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文檔簡介

勞務(wù)派遣中心簽訂合同協(xié)議書目錄第一章:合同主體及定義第二章:合同目的與范圍第三章:派遣崗位及職責(zé)第四章:派遣期限及工作地點(diǎn)第五章:勞動報酬及福利待遇第六章:社會保險及公積金第七章:保密與知識產(chǎn)權(quán)第八章:違約責(zé)任與爭議解決(后續(xù)章節(jié)略)第一章:合同主體及定義1.1合同主體1.2定義1.2.1勞務(wù)派遣:指甲方根據(jù)丙方的需求,將其員工派遣至丙方工作,丙方按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用的行為。1.2.2派遣員工:指甲方根據(jù)本合同約定,派遣至丙方工作的員工。1.2.3勞動合同:指甲方與派遣員工簽訂的書面勞動合同。1.2.4勞務(wù)派遣協(xié)議:指甲方、乙方、丙方三方簽訂的關(guān)于勞務(wù)派遣的協(xié)議。第二章:合同目的與范圍2.1合同目的2.1.1為了明確三方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù),保障各方合法權(quán)益,三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同。2.2合同范圍2.2.1本合同適用于甲方、乙方、丙方在勞務(wù)派遣過程中的各項活動。2.2.2甲方負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動合同,辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。2.2.3丙方負(fù)責(zé)為派遣員工提供勞動條件、勞動保護(hù)及工作場所。第三章:派遣崗位及職責(zé)3.1派遣崗位3.1.1甲方應(yīng)根據(jù)丙方的需求,為丙方提供符合要求的派遣員工。3.1.2丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要,調(diào)整派遣員工的崗位。3.2職責(zé)3.2.1甲方應(yīng)確保派遣員工具備履行崗位職責(zé)的能力。3.2.2丙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn),使其熟悉崗位職責(zé)。第四章:派遣期限及工作地點(diǎn)4.1派遣期限4.1.1本合同自簽訂之日起生效,有效期為【填寫】年,自合同生效之日起計算。4.1.2合同期滿后,如三方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。4.2工作地點(diǎn)4.2.1派遣員工的工作地點(diǎn)為丙方指定的地點(diǎn)。4.2.2丙方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整派遣員工的工作地點(diǎn)。第五章:勞動報酬及福利待遇5.1勞動報酬5.1.1丙方應(yīng)根據(jù)派遣員工的崗位、工作量及實(shí)際工作時間,支付勞動報酬。5.1.2勞動報酬的具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式,由三方另行約定。5.2福利待遇5.2.1丙方應(yīng)依法為派遣員工提供國家規(guī)定的福利待遇。5.2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,為派遣員工提供補(bǔ)充福利。第六章:社會保險及公積金6.1社會保險6.1.1甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險。6.1.2社會保險的具體項目及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2公積金6.2.1甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納住房公積金。6.2.2住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)及比例,按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章:保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密7.1.1三方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.1.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或解除之日止。7.2知識產(chǎn)權(quán)7.2.1派遣員工在丙方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),歸丙方所有。7.2.2甲方、丙方應(yīng)尊重派遣員工的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯其合法權(quán)益。第八章:違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.1.1三方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2因違約行為給對方造成損失的,應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。8.2爭議解決8.2.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2第九章:合同變更與解除9.1合同變更9.1.1在合同履行期間,如三方同意變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。9.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.1.3未經(jīng)三方書面同意,任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。9.2合同解除9.2.1在合同履行期間,如發(fā)生法定解除情形或三方協(xié)商一致,可以解除本合同。9.2.2解除合同的一方應(yīng)提前【填寫】日通知其他方,并辦理相關(guān)手續(xù)。9.2.3合同解除后,三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十章:通知與送達(dá)10.1通知10.1.1本合同履行過程中的通知、函件等,應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。