事項(xiàng)、紀(jì)律等告知、教育、管理督查的義務(wù)。四、乙方權(quán)利與義務(wù)(一)乙方應(yīng)將甲、乙雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員，并作為與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同的條款之一。(二)乙方全面負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并提供給甲方備案。(三)乙方應(yīng)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作，并接收甲方退回的勞務(wù)人員，負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作。(四)乙方應(yīng)指定專人定期到甲方了解勞務(wù)派遣人員情況，并提供必要服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商，乙方可向甲方派遣固定管理人員，以加強(qiáng)對勞務(wù)人員的管理。五、費(fèi)用支付(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)生的意外險(xiǎn)費(fèi)用、勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用。(二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)由雙方約定，乙方將書面通知甲方。(三)甲方于每月指定日期前將相關(guān)費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。六、工傷事故處理勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場，并及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定和鑒定后，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》承擔(dān)用人單位的義務(wù)。七、勞務(wù)派遣協(xié)議期限本協(xié)議自指定日期起生效，為期指定年數(shù)。合同期滿，如雙方無異議，合同順延；如一方提出異議，雙方協(xié)商解決。八、合同的變更、解除、終止和其他1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同期滿即終止。雙方如擬變更或提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方并協(xié)商解決。合同終止后，甲方繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，雙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。3.雙方任一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。九、爭議解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交乙方所在地法院解決。十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_____