個人護理服務(wù)行業(yè)勞動合同樣本（2024版）

個人護理服務(wù)行業(yè)勞動合同樣本（2024版）本合同目錄一覽1.合同主體與合同標(biāo)的1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3個人護理服務(wù)內(nèi)容2.合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期3.工作時間和休息休假3.1工作時間3.2休息休假4.勞動報酬4.1報酬標(biāo)準(zhǔn)4.2報酬支付方式4.3報酬支付時間5.社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.工作條件和環(huán)境6.1工作場所6.2工作設(shè)備6.3工作環(huán)境7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的后果8.合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.其他約定11.1甲方和乙方其他約定12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改條件12.3合同的解除條件13.法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同主體與合同標(biāo)的1.3個人護理服務(wù)內(nèi)容：乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于日常生活照料、健康狀況監(jiān)測、康復(fù)輔助、心理慰藉等服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件一。2.合同期限2.1合同的開始日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：至【結(jié)束日期】止。若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。3.工作時間和休息休假3.1工作時間：乙方每周工作【工作時間】天，每天工作【工作小時】小時。具體工作時間安排由甲方與乙方協(xié)商確定。3.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，具體休息日由甲方與乙方協(xié)商確定。4.勞動報酬4.1報酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月報酬為【報酬金額】。報酬金額可根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)適時調(diào)整，調(diào)整前應(yīng)征得乙方同意。4.2報酬支付方式：甲方每月【支付日期】前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方報酬。4.3報酬支付時間：甲方應(yīng)在每月【支付日期】前支付乙方上一個月的勞動報酬。5.社會保險和福利待遇5.1社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：乙方享有國家法定的節(jié)假日待遇、年休假待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作保護和勞動保護。6.工作條件和環(huán)境6.1工作場所：乙方的工作場所為【工作場所】。6.2工作設(shè)備：甲方應(yīng)提供乙方正常工作所需的工作設(shè)備和生活設(shè)施。6.3工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止或解除之日起【保密期限】年內(nèi)有效。7.3違反保密協(xié)議的后果：乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失金額難以確定的，乙方應(yīng)支付甲方【違約金金額】作為違約金。8.合同的變更、解除和終止8.1變更條件：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2解除條件：雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。甲方未履行合同義務(wù)的，乙方有權(quán)解除合同。乙方嚴重違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。8.3終止條件：合同期滿且雙方未續(xù)約的，合同自行終止。乙方因故不能繼續(xù)履行合同的，合同終止。甲方因故不能繼續(xù)履行合同的，合同終止。9.違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按約定支付報酬、提供工作條件或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約：乙方未按約定提供服務(wù)、違反保密協(xié)議或提前解除合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交【仲裁委員會】進行仲裁。10.4法律途徑：如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1甲方和乙方其他約定：雙方在其他方面如有特殊約定，應(yīng)以書面形式附加于本合同，與本合同具有同等法律效力。12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改條件：合同修改需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.3合同的解除條件：合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。13.法律適用和爭議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決：本合同爭議的解決適用中華人民共和國法律。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：【甲方簽字】【甲方蓋章】14.2乙方簽字蓋章：【乙方簽字】【乙方蓋章】本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：個人護理服務(wù)內(nèi)容詳細清單詳細列出乙方需提供的個人護理服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于日常生活照料、健康狀況監(jiān)測、康復(fù)輔助、心理慰藉等服務(wù)項目的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件二：工作時間和休息休假安排詳細制定乙方的工作時間和休息休假安排，包括每周工作時間、節(jié)假日安排等。附件三：勞動報酬支付明細詳細列出乙方的月報酬金額、支付方式、支付時間等。附件四：保密協(xié)議詳細內(nèi)容明確保密內(nèi)容、保密期限以及違反保密協(xié)議的后果，包括違約金金額等。附件五：工作設(shè)備和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)詳細列出乙方工作所需的工作設(shè)備和生活設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)和要求。附件六：社會保險和福利待遇詳細清單明確甲方為乙方參加的社會保險項目和福利待遇的具體內(nèi)容。附件七：合同變更、解除和終止的條件和程序詳細列出合同變更、解除和終止的條件、程序以及所需簽訂的書面協(xié)議等。附件八：違約行為及責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)明確雙方在合作過程中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)。附件九：法律適用和爭議解決方式詳細列出本合同適用法律、爭議解決方式以及仲裁委員會的選擇等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：1.1未按約定支付報酬：甲方未按時支付乙方勞動報酬的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為應(yīng)付報酬的【百分比】。1.2未提供工作條件：甲方未提供乙方正常工作所需的工作設(shè)備和生活設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.3違反保密協(xié)議：甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，損失金額難以確定的，甲方應(yīng)支付乙方【違約金金額】作為違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：2.1未按約定提供服務(wù)：乙方未按約定提供個人護理服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.2違反保密協(xié)議：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，損失金額難以確定的，乙方應(yīng)支付甲方【違約金金額】作為違約金。2.3提前解除合同：乙方未按約定提前解除合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按約定支付乙方報酬，則甲方需支付給乙方違約金，違約金金額為應(yīng)付報酬的5%。說明三：法律名詞及解釋：1.個人護理服務(wù)：指乙方為甲方提供的生活照料、健康狀況監(jiān)測、康復(fù)輔助、心理慰藉等服務(wù)。2.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：指國家法律規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.保