10.1.2通知送達(dá)應(yīng)以掛號郵件、特快專遞、電子郵件或其他書面形式進(jìn)行。10.1.3通知送達(dá)地址為各方在本合同首部所載明的地址。10.2送達(dá)10.2.1任何一方變更地址,應(yīng)提前【填寫】日書面通知其他方。10.2.2若因一方地址變更未及時通知,導(dǎo)致通知未能送達(dá),原地址送達(dá)的效力仍然有效。第十一章:不可抗力11.1不可抗力11.1.1本合同履行過程中,如發(fā)生不可抗力事件,受影響的一方應(yīng)立即通知其他方。11.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政治動蕩等。11.2不可抗力后果11.2.1由于不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行,受影響的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。11.2.2受影響的一方應(yīng)采取合理措施減輕不可抗力事件的影響,并在事件結(jié)束后盡快恢復(fù)履行。第十二章:適用法律與管轄12.1適用法律12.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄12.2.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章:其他約定13.1合同效力13.1.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,三方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。13.1.2本合同未盡事宜,三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于派遣員工名單、崗位說明書、工資表等。13.2.2附件為本合同的重要組成部分,具有同等法律效力。第十四章:合同份數(shù)14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。14.1.2各份合同具有同等法律效力。第十五章:簽字蓋章15.1簽字蓋章15.1.1本合同經(jīng)三方簽字(或蓋章)后生效。15.1.2三方應(yīng)在本合同末尾簽字(或蓋章),并由法定代表人或授權(quán)代表簽署。附件:1.派遣員工名單2.崗位說明書3.工資表4.社會保險及公積金繳納證明5.其他相關(guān)文件甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):_______________簽訂日期:______________________乙方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):_______________簽訂日期:______________________丙方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):_______________簽訂日期:______________________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明:1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:附加條款1.1:甲方權(quán)利與義務(wù)的特別約定1.1.1甲方有權(quán)對丙方的用工需求進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果決定是否派遣員工。1.1.1.1評估內(nèi)容包括但不限于丙方的經(jīng)營狀況、信用記錄、用工環(huán)境等。1.1.2甲方應(yīng)確保派遣員工符合丙方提出的崗位要求,并對員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。1.1.2.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于企業(yè)文化、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等。附加條款1.2:甲方對派遣員工的監(jiān)管1.2.1甲方應(yīng)定期對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并向丙方提供評估報告。1.2.1.1評估報告至少包括員工的工作績效、出勤情況、遵紀(jì)守法等。1.2.2甲方有權(quán)對違反丙方規(guī)章制度或勞動合同的派遣員工進(jìn)行處罰,包括但不限于警告、調(diào)崗、解除勞動合同等。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:附加條款2.1:乙方的選擇權(quán)與退出機(jī)制2.1.1乙方有權(quán)選擇是否接受甲方的派遣任務(wù)。2.1.1.1乙方應(yīng)在接到甲方派遣通知后【填寫】日內(nèi)作出接受或拒絕的決定。2.1.2乙方在合同履行期間有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出退出派遣,但應(yīng)提前【填寫】日書面通知甲方和丙方。2.1.2.1乙方退出不應(yīng)影響其已獲得的合法權(quán)益。附加條款2.2:乙方的工作條件保障2.2.1甲方和丙方應(yīng)保障乙方在派遣期間享有與丙方正式員工同工同酬的權(quán)利。2.2.1.1同工同酬包括基本工資、獎金、津貼、福利等。2.2.2丙方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、勞動保護(hù)、職業(yè)健康等。3、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明:附加條款3.1:第三方中介的權(quán)利與義務(wù)3.1.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方、丙方的合作關(guān)系,確保合同順利履行。3.1.1.1協(xié)調(diào)內(nèi)容包括但不限于合同簽訂、派遣員工管理、糾紛處理等。3.1.2第三方中介應(yīng)保守在合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密和員工個人信息。附加條款3.2:中介費(fèi)用的支付3.2.1丙方應(yīng)按照約定向第三方中介支付服務(wù)費(fèi)用

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