勞務(wù)派遣暫行規(guī)定2024年

勞務(wù)派遣暫行規(guī)定2024年合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同定義第二章：勞務(wù)派遣單位2.1派遣單位資質(zhì)2.2派遣單位義務(wù)2.3派遣單位權(quán)利第三章：被派遣勞動(dòng)者3.1勞動(dòng)者資格3.2勞動(dòng)者權(quán)利與義務(wù)3.3勞動(dòng)者保護(hù)第四章：用工單位4.1用工單位資質(zhì)4.2用工單位義務(wù)4.3用工單位權(quán)利第五章：勞動(dòng)合同5.1合同簽訂5.2合同內(nèi)容5.3合同變更與解除第六章：勞務(wù)派遣合同6.1合同簽訂6.2合同內(nèi)容6.3合同變更與解除第七章：工資與福利7.1工資支付7.2福利待遇7.3工資調(diào)整第八章：社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2勞動(dòng)保護(hù)8.3安全生產(chǎn)第九章：爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決機(jī)制9.2爭(zhēng)議處理程序9.3爭(zhēng)議處理結(jié)果第十章：法律責(zé)任10.1違約責(zé)任10.2侵權(quán)責(zé)任10.3其他法律責(zé)任第十一章：附則11.1合同生效11.2合同解釋11.3合同終止第十二章：簽字欄12.1簽字欄12.2簽訂時(shí)間12.3簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確勞務(wù)派遣單位與用工單位之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，保障被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的健康發(fā)展。1.2合同適用范圍本合同適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的勞務(wù)派遣活動(dòng)，包括但不限于臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位。1.3合同定義本合同中所稱的“勞務(wù)派遣”是指勞務(wù)派遣單位將勞動(dòng)者派遣至用工單位從事勞動(dòng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第二章：勞務(wù)派遣單位2.1派遣單位資質(zhì)勞務(wù)派遣單位應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的勞務(wù)派遣資質(zhì)，并持有有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。2.2派遣單位義務(wù)勞務(wù)派遣單位應(yīng)履行以下義務(wù)：確保被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益；向用工單位提供合格的勞動(dòng)者；依法為勞動(dòng)者支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.3派遣單位權(quán)利勞務(wù)派遣單位享有以下權(quán)利：按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；對(duì)違反合同約定的用工單位提出賠償要求。第三章：被派遣勞動(dòng)者3.1勞動(dòng)者資格被派遣勞動(dòng)者應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能，符合用工單位的崗位要求。3.2勞動(dòng)者權(quán)利與義務(wù)勞動(dòng)者享有以下權(quán)利：獲得勞動(dòng)報(bào)酬和休息休假的權(quán)利；享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)履行以下義務(wù)：遵守用工單位的規(guī)章制度；完成用工單位安排的工作任務(wù)。3.3勞動(dòng)者保護(hù)勞務(wù)派遣單位和用工單位應(yīng)共同保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全和健康，防止職業(yè)危害。第四章：用工單位4.1用工單位資質(zhì)用工單位應(yīng)具備合法的用工資格，并遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)用工的法律法規(guī)。4.2用工單位義務(wù)用工單位應(yīng)履行以下義務(wù)：提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境；合理安排勞動(dòng)者的工作時(shí)間和休息時(shí)間；依法支付勞動(dòng)者工資和福利。4.3用工單位權(quán)利用工單位享有以下權(quán)利：根據(jù)工作需要選擇合格的被派遣勞動(dòng)者；對(duì)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和管理。第五章：勞動(dòng)合同5.1合同簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)由勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者雙方自愿簽訂，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.2合同內(nèi)容勞動(dòng)合同應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：勞動(dòng)者的姓名、住址和身份證明；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假安排；勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式。5.3合同變更與解除勞動(dòng)合同的變更或解除應(yīng)遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致。第六章：勞務(wù)派遣合同6.1合同簽訂勞務(wù)派遣合同應(yīng)由勞務(wù)派遣單位與用工單位雙方簽訂，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.2合同內(nèi)容勞務(wù)派遣合同應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：派遣勞動(dòng)者的數(shù)量和條件；派遣期限和工作內(nèi)容；服務(wù)費(fèi)用和支付方式。6.3合同變更與解除勞務(wù)派遣合同的變更或解除應(yīng)遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致。第七章：工資與福利7.1工資支付勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。7.2福利待遇勞動(dòng)者享有與用工單位正式員工同等的福利待遇。7.3工資調(diào)整根據(jù)國(guó)家政策和市場(chǎng)變化，雙方可協(xié)商調(diào)整勞動(dòng)者的工資。第八章：社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)8.1社會(huì)保險(xiǎn)勞務(wù)派遣單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.2勞動(dòng)保護(hù)用工單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。8.3安全生產(chǎn)用工單位應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，預(yù)防職業(yè)事故的發(fā)生。第九章：爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決機(jī)制雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議處理程序協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議處理結(jié)果雙方應(yīng)尊重并執(zhí)行仲裁或法院的裁決。第十章：法律責(zé)任10.1違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此受到的損失。10.2侵權(quán)責(zé)任侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，并賠償對(duì)方因此受到的損害。10.3其他法律責(zé)任違反本合同規(guī)定的其他法律責(zé)任，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一章：附則11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，對(duì)合同條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按照合同的目的和通常理解予以解釋。11.3合同終止本合同在履行完畢或雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。第十二章：簽字欄12.1簽字欄甲方（勞務(wù)派遣單位）：______乙方（用工單位）：______12.2簽訂時(shí)間本合同于____年____月____日簽訂。12.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：______。第十三章：合同的修改與補(bǔ)充13.1修改程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自修改。13.2補(bǔ)充協(xié)議雙方可就合同未盡事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3變更通知合同內(nèi)容變更應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第十四章：合同的解除與終止14.1解除條件雙方可依據(jù)合同約定或法律規(guī)定解除合同。14.2終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致，合同即告終止。14.3解除或終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理后續(xù)事宜。第十五章：違約責(zé)任15.1違約認(rèn)定一方不履行或不完全履行合同義務(wù)，視為違約。15.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此受到的損失。15.3免責(zé)條款不可抗力導(dǎo)致不能履行合同的，可部分或全部免除責(zé)任。第十六章：爭(zhēng)議解決16.1協(xié)商解決雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。16.2仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，可提交至______仲裁委員會(huì)仲裁，或向______人民法院提起訴訟。16.3爭(zhēng)議期間的履行爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，合同其他條款應(yīng)繼續(xù)履行。第十七章：適用法律17.1法律適用本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。17.2法律沖突合同條款與法律規(guī)定不一致時(shí)，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。第十八章：其他18.1通知與送達(dá)雙方因履行合同而相互發(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)。18.2合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。18.3附件效力本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。第十九章：附加條款19.1特別約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況，約定特別條款。19.2優(yōu)先解釋權(quán)合同