




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
年終利潤分配年終利潤分配目錄一利潤分配的內(nèi)容1目錄二利潤分配核算的一般程序2年終利潤分配學(xué)習(xí)目標(biāo)知識與技能目標(biāo):1.了解利潤分配的基本原則2.了解利潤分配的一般程序,并進(jìn)行相關(guān)的基本業(yè)務(wù)處理3.理解利潤分配后結(jié)存的業(yè)務(wù)處理方法與能力目標(biāo):
1.對計(jì)算出的利潤按業(yè)務(wù)要求及程序進(jìn)行分配2.正確編制結(jié)轉(zhuǎn)分錄情感道德價(jià)值觀目標(biāo):
使學(xué)生明白企業(yè)形成利潤并對其進(jìn)行分配核算有著嚴(yán)格的程序要求,同時(shí)必須樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅?jì)平衡等式觀念與嚴(yán)密的會計(jì)邏輯思維。一、利潤分配的內(nèi)容利潤分配將企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤(包括本期實(shí)現(xiàn)的利潤及以前年度未分配的利潤)按國家相關(guān)規(guī)定和企業(yè)董事會決議,對企業(yè)相關(guān)利益人進(jìn)行分配的過程。利潤分配的內(nèi)容二、利潤分配核算的一般程序一轉(zhuǎn)二分后結(jié)存利潤分配核算的一般程序1.利潤分配核算程序——轉(zhuǎn)轉(zhuǎn):是指在年終決算時(shí),企業(yè)應(yīng)將全年實(shí)現(xiàn)的凈利潤從“本年利潤”轉(zhuǎn)入“利潤分配——未分配利潤”,結(jié)平“本年利潤”利潤分配核算的一般程序利潤分配核算的一般程序借:本年利潤
500000貸:利潤分配500000
【例1】31日,結(jié)轉(zhuǎn)全年實(shí)現(xiàn)的累計(jì)凈利潤500000元。2.利潤分配核算程序——分利潤分配核算的一般程序“盈余公積”科目利潤分配核算的一般程序利潤分配核算的一般程序借:利潤分配——提取法定盈余公積
50000
——提取任意盈余公積
25000貸:盈余公積——法定盈余公積50000
——任意盈余公積25000【例2】31日,A企業(yè)按全年凈利潤的10%提取法定盈余公積500000元,按全年凈利潤的5%提取任意盈余公積20000元。“應(yīng)付股利”科目利潤分配核算的一般程序利潤分配核算的一般程序借:利潤分配——應(yīng)付股利40000貸:應(yīng)付股利40000
【例3】A公司向投資者分配股利40000元。3.利潤分配核算程序——結(jié)存從“利潤分配——提取法定盈余公積”“利潤分配——提取任意盈余公積”“利潤分配——應(yīng)付股利”的借方結(jié)轉(zhuǎn)到“利潤分配——未分配利潤”的借方,即將“利潤分配”賬戶所屬的明細(xì)分類賬戶的借方合計(jì)數(shù)結(jié)轉(zhuǎn)到“利潤分配——未分配利潤”明細(xì)分類賬的借方。利潤分配核算的一般程序利潤分配核算的一般程序【例4】A公司將“本年利潤”科目所屬其他明細(xì)科目余額轉(zhuǎn)入“利潤分配——未分配利潤”科目。借:利潤分配——未分配利潤115000
貸:利潤分配——提取法定盈余公積50000
——提取任意盈余公積25000
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 三級人力資源管理師-三級人力資源管理師考試《理論知識》考前沖刺1
- 防疫期間路線施工方案
- 基于Modbus通訊協(xié)議的多路石油物流信息監(jiān)控系統(tǒng)的研究
- 2024-2025學(xué)年高中語文課時(shí)作業(yè)2冰心:巴金這個(gè)人含解析粵教版必修2
- 2025版高考生物一輪復(fù)習(xí)第9單元生物與環(huán)境第2講群落的結(jié)構(gòu)和演替學(xué)案蘇教版必修3
- 2025屆高考化學(xué)一輪復(fù)習(xí)化學(xué)反應(yīng)速率和化學(xué)平衡夯基題新人教版
- 施工方案的驗(yàn)收要點(diǎn)
- 養(yǎng)殖買賣合同范例
- 企業(yè)購買二手房合同范例
- 供貨框架協(xié)議合同范例
- 基于人工智能的供應(yīng)鏈協(xié)同優(yōu)化平臺建設(shè)方案
- 《大學(xué)語文》普通高等院校語文課程完整全套教學(xué)課件
- 預(yù)防校園欺凌主題班會課件(共36張課件)
- 伸縮臂式22m高空作業(yè)車安全操作規(guī)程
- 全國國家版圖知識競賽題庫及答案(中小學(xué)組)
- 顧客滿意度調(diào)查分析報(bào)告表
- 《托育服務(wù)政策法規(guī)與職業(yè)倫理》全套教學(xué)課件
- 湖北省武漢市實(shí)驗(yàn)外國語學(xué)校小學(xué)部小學(xué)六年級小升初期末語文試題(含答案)
- 山東省專升本綜合一(機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化)模擬試卷1(共264題)
- 高職生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo) 課件全套 崔麗娜 第1-8章 揭開生涯規(guī)劃面紗 走進(jìn)生涯規(guī)劃- 助力職業(yè)發(fā)展 職場適應(yīng)
- 2024營運(yùn)純電動汽車換電服務(wù)技術(shù)要求
評論
0/150
提交評論